興隆縣事業單位筆試成績及進面名單已公布，成績及名單見附件，請按照準考證號查找成績。以下是面試相關材料。
面試
(1)根據招聘計劃，分招聘崗位，依據筆試總成績從高分到低分的順序，按招聘計劃1:3的比例進入面試(特設崗位除外)。如遇末位并列情況，并列人員全部進入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績為零的考生不得進入面試。
(2)面試成績采取評委當場亮分形式，成績當場公布。
(3)面試時間、地點另行通知。
(4)面試方法：采取結構化面試方法進行。
(5)面試時間10分鐘。
(6)面試人員提前30分鐘抽簽確定面試順序，按順序依次面試。
(7)面試評分：面試成績滿分為100分，計算時去掉一個最高分、一個最低分，結果保留2位小數。為確保招聘質量，面試成績低于60分者為不合格。
(8)不按規定時間參加面試將視為自動放棄面試資格。
考試總成績的合成：考試總成績=(職業能力測驗成績+公共基礎知識成績)÷2×60%+面試成績×40%(結果保留2位小數)。
按照各招聘職位計劃人數與各職位考生考試總成績，從高分到低分1∶1的比例確定體檢考生名單。比例內末位考試總成績如出現并列，按筆試成績高者優先進入體檢。如出現筆試、面試和總成績均相同者，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶;學歷(學位)較高者;大學生退役士兵;具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者;行政職業能力測驗成績較高者;曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，全部進入體檢、考核，根據體檢、考核結果擇優聘用。
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