尊敬的老師：我以前在企業上上過兩年半的班！和企業簽訂兩年半的合同,但是我那時邊考試邊上班,為了省點錢！由于家鄉已經買過醫療保險 所以和公司協議 不買社會保險.那么我的合同可以證明我有兩年的基層工作經驗嗎？
回復：你好，應該可以的，建議你直接電話咨詢招錄單位所在州市公務員主管部門確定下。
所稱的“勞動合同”指的是合乎中華人民共和國《勞動合同法》規定的勞動合同，合法勞動合同應具備的主要條款有： 1.用人單位名稱、住所和法定代表人或主要負責人；2.勞動者姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；3.勞動合同期限；4.工作內容和工作地點；5.工作時間和休息休假；6.勞動報酬；7.社會保險；8.勞動保護、勞動條件和職業危害防護；9.法律、法規規定應納入勞動合同的其他事項。只要具備上述9項條款的勞動合同，即可視為合法勞動合同，不必經過勞動部門認證，不必按照勞動部門的合同樣本格式設計（即：具備以上9項條款的勞動合同，即使是手寫的，也予認可。以上9項條款有時是在合同或者其他證明材料里分開表述，如保險有單獨的保險單，也予以認可）。雖不完全具備上述9項條款但經過勞動部門認證的勞動合同，視為合法勞動合同
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