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根據《湖南省公務員公開遴選實施辦法(試行)》(湘人社發〔2016〕14號)有關規定，市人力資源和社會保障局、市林業局(含市森林公安局)決定從全市公務員(含參照公務員法管理工作人員)隊伍中公開遴選5名公務員。現將有關事項公告如下：

一、遴選職位與計劃

本次公開遴選計劃5名。詳見《2017年邵陽市林業局(含邵陽市森林公安局)公開遴選公務員職位表》(附件1)。

二、遴選范圍

面向全市各級黨政機關、參照公務員法管理事業單位，已進行公務員(參公)登記、正科級及以下職務，在編在崗的公務員和參照公務員法管理事業單位的工作人員。

三、遴選條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，身體健康;

2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(含試用期);

3.參加市林業局辦公室文秘遴選的和具有警察身份參加市森林公安局民警遴選的年齡在35周歲以下(1982年9月30日以后出生);不具有警察身份的人員參加市森林公安局民警遴選的年齡在30歲以下(1987年9月30日以后出生);

4.公務員年度考核均為稱職以上等次;

5.具有職位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報名參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4.尚在新錄用公務員試用期的;

5.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

以上工作經歷等計算時間截止至2017年9月30日，年限按足年足月累計計算。

(四)體檢、體能測評與考察

1.體檢。根據考試綜合成績從高分到低分的順序按照遴選職位人數1︰1的比例確定體檢對象。體檢標準參照湖南省考試錄用公務員標準、市森林公安局民警的體檢標準參照人民警察體檢標準執行。

2.體能測評。市森林公安局民警在體檢合格后需進行體能測評，體能測評標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(試行)》執行。

3.考察。體檢合格人員進入考察程序。依據考察情況提出擬遴選人選。

(五)公示與轉任

根據考察情況，按照程序報批后，對擬遴選對象進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人，正式確定為遴選對象。遴選對象按照干部管理權限和公務員轉任規定由遴選單位報市公務員主管部門審批備案后，辦理調動和任職手續(森林公安遴選人員按規定辦理入警手續);對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。

五、本次遴選所有信息均以邵陽市人力資源和社會保障局官方網站公告為準，未盡事宜由邵陽市人力資源和社會保障局、邵陽市林業局負責解釋。

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附件：1. 2017年邵陽市林業局(含邵陽市森林公安局)公開遴選公務員職位表

附件：2. 2017年邵陽市林業局(含邵陽市森林公安局)公開遴選公務員報名登記表

邵陽市人力資源和社會保障局

邵陽市林業局

2017年9月15日