連人社事招公告核[2017]76號
為更好地選拔優秀人才，充實連云區衛生和計生系統人員隊伍，優化人員結構，根據《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》和《關于規范我省衛生事業單位公開招聘工作人員的實施意見》文件要求，連云港市連云區衛生和計劃生育局決定為下屬事業單位面向社會公開招聘事業單位工作人員22名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《連云港市連云區衛生和計劃生育局下屬事業單位2017年第二批公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》), 《連云港市連云區衛生和計劃生育局下屬事業單位2017年第二批公開招聘工作人員選崗表》(附件2，以下簡稱《選崗表》)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘專業崗位。
(二)具有適宜崗位要求的身體條件。
(三)護理崗位(崗位代碼B06)要求年齡在30周歲以下(1987年10月1日以后出生)，具有與招聘專業一致的中級及以上專業技術資格的人員年齡可放寬至35周歲以下(1982年10月1日以后出生);其余崗位要求年齡在35周歲以下(1982年10月1日以后出生)，具有與招聘專業一致的中級及以上專業技術資格的人員年齡可放寬至40周歲以下(1977年10月1日以后出生)。
(四)具有國家教育行政主管部門承認的學歷(含教育部留學服務中心認證的同等學歷)。
(五)具備《崗位表》中崗位要求的其他資格條件。
(六)招聘崗位所需專業參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》(2017版)(附件4)
(七)有下列情形之一的，不得應聘：
1. 現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生。
2. 事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
3. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4. 有協議明確不得解聘(離開)的人員、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、報名事項
報名及資格審核由連云區衛生和計劃生育局負責。
(一)報名時間
2017年9月20日至9月26日(上午8 :3 0-11 : 30 ，下午2 : 30-5:30，節假日正常休息)。
(二)報名方式
采用現場報名的方式，每人限報一個崗位。
應聘人員攜帶報名材料至連云區公共人力資源市場(連云區中山西路3-2號，可乘坐BRT至連云區嘉瑞寶廣場站下向東約200米)報名。
聯系人：張金生;聯系電話：0518-82238321。
(三)報名材料
應聘人員請真實、準確、完整地提交以下材料原件及復印件：
1.《連云港市連云區衛生和計劃生育局下屬事業單位2017年第二批公開招聘工作人員報名表》(附件3 ，正反面打印，一式1份)。
2.近期同底免冠1吋彩色照片3張，在有效期內的第二代居民身份證。
3.各層次的學歷、學位證書;國外留學人員須提供經中國教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。
4.崗位所需的相應資格證書和執業證書。
5.崗位所需的其它相關證明。
(四)報名要求
1.《報名表》(附件3)請從連云區人民政府網“通知公告”欄中(http://www.lianyun.gov.cn)下載。
2.應聘人員須按崗位要求，如實填寫個人有關信息。凡弄虛作假的一經查實，即取消資格。
3.本人現場報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，須同時提供被委托人的身份證原件及復印件。
(五)報名費用
本次公開招聘收取報名費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭的應聘人員，免收報名費用。報名時，攜帶相關證明材料。
(六)開考比例
各崗位開考比例均為1:3。如未達開考比例，將核減該崗位招聘計劃數，直至不予開考，并將核減(核銷)的崗位調劑到其他崗位。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例(按1:2開考，具體崗位屆時另行公告)。相關信息將在連云區人民政府網進行公布。
四、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試由連云區人力資源和社會保障局、連云區衛生和計劃生育局統一組織。
(二)筆試
1.筆試內容以招聘崗位專業要求的相關知識為主，不指定大綱和教材。
2.筆試總分為100分，筆試合格分數線為50分。
3.應聘人員憑報名時的收費憑證和本人身份證于2017年9月29日下午2：30至5：30到連云區公共人力資源市場(連云區中山西路3-2號)領取準考證。
4.筆試時間、地點：見準考證。
(三)資格復審
1.筆試結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按1：3的比例確定資格復審人選。
2.通過資格復審的人員名單在連云區人民政府網站公布。資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3.資格復審合格人員領取面試通知書，并繳納面試費100元。
(四)面試
面試采用結構化面試的形式，面試成績滿分為100分。面試合格分數線為60分。面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。
(五)總成績計算
采用百分制計算應聘人員總成績。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考生成績按四舍五入法保留二位小數，總成績若出現并列，按面試成績由高分到低分進行排序。
(六)成績公布
筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名，分別在筆試、資格復審、面試結束后5個工作日內在連云區人民政府網“通知公告”欄(http://www.lianyun.gov.cn)上公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
五、體檢
考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。相關信息將在連云區人民政府網站公布。體檢由連云區人力資源和社會保障局、連云區衛生和計劃生育局組織，體檢參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。<公務員錄用體檢操作手冊(試行)> <公務員錄用體檢通用標準(試行)>
六、考察和公示
對體檢合格人員由主管部門會同招聘單位組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、連云區人民政府網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云區衛生和計劃生育局提出是否遞補的意見，報連云區人力資源和社會保障局審核同意。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
七、聘用
公示無異議后，應聘連云區衛生和計劃生育局社區衛生服務中心的臨床醫師(崗位代碼B01)、針灸推拿醫師(崗位代碼B03)、檢驗科(崗位代碼B05)、護理(崗位代碼B06)4個崗位的人員，按每個崗位總成績從高分到低分的順序依次選崗，選崗崗位詳見《連云港市連云區衛生和計劃生育局下屬事業單位2017年公開招聘工作人員選崗表(第二批)》(附件2)。
擬聘用人員經備案后，由招聘單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
八、注意事項
(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。
(二)招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
(三)聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位不保留其聘用資格。
九、監督和投訴舉報
區紀委對本次招聘工作實施全程監督。
投訴舉報電話：0518-81888061 連云區紀委黨風政風監督室
十、本公告未盡事宜，由連云區衛生和計劃生育局、連云區人力資源和社會保障局共同負責解釋。
連云區衛生和計劃生育局
連云區人力資源和社會保障局
2017年9月5日
附件：
1連云港市連云區衛生和計劃生育局下屬事業單位2017年第二批公開招聘工作人員崗位表
2.連云港市連云區衛生和計劃生育局下屬事業單位2017年第二批公開招聘工作人員選崗表
公眾號
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