根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社[2015]55號)、《關于進一步規范全市事業單位公開招聘工作的通知》(宛人社[2017]24號)、《南陽市市直機關和事業單位部分崗位實行編外聘用人員管理的實施辦法(試行)》(宛編[2013]28號)文件精神，學校決定面向社會公開招聘享受人事代理待遇工作人員，現將有關事項公布如下：
一、組織領導
學校成立招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室具體負責公開招聘工作相關事宜。
二、招聘崗位及數量
詳見《南陽理工學院公開招聘工作人員表》。
三、招聘條件
1、具有中國國籍，遵守國家法律、法規和學校的各項規章制度，服從工作安排。
2、具有良好的品行，吃苦耐勞，具有正常履行職責的身體條件。
3、崗位所需的專業知識或技能，以及崗位所需的其他條件。
4、2013年1月-2017年8月期間畢業的普通全日制碩士、取得碩士學位的國外留學生。
5、應聘輔導員崗位人員：中共黨員(含預備)，年齡在30歲以下(1987年1月1日以后出生)。
6、有下列情形之一的不得報名
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
(3)曾在一些單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;
(4)其他不符合招聘單位有關要求的人員。
四、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。
五、招聘程序
1、發布公告
在學校網站上發布公告，時間為：2017年8月14日--22日。
2、報名與資格審查
報名與資格審查工作由學校人事處負責組織實施。
聯系人：楊老師、劉老師、紀委工作人員
咨詢電話：0377-62232525
(1)報名時間：2017年8月23日-- 25日(上午8:30-11:50，下午3:30-6:00)
(2)報名地點：南陽理工學院人事處(行政樓405)
(3)報名要求：采取本人現場報名方式進行。報名時本人需持身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告(或學信網查詢打印)等相關材料的原件及復印件1份。留學歸國人員還需要提供教育部出具的國外學歷學位認證書、留學回國人員證明等。應聘輔導員崗位的需提交中共黨員證明材料。
報名者只能選報一個崗位，多報者無效。
資格審查通過后，交報名表和近期同底免冠彩色照片3張。
(4)資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員或弄虛作假者，一經發現隨時取消其招聘資格。
(5)重要提示：招聘工作具體事宜，請應聘人員隨時關注我校人事處網站，若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。此次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，請勿輕信他人，導致上當受騙，財產受損。
3、考試
(1)筆試：考試內容為公共基礎知識、與高校教師崗位有關的知識。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。筆試成績于筆試結束后一周內在人事處網站公布。
(2)面試：根據筆試成績，按擬聘崗位人數l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試);若達不到1：3的比例，按實際人數參加面試。
面試主要考察應試者思想政治素質、專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力、邏輯思維能力及板書等方面的綜合素質。面試滿分100分，占總成績的50%。面試環節全程錄像，成績現場公布，并于當天在人事處網站公布。
(3)考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
4、體檢和考察
根據考試總成績按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，按面試成績優先原則確定)，體檢人員名單在人事處網站公布。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》的有關標準和要求執行。
考察主要是對考生的政治表現、有無違法違紀現象、學術能力和科研水平進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
體檢、考察中自愿放棄、或體檢、考察不合格出現崗位空缺的，不再遞補。
5、公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，在我校網站公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后，與其簽訂聘用合同。輔導員原則上任期為兩屆(每屆4年)，任期不滿一屆的輔導員不能轉崗、不能外出脫產學習。
報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
六、紀律與監督
1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。
2、嚴格紀律。學校紀檢監察部門負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查處理。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受監督。
監督電話：0377-62233897(學校紀委)
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