根據工作需要，擬在南安市范圍內公開招聘南安市人力資源社會保障專職協理員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數
本次共計劃招聘南安市人力資源社會保障專職協理員48名。具體崗位、人數詳見《南安市人力資源社會保障專職協理員招聘崗位信息表》。
二、報名條件
1.具有南安市常住戶口;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規，堅決擁護黨的領導，貫徹執行黨和政府的各項方針政策;
3.政治素質好，遵守紀律，品行端正，道德良好，責任心強，熱心為群眾服務，具有一定的組織、管理、協調能力;
4.具有國家承認的大專及以上學歷(畢業證書或相關證書必須在2017年9月1日前取得);
5.符合招聘崗位設置的專業要求(詳見《南安市人力資源社會保障專職協理員招聘崗位信息表》);
6.年齡18周歲以上，40周歲以下(即在1977年8月30日至1999年8月30日期間出生);
7.身體健康，無重大疾病或傳染病，能適應本職工作;
8.計生、綜治等情況符合有關政策規定;
三、報名辦法
本次招聘采取現場報名的方式。
報名時間：2017年9月14日至9月18日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。(9月16日-17日照常上班)報名截止時間：9月18日下午6：00。
報名地點：南安市人才與就業服務大廳(地址：南安市江北大道人力資源大廈東裙樓1樓)
其他事項：1、應聘者自行到“南安人事人才網”(http://www.nananrc.net/)→“公告公示”欄下載報名表，按要求填寫相關內容并貼上本人近期免冠正面2寸彩色相片，報名時提交(一式一份)。
2、報名時須提供本人身份證、戶口簿、畢業證書原件及復印件各1份，
應聘者提交的報名信息應當真實、準確。
四、面試
根據聘用條件，對應聘人員進行資格審核。資格審核合格人數多于招聘崗位職數的，按崗位分別組織面試。面試采用結構化面試方式，重點測試應聘者的服務意識、履職態度和綜合分析、邏輯思維、語言表達、應變等方面的能力。面試對象、時間、地點及面試成績在“南安人事人才網”公告。未按要求參加面試的，視為自動放棄聘用資格。
五、聘用原則
1.根據面試成績，擇優聘用;
2.應聘鄉鎮(街道)勞動保障事務所輔助崗位的，具有本鄉鎮戶籍的優先聘用;
3.具有本市人社部門一年以上工作經驗的(以單位工資證明及用人單位意見為據)優先聘用;
4. 有下列情形之一的不予聘用：①曾因犯罪受過(或免于)刑事處罰或嚴重違紀的人員;②在近三年內被認定有人事考試作弊行為的人員;③在最高人民法院失信被執行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員;④法律法規規章規定不得聘用的其他情形。
六、體檢
根據面試成績及聘用原則，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象，統一組織體檢。體檢費用由應聘者自行承擔(每人350元左右)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，依照國家有關規定的要求執行。體檢對象、時間在“南安人事人才網”公告，未按時參加體檢的，視為自動放棄聘用資格。
應聘者或用人單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的3天內申請復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予聘用或取消聘用。
七、崗前培訓及考試
體檢合格的，由市人力資源和社會保障局統一組織崗前業務培訓，并在培訓結束后進行考試。考試合格者確定為聘用對象。
八、聘用及待遇
聘用對象經公示且公示結果不影響聘用的，按有關規定簽訂勞動合同，實行合同管理。首次簽訂合同期為三年，聘用期間試用期2個月。合同期滿后，根據工作需要，經考核合格，雙方協商一致，可續簽聘用合同。
聘用期間崗位待遇由用人單位根據相關規定確定。
九、其他事項
1.應聘人員在本次招聘過程中如有相關問題，可通過電話咨詢，咨詢電話：0595-86353293 86382250。
2.本公告僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由南安市勞務派遣有限公司負責解釋。
南安市勞務派遣有限公司
2017年9月14日
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