為創新招商引資方式，強化招商引資隊伍建設，擴大招商引資成效，為大安區經濟發展注入新的活力和培育新的增長點，經大安區政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬公開補充招聘6名招商引資雇員。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及名額
（一）招聘范圍：自貢市內。
（二）招聘名額：招聘6名招商引資雇員。
二、應聘條件
（一）基本條件
1.遵守國家法律、法規、規章和政策；
2.有良好的職業道德，愿意為大安區招商引資工作服務,具有完成政府招商引資工作需要的專項才能；
3.具有大專以上學歷、專業不限；
4.年齡35周歲以下（截止日期為2012年6月31日止），有1年以上實際工作經歷。
（二）有下列情況之一者不得報考
1．曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2．在人事考試中違紀被招聘主管機關取消錄聘用資格的；
3．有違法違紀正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀、政紀處分的；
5．有法律法規規定不得聘用的。
四、報名
本次公開招聘采取現場報名的方式進行，由大安區投資促進局具體負責，資格審查由大安區投資促進局負責。
（一）報名時間和地點：2012年7月29日至31日上午8：30—12：00；下午2：30—6：00，在大安區投資促進局（大安區會務中心三樓）報名，聯系人：陳文革 聯系電話：2215359。
（二）報名手續：報考者在報名時，應提供規定資格條件的各種證書和證明材料，包括身份證原件（舊版臨時身份證、過期身份證無效）及復印件（2份）、畢業證原件及復印件（2份）、同底版2寸免冠近期彩照2張。
其中幾種特殊報考對象，還須具備以下手續：
1．應聘者如系在職人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；
2. 參加大學生志愿服務西部計劃服務期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地區（縣）以上團委出具的證明和考核材料；經區（縣）以上組織人事部門批準志愿服務農村、社區連續滿2年及以上且考核合格的高校畢業生，須攜帶服務地所在區（縣）組織或人事部門關于其服務經歷、年限的證明材料；
3．國家有其他特殊規定的，從其規定。
（三）報名程序：應聘人員具備上述相關手續后，在規定的時間內到報名點報名，并如實填寫《大安區投資促進局招聘雇員報名表》一式2份。
1.原則上由本人報名。應聘人員須承諾對其提供的報名資料及相關證件和《報名表》填寫內容的真實性負責，如在招聘過程中一經發現或接到舉報，將按規定取消其應聘資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
2.符合報名條件的應聘人員，于2012年8月1日至2日憑本人有效居民身份證直接到大安區投資促進局領取初試（專業技能考試）的準考證。考試時應聘人員須攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期和舊版臨時身份證以及其身份證復印件）參加考試。
五、初試
由區投資促進局會同區考試中心進行初試（專業技能考試），初試總分100分。
（一）初試內容
1、機關公文寫作能力測試（40分）；
2、Word文檔編輯處理測試（30分）；
3、Excel電子表格操作處理測試（30分）。
（二）初試時間
2012年8月4日。
（三）初試地點
見《準考證》。
（四）成績查詢
考生可于2012年8月6日在大安區考試中心、大安區投資促進局政務公開欄查詢成績。
六、面試
（一）面試方案。面試由大安區投資促進局和大安區考試中心具體組織實施。用人單位和主管部門須在筆試之前將面試方案報大安區主考機關審查，審查同意的面試方案以及按招考公告規定確定的擬進入面試人員名單，一并于2012年8月8日通過大安區考試中心、大安區投資促進局政務公開欄公布。擬進入面試人員名單按考生筆試成績高低排序，若筆試成績相同，則一并進入面試。初試成績不帶入面試。
（二）面試時間：大安區投資促進局確定面試時間后，電話通知進入面試的考生，并向考生發放《面試通知書》，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。
（三）面試地點：見《面試通知書》。
七、體檢及考核
（一）體檢。面試后依據招聘人數，按照應聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單，若面試成績相同，有從事經濟管理工作經歷的應聘人員優先。體檢人員名單由大安區投資促進局通過大安區考試中心、大安區投資促進局政務公開欄公布。體檢由大安區投資促進局統一組織，體檢標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢。
（二）考核。考核由大安區投資促進局具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料；有工作經歷目前未就業的高校畢業生查詢其人事學籍檔案作為考核依據。考核后認為不符合聘用條件不予聘用的，經大安區投資促進局確定后依次等額確定遞補人員。
八、公示
大安區投資促進局確定擬聘用人員后，統一在自貢人事考試網、大安區人社局政務公開欄上進行公示。公示內容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校（或原工作單位）、考試成績及監督舉報電話。公示7天，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經大安區人力資源和社會保障局審定同意后，區投資促進局辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，由大安區投資促進局依次等額確定遞補人員。
九、聘用及待遇
經初試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由大安區投資促進局辦理相關聘用手續，擬聘用人員應在規定時限內到大安區投資促進局報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由大安區投資促進局取消其聘用資格。招商引資雇員實行一年一聘，工資福利待遇參照國家公務員同等條件人員的工資福利標準執行(具體金額在合同中明確)，按國家的有關規定享有“五險一金”待遇。招商雇員聘用期滿前1個月,由投資促進局根據工作實際決定是否續聘，按程序報批。解除招商雇員聘用合同或合同期滿不再聘用的人員,自行解除有關關系。
十、紀律和監督
為保證招聘招商雇員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招聘工作自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在招聘的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。歡迎社會各界予以監督（監督舉報電話：自貢市大安區監察局0813—5522240）。
十一、本公告由大安區投資促進局負責解釋。
咨詢電話： 大安區投資促進局0813—2215359
二〇一二年七月十六日
《自貢市大安區投資促進局招聘雇員報名表.doc》來源于自貢人事考試網，最近更新2012年7月18日。
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