為加強廣州市從化區人民政府政務管理辦公室(下稱區政務辦)干部隊伍建設，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬選人用人渠道，優化工作人員隊伍結構，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省政府令第139號)等有關規定，面向社會公開招聘屬下事業單位工作人員5名。
一、招聘單位簡介
廣州市從化區政務服務中心是經區編委同意設立的廣州市從化區人民政府政務管理辦公室屬下公益一類事業單位。主要負責區政務服務中心前臺綜合受理和統一窗口出件管理工作，同時承擔原從化市投資企業(項目)審批代辦服務中心的各項職能。
二、招聘崗位和人數
詳見附件《廣州市從化區人民政府政務管理辦公室2017年屬下事業單位公開招聘崗位計劃表》;招聘專業及代碼參照《廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄》執行。
三、招聘對象
(一)符合招聘崗位條件要求的應屆畢業生。應屆畢業生是指全日制普通高等院校畢業生,即2017年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書的2017屆畢業生及持有效暫緩就業協議書的往屆畢業生(社會保險繳費記錄顯示已就業者除外)。學歷學位在國(境)外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員，將在2017年底前畢業或報名時畢業不超過1年的，視為2017年應屆畢業生。
(二)符合招聘崗位條件要求的社會人員。社會人員是指除應屆畢業生以外的其他人員。在機關事業單位、國有企業單位的報考人員應主動將報考意向報所在單位人事部門，并出具同意報考證明，由于未經原單位同意而引起的所有后果由報考者本人負責。
四、報考條件
(一)基本條件
應聘人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業道德;
4、具有崗位所需的資格條件及技能要求;
5、具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
6、非廣州市戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件;
7、法律法規規定的其他條件。
(二)資格條件
1、2017年國內普通高等院校應屆畢業生須于2017年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書;
2、學歷學位在國(境)外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員，在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函或我國駐外機構的有關證明材料;
3、社會人員報考須于資格審核之日前取得國家承認的相應畢業證書、學位證書，并在面試資格審核時出具國家教育部所屬的相關機構的學歷學位認證報告(紙質版)及有關證明材料方可參加面試。
4、招聘條件中所涉及的年齡計算年限計算以2017年9月30日為界。
(三)下列人員不得報考
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內的;
3、因違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;
4、近兩年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
5、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
6、法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
五、招聘工作程序
本次公開招聘工作按照網上報名、筆試、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)網上報名
1、網上填報資料。2017年9月18日上午9：00至9月20日下午17：00，報考人員登陸廣州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按照網上提示方法填寫個人資料進行報名。
2、網上自行下載打印準考證。成功通過網上報名的報考人員請于2017年9月27日中午12：00時起通過報名網站下載、打印準考證，不再另行通知。
3、報名注意事項
(1)每位報考人員僅限報考一個單位的一個職位。報名必須使用有效期內的身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致;
(2)為確保招聘工作的競爭性和公正性，每個招聘職位的計劃招聘人數與有效報名人數的筆試開考比例不低于1：3比例，達不到開考比例的取消或相應減少該職位的招聘人數。
(二)筆試
1、筆試時間、地點(以準考證為準)。
2、筆試內容。筆試內容為公共基礎知識和申論。
3、筆試成績。筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分，按50%折算計入總成績。筆試成績按四舍五入保留小數點后兩位。筆試結束后10個工作日內將考生的筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.hrssgz.gov.cn)及廣州市從化區政務服務網(http://www.investconghua.com/)上公布。
4、筆試排名。在筆試成績不低于60分的考生由高到低排序，按每個招聘職位的計劃招聘人數1：3的比例確定進入資格審核的人員名單。面試選人出現空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，筆試成績低于60分的不得進入面試。
(三)資格審核
1、資格復審人員名單及具體安排在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.hrssgz.gov.cn)及廣州市從化區政務服務網(http://www.investconghua.com/)公布。
2、資格審核的依據。報考人員憑身份證、戶口本(屬集體戶口的，須提交戶主頁復印件及本人頁原件和復印件，復印件需加蓋單位公章并統一用A4紙復印)、學歷學位證書及鑒定證書、準考證和在網上報名系統打印的《報名表》、三個月內開具的計劃生育證明、本人近期小一寸免冠彩色照片2張等有關個人證明材料參加資格審核;機關事業單位、國有企業在職人員還須提供現所在單位人事部門同意應試的證明。所持上述證件必須提供原件、復印件各一套。
3、資格審核注意事項。
(1)報考人員在不符合招聘公告中的報考條件及其他資格條件之一的參加報名考試，造成資格審核不通過的后果自負。
(2)報考人員所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格。
(3)資格審核期間不能提供相應證明材料原件的視為審核不合格，不得參加面試。未按規定時間、地點參加資格審核的視為放棄面試資格。如進入資格審核人員未通過(含未參加)資格審核，可按筆試合格成績排名遞補人員參加資格審核。
(4)資格審核合格,進入面試的考生名單將于筆試結束后20個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.hrssgz.gov.cn)及廣州市從化區政務服務網(http://www.investconghua.com/)上公布。
(四)面試
1、面試的具體時間、地點另行通知。不按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。
2、面試主要考察面試者的口頭表達能力、綜合分析能力及相關專業知識能力，采用結構化面試形式進行。
3、面試成績。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，按50%折算計入總成績。面試成績按四舍五入保留小數點后兩位。考官組在考生面試完畢后當場評分、統分。面試達不到合格線的考生，不得進入此后體檢等招聘程序。
4、考試總成績。按筆試成績的50%，面試成績的50%比例合成為考試總成績，總成績按四舍五入保留小數點后2位。
5、若同一職位考生總成績相同，則依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次。
6、考試總成績將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.hrssgz.gov.cn)及廣州市從化區政務服務網(http://www.investconghua.com/)統一公布。
(五)體檢與考察
1、體檢。根據應聘人員考試總成績從高到低排序，按各職位擬聘人數1：1比例確定體檢對象，若出現總成績相同不能按招聘職位條件確定體檢對象的，按筆試成績由高到低順序確定。若體檢不合格的，可在同職位考試總成績合格者中按高低順序依次遞補。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)及《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢統一在指定的醫院進行。
2、考察。對體檢合格的應聘人員進行政審和組織考察。考察工作根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的相關規定進行，主要考察考生的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作業績、遵紀守法(含計劃生育)等。考察不合格的取消聘用資格，招聘單位可按總成績高低順序，依次遞補人選參加體檢，體檢合格后進行考察。
六、公示、聘用及待遇
(一)根據考試、體檢、考察的結果，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.hrssgz.gov.cn)及廣州市從化區政務服務網(http://www.investconghua.com/)對擬聘用人員進行7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。
(二)聘用人員納入事業單位編制管理，工資待遇按廣州市從化區事業單位工資有關規定和用人單位的工資分配制度執行。同時實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿且考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
七、其他有關問題說明
(一)招聘條件中所涉及的年齡計算以2017年9月30日為界，年齡35周歲以下的考生須于1981年9月30日以后出生。
(二)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。
(三)應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用協議的，聘用單位應據此解除該協議。
八、注意事項和工作紀律要求
(一)注意事項
1、報名前需認真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規定條件報名的，一經發現，立即取消報考資格。
2、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證,證件不齊者，不得參加。
3、本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
4、應聘人員所學專業按所獲畢業(學位)證上的專業名稱為準，招聘專業參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2017 版)》。專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。應聘人員不得報考所學專業名稱與招聘崗位專業要求不一致的崗位。
5、為便于管理，非廣州市戶籍考生須在聘用后將戶籍遷至廣州市。
(二)工作紀律要求
1、根據有關規定，此次公開招聘工作人員實行回避制度。
2、應聘人員在公開招聘過程中，填報的個人信息和提交的材料不真實、準確，有偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除該聘用合同。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、為保證招聘工作的公平、公正，招聘工作做到條件、程序、結果公開透明。
4、應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的，取消考試或聘用資格。
九、本公告由廣州市從化區人民政府政務管理辦公室2017年公開招聘屬下事業單位工作人員領導小組負責解釋。
咨詢電話：020-87956503;監督電話：020-87956111。
廣州市從化區人民政府政務管理辦公室
2017年9月4日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
