【材料】
調查研究是領導干部的基本功。但有一些干部卻熱衷于“彗星式”調研,為人民群眾所詬病。何謂“彗星式”調研?一位鄉鎮干部說得好:省里下來個分管副廳長調研,市里要安排副市長陪,副市長叫上副局長,副局長又拉上業務科長。到了縣里,再加上縣委書記、縣長、副書記、分管副縣長……一進村,人連成一串、車排成一隊,從頭到尾望過去,就像拖著一個長長尾巴的彗星。
【解析】
“彗星式”調研的出現有接待陋習作怪，更是干部底氣不足、作風不嚴的表現。這些干部吃不透中央精神，不了解基層情況，面對基層問題既下不去手，也開不了口，就想拉熟悉情況的下級“壯膽”，沒想到下級也要“壯膽”，這樣一層層“壯”下來，“膽”有了，卻生出長長的“怪尾巴”。
“彗星式”調研是典型的形式主義。中央一再要求干部下基層要輕車簡從。彗星式”調研，從某種意義上說算不得是“調研”，而是一種沒有效率的、沒有意義的集體儀式。它并不能收集到真實信息、作出準確的判斷，反倒可能讓現實變得云遮霧繞，讓責任變得模糊不清，嚴重影響干群關系和黨的形象，必須堅決摒棄。否則，長此以往，恐助長迎來送往之風，更會把實情擋在“線”外，造成做決策、定政策和基層現實不符，與群眾利益無關。
首先，“彗星式”調研是政治生態的“污流”。于各級領導干部而言，掌握科學的調查研究方法至關重要，只有多一些實事求是，不唯書、不唯上、不唯下，只唯實，少一些繁文縟節，減少基層陪同之累，才能更好地發現、解決新問題。
其次，從根源上斬斷“彗星”尾巴，領導干部必須練好調研的基本功，增強發現問題、解決問題的能力，拿出務實管用的調研成果。
最后，導干部調研，必須要戒掉形式主義、準備不充分等作風問題，真正做到輕車簡從，事前充分準備，自己到最基層去了解自己最想了解的情況，破解自己心中的疑慮和難題。
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