根據工作需要，廣州市花都區新雅街道辦事處現面向社會公開招編外聘用人員，為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進行，特制定本方案。
一、招聘職位和人數
本次招聘崗位編外聘用人員，招聘人數共40名。
二、報名條件
1、符合崗位學歷、年齡限制要求(具體詳見《廣州市花都區新雅街2017年公開招聘編外聘用人員職位表》),年齡計算至2017年9月30日。
2、遵紀守法、愛崗敬業、吃苦耐勞、身體健康，儀表端莊。
3、具有下列情形之一的，不接受報名：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
(2)涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
(3)有參加邪 教組織經歷的;
(4)從事過危害國家安全活動的;
(5)道德品質上有劣跡行為的;
(6)違反計劃生育政策的;
(7)法律、法規規定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘實行競爭性選拔考試。按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示和錄用等程序進行。
(一)報名
1、報名時間：2017年9月22日(星期五)、9月25日(星期一)(上午9:00時至11：30時，下午15:00時至17:00時，周末不接受報名)，咨詢電話：020-86838892。
2、報名地點：廣州市花都區新雅街組織人事辦(新雅街政府主樓207室)
地 址：花都區新雅街雅源中路18號
3、報名要求：
(1)本次招聘只受理現場報名。應聘人員須提供本人畢業證書、學位證書、身份證、戶口本、工作經歷證明等與應聘職位條件相關資料的原件和復印件一份，近期免冠小一寸彩色照片2張。原件審核后退回，復印件存檔備查。
(2)符合報考條件的人員需填寫《新雅街公開招聘工作人員報名表》(附件2)一式一份，每人限報一個職位。表格可在花都人才網(www.job088.com)、“新雅宣傳”微信公眾號下載。
(3)本次考試職位開考比例均為1：2。若招聘人數與報名人數比例達不到開考比例的，可視報考人數情況調整開考(具體調整情況以公告為準)。
(4)新雅街組織人事辦對報考人員的資格條件進行初步審查，符合報考資格人員名單于2017年9月26日前在花都人才網、“新雅宣傳”微信公眾號公布。
(5)領取準考證時間：2017年9月27日-28日(上午9:00時至12：00時，下午15:00時至17:00時);地點：廣州市花都區新雅街組織人事辦(新雅街政府主樓207室)，地址：花都區新雅街雅源中路18號。
應聘人員應符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實、準確，且需與在《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消資格。
現場受理代報名，代報者須提交應聘人員本人相關證件的原件和復印件。
現場受理代領準考證，代領者須提供本人身份證和應聘人員親筆簽名的委托書，逾期未領取準考證者視作自動放棄考試。
(二)考試
考試分筆試和面試兩部分，考試總成績為100分，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。本次考試總成績合格分數線為60分，低于60分不予聘用。
1、筆試
筆試時間：2017年9月29日(星期五)下午15:00時-17:00時。
筆試地點：以準考證為準。
筆試內容： 行政能力測試、公共理論知識、公文寫作和時事政治。
根據筆試成績由高到低，按擬招聘職位人數與應聘人數1:3的比例確定面試人選，如面試人數達不到設定的比例，則按實際情況決定面試人數(由街黨工委研究決定)。
考生筆試成績于2017年10月12日前在花都人才網和“新雅宣傳”微信公眾號公布。
面試人員名單和面試具體安排于2017年10月12日前在花都 人才網和“新雅宣傳”微信公眾號公布。
2、面試
面試時間：待定。
面試地點：待定。
面試內容：采用結構化面試方式，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、舉止儀表等。
(三)體檢
在考試總成績60分合格的基礎上，按招聘職位人數1：1的比例依考試總成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢標準參考《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行，如有體檢不合格的，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。
(四)考核與公示
由招聘單位組成考核小組,對體檢合格的人員進行考核，考核主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、學歷情況、工作實際和計生等情況，并核實其是否具備報考資格。對體檢和考核合格的擬聘用人員在花都人才網、“新雅宣傳”微信公眾號公示5個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關規定辦理聘用手續，如考核不合格，可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補人選。
(五)聘用
擬聘用人員在提供學歷(學位)鑒定證明后，辦理聘?手續，按照《勞動合同法》等法規實行合同制管理，不占用機關事業編制，與用人單位簽訂勞動合同，并參照街道聘用人員管理辦法進行管理，聘用期滿后，經考核合格可續聘。
四、薪酬待遇
聘用期間根據《花都區街鎮機關、事業單位編外聘用人員管理辦法》和《新雅街聘用人員管理辦法》四級聘員的工資福利待遇，實行年薪包干。同時實行試用期，試用期為3個月。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。
五、其它
本次招聘以對人才負責，對社會負責的態度，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規定辦事，招聘各環節工作中接受群眾監督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象發生。
本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
本方案未盡事宜,按相關政策處理。
廣州市花都區人民政府新雅街道辦事處
2017年9月21日
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