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關(guān)于華寧農(nóng)經(jīng)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作力度。根據(jù)工作需要，特向社會(huì)招聘以下編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)招聘農(nóng)村財(cái)務(wù)管理編外工作人員10名（男女不限）。其中寧州街道辦農(nóng)經(jīng)站4人，青龍鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站4人，盤(pán)溪鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站1人，華溪鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站1人。

三、招聘條件

（一）年齡20周歲至45周歲；

（二）文化程度及有關(guān)要求。

1.大專及大專以上文化程度，專業(yè)不限。 （錄用后工作三年內(nèi)考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，否則不予續(xù)簽）；

2.中專（含高中）須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；

（三） 限玉溪市戶籍。

有下列情形之一的，不符合招聘條件：

（一）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

（二）涉嫌犯罪尚未查清或正在接受組織調(diào)查的；

（三）組織或參加非法組織的；

（四）嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

四、報(bào)名和資格審查

（一）本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：2017年9月22日至2017年9月29日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）；

（三）報(bào)名地點(diǎn)：華寧縣人民政府第二辦公區(qū)四樓農(nóng)業(yè)局人事檔案室，電話5016459；華寧縣人民政府第二辦公區(qū)六樓華寧縣農(nóng)經(jīng)局辦公室，電話5011402,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站辦公室（寧州鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)，5017536；青龍鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站電話5551248；華溪鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站5081040；盤(pán)溪鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站5091622。）。

（四）報(bào)名要求

1.報(bào)考人員須提供本人有效證件（身份證、畢業(yè)證、及相關(guān)資格證書(shū)）原件及A4紙復(fù)印件一份，近期免冠小1寸照片1張，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表。凡有關(guān)主要材料信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，資格審查部門取消該報(bào)考人員參加考試的資格。

2.報(bào)考人員應(yīng)遵守誠(chéng)信原則，報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

五、考試內(nèi)容

（一）采取筆試、面試相結(jié)合的方式，綜合成績(jī)100分，筆試權(quán)重50%，面試權(quán)重50%。

1.筆試（滿分100）

考試內(nèi)容：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

根據(jù)報(bào)考者的筆試成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1：2的比例進(jìn)入面試。

2.面試（滿分100分）

面試內(nèi)容：包括求職動(dòng)機(jī)、崗位匹配性、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力及應(yīng)變能力等。面試成績(jī)低于70分的不予錄用。

面試:視報(bào)名情況另行通知。

六、體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，擬招錄人數(shù)等額安排體檢，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,由招聘單位與主管部門報(bào)招聘工作主管機(jī)關(guān)決定是否遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

七、考核

根據(jù)綜合成績(jī)排名順序等額確定考核對(duì)象，按相關(guān)規(guī)定和招聘條件進(jìn)行。

八、公示與聘用

考核結(jié)束后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按考試成績(jī)從高到底，優(yōu)先選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)。與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員技能測(cè)試、面試、政審和體檢不合格或放棄的情況，按各報(bào)考崗位成績(jī)排名，分崗位從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)到報(bào)名處查看公告，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）招聘單位工作人員與應(yīng)聘人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十、相關(guān)待遇

工資待遇（由基本工資、績(jī)效工資、考核獎(jiǎng)構(gòu)成）:3300元/月左右（含繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）。

華寧縣農(nóng)業(yè)局

2017年9月18日

華寧縣農(nóng)經(jīng)局公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站編外人員報(bào)名表: 點(diǎn)擊下載