根據工作需要，我單位擬在廣東省范圍公開選調公務員1名。現將有關事項公告如下：
一、選調職位和人數
佛山市南海區政務管理辦公室審批制度改革科科員1名，主要從事區行政審批制度改革的日常工作及文稿寫作。
二、選調條件
選調人員需符合《中華人民共和國公務員法》規定的基本條件，同時符合以下具體要求：
(一)廣東省范圍內已進行公務員登記且在編在崗的公務員(不含聘任制公務員);
(二)思想品德好，身體健康，責任心強，遵紀守法，清正廉潔，吃苦耐勞，歷年年度考核均為稱職以上等次;
(三)年齡在35周歲以下(即1981年9月8日以后出生);
(四)全日制本科或以上學歷、學士或以上學位，相關要求詳見附件;
具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的;
(三)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
(四)受處分期間或者未滿影響期限的;
(五)正在接受審計機關審計的;
(六)法律、法規規定的其他情形。
三、選調方式及程序
(一)發布選調信息
委托“南海人才信息網”和“佛山市南海區政務管理辦公室”網站發布選調公告。
(二)報名
1.報名時間：2017年9月8日至9月17日(國家法定節假日除外)。
2.報名方式：網上報名。符合條件者請登錄(http://www.center.gov.cn/index_recruit.jsp)填寫相關資料。
3.報名材料：近期免冠小一寸彩色證件照、身份證(正反面)、戶口簿、學歷學位證、《公務員登記表》及有關資格證書等材料的掃描件打包壓縮上傳。聯系人：歐小姐，聯系電話：0757-86297615。
(三)資格審核
報名截止后，我單位對報名人員的資格進行初步審查，根據選調崗位需求確定參加考試對象。考試時間待定。
(四)考試
1.面試：我單位根據招聘條件對考生進行資格審查，采取結構化面試模式。按照招聘人數與報名人數1:12的比例擇優甄選確定入圍筆試人員。不足1:12比例的，按實際報名人數確定筆試對象。第一次面試總分100分，面試結束后5個工作日內在“南海人才信息網”和“佛山市南海區政務管理辦公室”網站公布考生面試成績。
2.筆試：筆試總分100分，采用閉卷方式進行，內容為行政能力測試和申論，筆試成績最低入圍分數線由我單位根據實際情況劃定。對入圍的考生依成績高低順序，按與擬錄用人數1：8的比例確定無領導小組測試對象，不足1:8比例的，按實際進入無領導小組測試人數確定測試對象。筆試結束后10個工作日內在“南海人才信息網”和“佛山市南海區政務管理辦公室”網站公布考生筆試成績和進入無領導小組測試人員名單。
3.無領導小組測試。測試總分為100分，測試完畢3個工作日內在“南海人才信息網”和“佛山市南海區政務管理辦公室”網站公布考生成績。
4.總成績及體檢人選：總成績由面試、筆試和無領導小組測試成績按3：3：4比例合成，總分100分，總成績合格才能成為選調人選，合格線為60分。按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。3個工作日內在“南海人才信息網”和“佛山市南海區政務管理辦公室”網站公布考生總成績及參加體檢人員名單。
(五)體檢
根據考試總成績，按選調計劃1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。若因體檢不合格或考生棄權出現空缺，由我單位決定是否依次遞補。
(六)組織考察
對體檢合格人員進行組織考察，主要考察其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等情況。組織考察不合格或自行放棄選調的，由我單位決定是否依次遞補。
(七)辦理調動手續
經體檢合格、組織考察后，確定人選名單在“南海人才信息網”和“佛山市南海區政務管理辦公室”網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關規定辦理公務員轉任手續。
四、有關說明
(一)報名人數不夠1:3比例的不予開考。
(二)確定調入的公務員，均任職為科員職務。如在原單位任職中層職務的，須自愿放棄原任職務。
(三)家屬隨遷等個人事項自行解決。
(四)本次成績一年內有效，如該崗位出現空缺，我單位可以根據實際情況遞補人選。
(五)選調過程中，如發現弄虛作假等行為，取消選調資格，并由其個人承擔所有由此產生的一切后果。
(六)監督電話：0757-86297615。
佛山市南海區政務管理辦公室
2017年9月8日
附件：職位表
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