為認真貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關于做好全省退役士兵安置和權益保障工作的實施意見》(魯辦[2017]44號)、《關于做好軍隊退役人員有關工作的意見》等文件精神，切實做好我區退役士兵安置和權益保障政策落實工作，經區委、區政府研究制定以下實施方案。
一、公益性崗位招聘范圍
具有沾化城鎮戶口，在法定勞動年齡內，有勞動能力和再就業愿望，符合政府安置條件，后因改制破產、關停、倒閉、買斷等原因造成下崗的退役人員。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不在招聘范圍。
二、崗位設置及待遇
1、崗位設置。
①校園安保員 ②村居網格化管理員 ③城市社區網格化管理員④治安協管員 ⑤交通協管員 ⑥安全生產協管員⑦其他公益性崗位等崗位。根據報名和考試情況進行選崗。
2、待遇。按照上級有關部門關于專項公益性崗位待遇要求。月工資標準1470元(每年隨最低工資標準調整)，由區財政統一承擔;由用工單位負責考勤和發放。養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險由區財政按有關政策統一繳納。
三、組織實施
區涉軍退役人員工作領導小組具體組織實施。
(一)個人報名登記(9月11日至10月10日)
報名人員需提供：居民身份證原件及復印件、所屬企業和主管部門出具下崗失業證明、個人1寸照片2張。報名地點：區人社局一樓大廳東側31窗口(信息中心)。
(二)資格審查(10月11日至 10月31日)
身份認定：對符合招聘條件，愿意到公益性崗位就業的申請人，由區涉軍退役人員工作領導小組辦公室負責審核其退役人員身份。審核認定合格的人員發放考試準考證。資格審查貫穿招聘的全過程。
(三)計分方式
錄取成績按民政部門提供本人的檔案分和筆試成績計算，其中：檔案分占總成績70%，筆試成績占30%。
(四)考試
考試只進行筆試，筆試科目為政治理論和相關法律、法規知識。筆試時間、地點以準考證為準。
(五)公示(從成績公布起，5個工作日)
(六)公開選崗
按照考試成績，從高分到低分依次由申請人員進行公開選崗，確定公益性工作崗位。在指定的時間，到指定的地點公開選崗。選崗原則上本人參加，不允許任何人代替。如果本人確實因病或出差不能到場的，必須履行相關的委托手續。成績相同者，年長者優先;成績年齡均相同者，軍齡長者優先;成績、軍齡均相同者，服役期間獎勵高者優先。
(七)聘任上崗
公益性崗位工作人員與用人單位在區人社局仲裁部門的監督下，簽訂勞動協議。已選崗人員須在規定的時間內上崗，逾期未到崗的，視為自動放棄崗位。如無特殊情況，以每年度的7月，由用工單位會同區人社局與公益性崗位工作人員進行勞動合同的續簽。
(八)財政局負責資金的籌措和撥付。
四、加強公益性崗位管理
(一)各鄉鎮(街道)、區直有關部門要加強公益性崗位的總體管理。用人單位要適當考慮公益性崗位人員的實際情況，結合本單位實際以及有關規章制度進行管理。區涉軍退役人員工作領導小組辦公室具體負責公益性崗位人員的管理、考核及其他工作。用工單位須每月10日前向辦公室(區人社局基金監督科：電話0543-7811519，郵箱zhxjjjg@163.com)上報上崗人員的考勤、工作表現等管理情況。根據管理情況向用人單位撥付工資，并由用人單位負責發放。
(二)公益性崗位人員有下列情形之一的，將不再作為退役就業困難人員進行安置，同時用人單位可立即無條件解除合同，取消該人員的公益性崗位資格及相關待遇。
1、因個人原因未參加選崗或選崗后拒不上崗的;
2、上崗后，無故缺勤且累計天數達到一定數額的，可比照有關規定執行;
3、不服從用人單位管理的。
沾化區涉軍退役人員工作領導小組
2017年9月11日
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