根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及山東省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于推進(jìn)基礎(chǔ)教育綜合改革的意見(jiàn)》(魯辦發(fā)〔2014〕55號(hào))，為進(jìn)一步優(yōu)化校長(zhǎng)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向區(qū)內(nèi)中小學(xué)公開(kāi)遴選泰安市岱岳區(qū)大河學(xué)校校長(zhǎng)。現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)”原則，按照“民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”要求，把信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，熱愛(ài)教育，懂教育、會(huì)管理，群眾威信高的優(yōu)秀人才選拔到校長(zhǎng)崗位上來(lái)，推動(dòng)我區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、遴選職位與范圍
1.遴選職位：泰安市岱岳區(qū)大河學(xué)校校長(zhǎng)。
2.遴選范圍：區(qū)內(nèi)各級(jí)各類學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和教
育機(jī)構(gòu)管理干部。
三、資格條件
除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列資格條件：
1.年齡在50周歲以下(1966年9月8日以后出生);
2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)段教師資格;
3.目前在任的初中、小學(xué)校長(zhǎng)或有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)的中層以上干部，近3年年度考核在合格以上，無(wú)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。
四、遴選程序
(一)部署發(fā)動(dòng)(9月8日)。將公開(kāi)遴選校長(zhǎng)方案在岱岳區(qū)教育局網(wǎng)站等公眾平臺(tái)公布，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。
(二)報(bào)名與資格審查(9月13日-14日)。以組織推薦、群眾舉薦和個(gè)人自薦等方式公開(kāi)報(bào)名，符合條件的人員自愿填寫(xiě)《公開(kāi)遴選泰安市岱岳區(qū)大河學(xué)校校長(zhǎng)報(bào)名表》，并將本人身份證、學(xué)歷證、教師資格證及管理期內(nèi)的榮譽(yù)證書(shū)一并報(bào)區(qū)教育局人事科。
對(duì)報(bào)名人員條件進(jìn)行資格審查，符合條件的方可參加遴選。報(bào)名時(shí)間截止到9月14日下午4:00，逾期不報(bào)視為自動(dòng)放棄。
(三)演講答辯(9月16日)。分競(jìng)聘演講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，演講內(nèi)容為參加遴選人員對(duì)本人所申報(bào)崗位的認(rèn)識(shí)和治校策略等。評(píng)委主要由不少于9人的行政領(lǐng)導(dǎo)、教育專家、知名校長(zhǎng)、優(yōu)秀教師等組成，根據(jù)演講答辯結(jié)果，由評(píng)委會(huì)按照1:3的比例確定初步入圍人選。
(四)考察確定(9月17日)。按照專家治學(xué)原則，側(cè)重于專業(yè)素質(zhì)和能力，對(duì)初步入圍人員進(jìn)行考察和綜合情況分析，依據(jù)一貫表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、管理能力、年度考察和人崗相適等情況，由區(qū)教育局黨委研究，擇優(yōu)確定校長(zhǎng)擬任人選。
(五)任前公示(9月19日- 23日)。將擬任人選情況進(jìn)行公示，公示期限為5天。
經(jīng)公示無(wú)異議后，按照有關(guān)要求，辦理相關(guān)聘任手續(xù)，發(fā)文公布。新聘任校長(zhǎng)試用期為一年。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開(kāi)遴選校長(zhǎng)是深化和完善校長(zhǎng)職級(jí)制改革的重要內(nèi)容，也是加強(qiáng)學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。區(qū)教育局黨委成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，切實(shí)保證遴選工作客觀、公正、公平進(jìn)行。報(bào)名人員要端正態(tài)度，正確對(duì)待，積極參與，以保證遴選工作的順利進(jìn)行。
六、工作紀(jì)律
在公開(kāi)遴選過(guò)程中，嚴(yán)禁拉票、弄虛作假、敷衍應(yīng)付以及托關(guān)系、打招呼等違反組織人事紀(jì)律的活動(dòng)，對(duì)違反紀(jì)律的人員將立即取消遴選資格，并給予嚴(yán)肅處理。
2017年9月8日
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