為加強基層組織建設，優化村(社區)工作人員結構，提升社會管理服務水平，根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘村(社區)工作人員8名(其中村工作人員2名，社區工作人員6名)，特制定簡章如下：
一、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，思想素質好，品行端正。
(二)事業心強，吃苦耐勞，有長期扎根基層、服務群眾的理想信念。
(三)具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1981年9月6日至1999年9月10日期間出生)。
(四)具備普通高校全日制大專及以上學歷。
(五)戶籍要求：村工作人員須具有蔣王街道戶籍;社區工作人員須具有揚州市戶籍。
(六)具有下列情形之一的，不屬本次公開招聘范圍：正在接受紀檢監察部門審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;受到黨政紀處分未解除或未滿影響期限的;法律、法規及有關政策規定不得聘為村(社區)工作人員的其它情形。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)報名
考試報名采用現場報名方式進行。
1、報名時間：2017年9月6日—9月10日(上午9:00—11:00;下午2:00—5:00)。
2、報名地點：揚州市邗江區蔣王街道辦事處三樓組織科(揚州市蔣王路何橋綜合1號樓)，聯系人：王靜怡，聯系電話：0514—87949081。
3、報名程序：報名人員持身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業證書等相關證件(以上材料均須提供原件及復印件)，并填寫《揚州市邗江區蔣王街道公開招聘村(社區)工作人員報名表》(一式二份)，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張辦理報名手續。
4、簡章發布地址：邗江人才市場網(www.hjrc.cn)、蔣王街道辦事處網(www.hj.gov.cn/jwjd/)、蔣王街道下轄各村(社區)公示欄。
(二)資格審查
按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數與招聘崗位計劃數的比例不低于3：1，達不到這一比例則相應核減招聘計劃數。
(三)筆試
筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導用書。
筆試內容：公共基礎知識、寫作。
考生憑身份證、筆試準考證在規定時間和地點參加筆試，具體筆試時間、地點及有關要求詳見筆試準考證【請考生于2017年9月14日至邗江人才市場一樓(百祥路89號)領取筆試準考證】。
(四)面試
筆試結束后，按招聘計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選(村、社區分開排序)。面試采取結構化面試的方式進行，采用百分制計分，不設合格線。面試時間及地點另行通知。
(五)體檢
參加面試人員，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據考試總成績，按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員(村、社區分開排序)。如有考生考試總成績相同，則以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。
(六)考察與公示
體檢合格人員的考察工作由蔣王街道黨工委參照公務員招錄有關考察(政審)規定組織實施。考察中若發現應聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
考察結束后，對擬聘用人員名單進行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。
三、聘用及待遇
公示期滿，由蔣王街道黨工委召開專題會議，研究確定分配方案。
聘用人員試用期為6個月，試用期滿經考核合格，予以正式聘用，享受村(社區)同等人員待遇。考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。試用期考核工作由街道黨工委組織科負責組織實施。聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。
四、紀律監督
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格執行公開招聘工作的有關政策和工作紀律，接受社會監督。
五、本簡章中未盡事宜按照國家、省、市、區有關規定執行。本簡章由蔣王街道黨工委組織科負責解釋。
中共揚州市邗江區委蔣王街道工作委員會
2017年8月31日
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