為滿足日益增長的醫療衛生服務需求，加強衛生人才隊伍建設，解決醫院醫務人員配置不足問題，結合中心醫院實際工作需要，決定面向社會公開招聘人事代理工作人員,特制定如下招聘簡章：
一、招聘原則與方法
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取公開報名、資格審查、筆試與面試相結合的辦法，嚴格按照招聘工作程序，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位與計劃
本次計劃招聘人事代理人員71名，具體招聘崗位、人數、報考條件等詳見附件1《通許縣中心醫院2017年公開招聘專業技術人員崗位表》，由人社局和衛計委組織實施。
三、報考基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)熱愛衛生事業,遵守醫務人員職業道德，有無私奉獻和吃苦耐勞精神，能勝任本職工作;
(四)年齡應符合崗位要求，30周歲以下是指1987年8月1日以后出生，35周歲以下是指1982年8月1日以后出生，40周歲以下是指1977年8月1日以后出生，碩士研究生學歷畢業生年齡可適當放寬。
(五)身體健康，適應衛生工作需要，服從組織分配。
(六)有下列情況之一者不能報考：
1.曾受過刑事處罰、勞動教養的;
2.曾被開除公職、開除學籍的;
3.涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的;
4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
5.本縣公立醫療機構在編、在冊人員;
6.其他不符合應聘資格條件的。
四、報名和資格審查
考試報名通知
(一)報名與資格審查方式：本次采用現場報名的方式進行，并進行資格審查(考務費每人60元)。
(二)報名與資格審查時間：2017年9月18日至9月20日，上午8:30-12:00，下午3:00—6:00。
(三)報名與資格審查地點：通許縣衛計委人事股(通許縣咸平大道西段路南公共衛生服務中心三樓)。
(四)報名要求
報考人員應對報名時提交信息和材料的真實性負責。凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。由此產生的一切后果由個人承擔。
(五)報名材料
1.考生本人須持《通許縣醫療衛生單位公開招聘工作人員報名表》(通許縣人民政府網http://www.txzf.gov.cn下載附件2，一式兩份需貼照片)、身份證、畢業證和學位證等相關證件的原件和復印件到報名地點進行報名資格審核確認。
2.2張1寸彩色免冠照片(和報名表同版)。
3.本次招聘按學歷、專業報名，每人只能選報一個崗位，報考專業必須與畢業證或資格證上專業一致，報名與參加考試時使用的身份證必須一致,調劑錄取崗位的報考人員應符合調劑錄取的崗位條件。
4.報名資格審查合格者，持本人身份證按時到指定地點領取《準考證》，考生逾期未領取的，視為自動放棄。
五、考試內容
考試分為筆試和面試。
本次招聘不設開考比例，報名確認截止后，按實有報名專業人數開考(研究生及以上學歷考生免筆試，直接進入面試)。
(一)筆試(滿分為100分)
筆試形式：采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。筆試地點、時間及要求，以準考證為準。
筆試內容：
1.醫學類專業考試公共衛生知識和專業知識。
2.非醫學類專業考試公共基礎知識和專業知識。
3.報考人員須攜帶本人有效身份證和《準考證》方可進場。
4.根據筆試成績，按擬招聘崗位與人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試。筆試成績和進入面試人員名單在人社局、衛計委公示欄進行公示，一并公布面試時間、地點。公示期滿到衛計委人事股領取《面試通知單》，逾期未領取者視為放棄。
(二)面試(滿分為100分)
面試內容
面試以答辯為主，主要考查應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、應變能力、儀表舉止、專業知識和敬業精神等。
應聘者參加面試時須攜帶本人有效身份證和《面試通知單》。實際面試入圍人數不足或等于崗位招聘計劃數的，按實際人數確定。考生面試成績須達到面試平均分以上，可進入考察體檢程序;研究生及以上學歷考生面試成績須達到面試平均分以上，方可進入考察體檢程序。
(三)成績計算
考試總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%。總成績出現并列的，以筆試成績高者優先進入下一環節
六、體檢
按照考試總成績，按擬招聘崗位與人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢人員名單在人社局、衛計委公示欄進行公示，體檢時間、地點一并公布，體檢費用由考生承擔。
體檢標準，參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定執行。法律、法規和衛生計生主管部門有統一規定的，從其規定。
因體檢不合格出現的空缺崗位，可以按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，并及時予以公示。
七、聘用
體檢合格后確定擬聘用人員名單，在人社局、衛計委進行公示，公示無異議者即被正式聘用。由相關部門辦理個人人事代理手續后，簽訂正式聘用手續。
八、聘用人員待遇
本次公開招聘的人事代理人員，在縣人才交流中心辦理個人人事代理，招聘人員試用期一年。試用期間，其工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。
九、信息發布
2017年9月12日，在通許縣人民政府網(http://www.txzf.gov.cn)和通許縣電視臺發布招聘信息;衛生計生委、中心醫院公示欄進行公示。
十、紀律與監督
接受社會及有關部門的監督。堅持公示制，招聘工作信息公開、過程公開、結果公開。資格審查貫穿于招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件，弄虛作假或違反招聘規定的應聘人員，取消其考試或聘用資格;對違反本規定招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
本招聘方案由通許縣人社局、衛生和計劃生育委員會相關科室負責解釋，具體事宜詳詢招聘單位。未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
咨詢電話：0371-24992065
監督電話：0371-24993901
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