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為進一步加強街道的日常管理和服務工作，充實人才隊伍，經研究決定，按照公平、公正、公開及擇優錄用的原則，現面向社會公開招聘合同制工作人員30名，有關事項公告如下。

一、基本條件

(一)擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的政治素質和職業道德，無政策外生育等違反國家法律法規的情況;

(二)具有擬聘用崗位要求的工作能力、符合擬聘用崗位要求的條件;

(三)如有受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期的，違反計劃生育等國家法律法規的，因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的，刑事處罰期限未滿的，以及法律、法規規定不得應聘的人員，一律不得報考;

(四)具有良好的身體素質和心理素質，男女不限，年齡在35周歲以下，時間計算到2017年8月31日止。

二、招聘崗位及要求

三、工作待遇

試用期1個月，試用期間工資按核定工資待遇的80%執行，試用期滿獲留用時按勞動合同法簽訂用工合同，按規定購買養老、工傷、醫療、失業、生育保險以及住房公積金和享受有關社會勞動保險和國家規定的休假待遇，薪酬待遇參照《關于調整天河區財政撥付人員經費的編外人員工資待遇的通知》(穗天人社〔2016〕221號)和街道有關規定執行。

四、報名辦法及招聘程序

(一)報名辦法：應聘者請填寫《冼村街公開招聘合同制工作人員報名表》(附件1)，并將身份證、居住證(非廣州戶籍人員)、學歷學位證書、學歷學位鑒定證明、專業技術資格證書、職業資格證書、各類榮譽證書等，于2017年9月14日(星期四)下午下班前以電子郵件格式發至冼村街黨政辦郵箱(lianghm@thnet.gov.cn)。

(二)筆試：經審查符合聘用條件者，將組織進行統一筆試。筆試具體時間、地點及考場安排另行通知。筆試不指定參考書目和材料，采取閉卷考試形式。筆試成績滿分為100分，占總成績30%。

(三)資格審查：按照擬聘人數與資格審查人選1:2的比例，根據筆試成績從高到低順序進行確定，達不到規定比例的，則按照實際進入資格審查人數進行確定。通過資格審查者進入面試環節，未通過資格審查者取消面試資格，并根據筆試成績從高到低依次遞補。

(四)面試：筆試和資格審查合格的人員，根據考生筆試成績由高到低順序，按擬招聘人數與面試人數1：2的比例確定。如面試人數達不到計劃招聘數比例的，面試人選為通過資格審查環節的實有人員。面試時間及方式待定(具體以通知為準)，面試滿分為100分，占總成績70%，面試成績低于60分的應聘者不得列為體檢對象，也不得作為遞補對象。

(五)體檢：按筆試、面試綜合成績高低順序確定體檢對象，如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

(六)考察：對體檢合格者進行考察，主要對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等情況進行考察，如出現考察不合格或者因個人原因放棄聘用資格的，可根據綜合成績從高到低依次遞補。

(七)公示：體檢及考察合格者確定為擬聘用人選進行公示，公示期為3個工作日。

(八)聘用：經公示無異議的，辦理聘用手續。擬聘用人員經公示，被投訴查實不可聘用的取消聘用資格。

五、注意事項

(一)進入資格審查的筆試人員名單，以及筆試、資格審查、面試、體檢、錄用等結果將于每個環節結束后在天河區門戶網站(http://www.thnet.gov.cn/)公布。

(二)筆試、面試時，考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。

(三)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，即解除合同。

聯系人：梁小姐、邱小姐

聯系電話：38339488

1：冼村街公開招聘合同制工作人員報名表

2：冼村街公開招聘合同制工作人員資格審查目錄表

廣州市天河區人民政府冼村街道辦事處

2017年9月8日