根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和市編委會、市醫管會批準的招聘計劃，2017年天長市人民醫院面向社會公開招聘52名工作人員，經市人社局、市編辦、市衛計委等部門同意，制定本公告。
一、組織領導
招聘工作在天長市編制委員會、天長市醫管會、天長市事業單位人員招聘工作領導小組領導下，天長市人力資源和社會保障局、市機構編制委員會辦公室、市衛生和計劃生育委員會、市紀檢監察機關等部門做好全程指導服務和監督，由天長市人民醫院具體組織實施。
二、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。
三、招聘崗位
具體崗位、條件詳見附件1：《2017年天長市人民醫院公開招聘工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。
四、應聘人員資格條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
3、具有適應崗位要求的身體條件;
4、具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學歷學位條件;
5、符合招聘崗位要求的年齡、專業等條件(詳見《崗位計劃表》)。
年齡計算：30周歲及以下，即1986年 9 月 26日以后出生;35周歲及以下，即1981年 9 月26日以后出生;40周歲及以下，即1976年 9 月26日以后出生。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校學生;
(3)現役軍人;
(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(6)報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施。
(一)信息發布
招聘公告于2017年 9月20日在天長市人力資源和社會保障局、天長市衛生和計劃生育委員會、天長市人民醫院網站統一發布。
(二)報名及資格審查
1、報名時間為2017年 9月26日- 30日，每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30;地點：天長市人民醫院人事科(天長市人民醫院行政樓4樓會議室)。咨詢電話：0550-7042105。
2、應聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位證書、資格證書等材料。聘用備案之前仍未提供報考崗位要求相關證書的，取消其聘用資格(護理專業需提供護士執業資格證書或2017年護士資格考試成績合格單)。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。
經我省統一組織，服務期滿、考核合格的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃人員，服務期滿兩年考核合格的“大學生志愿服務西部計劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”符合以上條件的人員，按規定兌現加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現場審核并填寫相關表格(附件三)，逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
3、應聘人員須填寫《2017年天長市人民醫院公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)，提交二寸近期正面免冠同底彩色照片四張。
4、應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于2:1，不足開考比例規定的，取消或核減該崗位招聘計劃數。對招聘碩士研究生以上層次人員崗位，根據有關規定適當降低開考比例，對急需引進的高層次人才、緊缺專業技術人才，具有高級專業技術職務或博士學位的人員，根據有關規定，適用簡化程序進行招聘。報考人員一經確認報考崗位，不得改報其他崗位。被取消招聘崗位的報考人員，可于 10月5日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)到天長市人民醫院人事科改報其他符合條件的崗位。
5、根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。進入面試的每人繳納面試費用80元。
享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供市民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供市扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。
6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
7、參加報考的應聘人員務必于2017年 10月 10日-11日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)持有效身份證和繳費發票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
8.招聘崗位規定的專業要求等有關資格條件方面的問題，由天長市人力資源和社會保障局及市機構編制委員會辦公室按照有關規定負責解釋。
(三)筆試
1.筆試科目。筆試科目為《專業基礎知識》。
2.筆試內容。《專業基礎知識》考試類別詳見《崗位計劃表》，考試時限為90分鐘，分值為100分。
3.筆試時間和地點。筆試時間為2017年10月14日。具體安排為：
上午：9:00-10:30 《專業基礎知識》
筆試地點設在天長市城區內，具體地點見準考證。
4.筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在天長市人力資源和社會保障局、天長市衛生和計劃生育委員會、天長市人民醫院網站公布。如對本人筆試成績有疑問的，可于2017年10月20日到天長市人民醫院人事科(天長市人民醫院行政樓3樓)申請查分，逾期不再接受申請。
對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，在天長市人力資源和社會保障局、天長市衛生和計劃生育委員會、天長市人民醫院網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序在筆試成績上加2分。
為確保新進人員基本素質，設定筆試或面試(指碩士研究生及以上學歷報考人員)最低控制合格分數線，筆試或面試(指碩士研究生及以上學歷報考人員)成績須達到60分(含加分)，低于最低控制合格分數線的不得進入下一招聘環節。
本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
(四)面試
1.面試工作的組織。面試工作由招聘單位及主管部門負責組織實施，并將面試實施方案報天長市人力資源和社會保障局核準。面試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求組織實施。
2.面試人員的范圍。護理人員按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數2：1的比例確定參加面試人選，不足規定比例的按照實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。高學歷人才采用面試考核方式確定人選。
3.面試的形式和程序。從考生的綜合素質、業務素質、邏輯思維、語言表達等方面進行面試，面試順序以當日現場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當場向應聘人員宣布。
4.面試時間及信息查詢。面試相關信息在天長市人力資源和社會保障局、天長市衛計委及天長市人民醫院網站公布。
(五)考試成績計算
碩士研究生及以上高層次人才，面試成績即為考試總成績。只需筆試的應聘人員筆試成績即為考試總成績。需筆試和面試的招聘崗位應聘人員筆試成績(占80%)與面試成績(占20%)的合成成績為考試總成績，筆試、面試及考試總成績均精確到小數點后兩位。應聘人員考試總成績在面試結束后10個工作日內在天長市人力資源和社會保障局、天長市衛生和計劃生育委員會、天長市人民醫院等網站公布。
(六)體檢和考察
按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。護理崗位的應聘人員，如考試總成績相同，以筆試成績高低排序，筆試成績仍相同的，依次按相應執業資格、專業技術職務、學歷(以上證書必須在報名時提供)等方面的情況確定參加體檢人員;其它崗位如筆試成績相同的，另行安排面試，以面試成績高低排序。
體檢工作由天長市人民醫院統一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。
考察工作由天長市衛生和計劃生育委員會與招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件、考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據實撰寫考察材料。
對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
(七)公示和聘用
從體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在天長市人力資源和社會保障局、天長市衛生和計劃生育委員會、天長市人民醫院等網站公示7個工作日。同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由天長市人民醫院與應聘人員簽訂聘用合同，按規定在相關部門備案，試用期為12個月，試用期考核不合格的解除聘用關系。
本次招聘人員，按照安徽省編辦、省委組織部、省人社廳、省財政廳、省衛計委《關于印發<創新編制管理 建立公立醫院編制周轉池制度試點方案>的通知》(皖編辦〔2017〕59號)規定，和安徽省編辦《關于天長市人民醫院編制周轉池制度試點工作實施方案的批復》(皖編辦〔2017〕65號)文件精神，對上述招聘人員進行事業編制配置和社會化用人管理。
新聘人員在規定的時間內不報到者，取消其聘用資格。
八、紀律與監督
1.公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督(監督電話：天長市紀委信訪室0550-7770000，天長市紀委派駐市人社局紀檢組0550-7770439)。
2.按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。
本公告由天長市人力資源和社會保障局及市機構編制委員會辦公室按照職能分工，會同天長市人民醫院負責解答。
2：《2017年天長市人民醫院公開招聘工作人員報名資格審查表》
天長市人民醫院
2017年9月20日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
