根據(jù)《樂山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（樂人發(fā)〔2006〕14號）等有關(guān)規(guī)定，沐川縣擬公開招聘18名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
見附件一《招聘單位情況表》
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
面向全國招聘2012年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷，并完全符合《沐川縣事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《招聘崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2012年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在面試資格審查前取得崗位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
（二）基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(3)符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見《招聘崗位和條件要求一覽表》）。其中報(bào)考者本人有效的學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“應(yīng)聘資格條件”要求應(yīng)相符；不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任自負(fù)。
(4)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、公開招聘單位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為18名，具體崗位見《招聘崗位和條件要求一覽表》。
四、報(bào)名及開考比例
本次公開招聘的報(bào)名僅采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不組織網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為7月25至26日9：00至17：00聯(lián)系人：蒙俊，聯(lián)系電話： 0833-4602765。
報(bào)名時(shí)須持本人居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、近期正面1寸免冠半身照2張以及符合應(yīng)聘資格條件的證明材料。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試1科繳費(fèi)50元。經(jīng)審查合格的應(yīng)聘人員于2012年8月8日16:30在沐川縣人力資源和社會保障局（底樓）沐川縣人力資源市場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)（分崗位）之比不低于3：1。達(dá)不到上述開考比例的，由縣人力資源和社會保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，于2012年7月27日17:00前在綠色明珠網(wǎng)(www.muchuan.cn)公布。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試。
考試成績按以下原則計(jì)算：
筆試總成績=（筆試成績+加分）×60%
考試總成績=（筆試成績+加分）×60% +面試成績×40%。
（一）筆試
1、筆試科目。筆試科目為《綜合知識》筆試一科，滿分均為100分。
2、筆試范圍。《綜合知識》筆試的考試參考書目為：《2012四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材綜合知識》，需要參考資料的報(bào)考者，可自行通過互聯(lián)網(wǎng)或到各地書店購買成都時(shí)代出版社出版《2012四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材綜合知識》。
3、筆試時(shí)間。定于2012年8月10日舉行（具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。缺考筆試科目的報(bào)考者，視作自動放棄，取消報(bào)考資格。
4、筆試成績公布。筆試折合總成績、最低分?jǐn)?shù)線、職位排名于2012年8月11日在綠色明珠網(wǎng)(www.muchuan.cn)公布。對考試成績有疑問的報(bào)考者，可于2012年8月13日18︰00前申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2012年8月14日在在綠色明珠網(wǎng)(www.muchuan.cn)公布。
5、政策性加分。根據(jù)《四川省人事廳關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)[2007]16號）“服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試總成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績）加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。”“本通知第二條各項(xiàng)政策適用于參加國家、我省和市（州）‘三支一扶’計(jì)劃、‘大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃’、以及‘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃’且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿的志愿者。”根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）“報(bào)考縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計(jì)算。”
符合上述加分政策規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過6分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入（或直接考核進(jìn)入）機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。
申請加分的報(bào)考者，于2012年7月27日17∶00前在工作時(shí)間將服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件交蒙俊同志（地址：沐川縣人力資源和社會保障局四樓公管股,聯(lián)系電話0833-4602765）,以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
（二）面試
1、面試方式。本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。
2、確定面試入圍人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例，確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試人員。面試人員名單于2012年8月14日在綠色明珠網(wǎng)(www.muchuan.cn)公布。
3、參加面試人員于2012年8月15日14：30-17：00到沐川縣人力資源和社會保障局四樓公管股領(lǐng)取《面試通知書》，同時(shí)按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的面試人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的視為自愿放棄面試。
4、面試遞補(bǔ)：進(jìn)入面試名單的人員空缺的，按同崗位筆試成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試遞補(bǔ)人員名單于2012年8月15日22：00前在綠色明珠網(wǎng)(www.muchuan.cn)公布。
5、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間為8月17日，地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
5．面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
（三）考試成績公布
面試工作結(jié)束后，于2012年8月17日22：00前在綠色明珠網(wǎng)(www.muchuan.cn)公告全部參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名和缺考情況）。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由公招領(lǐng)導(dǎo)小組組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。
（四）復(fù)檢
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由公招領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
七、政審
體檢合格者填寫《沐川縣公招事業(yè)單位工作人員政審表》。由沐川縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對其政審，主要考查思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況，并對與應(yīng)聘有關(guān)材料的真實(shí)有效性和應(yīng)聘條件進(jìn)行復(fù)核。對在考查和復(fù)核中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考或聘用條件的應(yīng)聘者，取消其應(yīng)聘資格
八、公示
考試、體檢、政審合格者由公招領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘用人員，并在綠色明珠網(wǎng)(www.muchuan.cn)公布上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送市人力資源和社會保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
九、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人選，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到并與聘用單位簽訂聘用合同，按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制、聘用等手續(xù)。
如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料的原件。
十、遞補(bǔ)
1、在面試環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的空缺，按同崗位筆試折合成績＋加分的總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試。
2、在體檢、政審、辦理聘用環(huán)節(jié)中所產(chǎn)生的空缺，均按同崗位應(yīng)聘者考試考核總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、政審等。如該崗位應(yīng)聘者均為不合格或無人可遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
各個(gè)環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)人員名單均在綠色明珠網(wǎng)(www.muchuan.cn)上適時(shí)公布。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
沐川縣監(jiān)察局：0833-4602729
沐川縣人力資源和社會保障局：0833-4602765。
附件：1、招聘單位情況表
2、沐川縣事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
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