為進一步加強農村基層組織建設，引導大學生到農村就業創業施展才華，助推我縣脫貧攻堅工作深入開展，根據商洛市委、政府兩辦印發《商洛市關于選聘高校畢業生充實農村基層組織力量的意見》(商辦字〔2017〕87號)，經縣委、縣政府研究決定，現面向社會公開選聘51名高校畢業生到村開展工作。現將有關事項公告如下：
一、選聘資格條件
(一)選聘職位
詳見《柞水縣2017年選聘高校畢業生充實農村基層組織工作職位需求表》(附件1)。
(二)基本條件
1.思想政治素質好，組織紀律觀念強，吃苦耐勞，作風踏實，有奉獻精神;
2.自愿到農村基層工作;
3.具備一定的組織協調能力;
4.身體健康，能適應農村工作;
5.曾受到刑事處罰、紀律處分或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的，不列入選聘對象。
(三)資格條件
1.全日制普通高校大專及以上畢業生。
2.年齡在30周歲以下(1986年10月1日后出生)。
二、報名辦法
(一)報名時間：2017年9月25日至9月30日(上午08:00--12：00，下午14:00--18：00)。
(二)報名地點及聯系電話：柞水縣兩學一做辦公室(縣政府大院縣信訪局辦公樓2樓北)，電話0914-4343223。
(三)報名方式：采用現場報名方式，應聘人員在選聘公告規定時間內需攜帶《柞水縣2017年選聘高校畢業生充實農村基層組織工作報名表》一式二份(見附件2)、2寸免冠紅底彩照2張、學歷證書(學位證書)、有效驗證期內的學信網學歷電子注冊備案表、身份證等原件和復印件。
(四)資格初審：通過初審的考生審查合格者予以發放準考證，考生憑身份證到縣兩學一做辦公室領取準考證(時間另行通知)。
(五)報考要求：報考人員填報的個人信息必須真實、準確，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。
三、考試
經資格審查合格人數與選聘人數比例達到1.5：1方可開考。達不到比例的，報請市組織人事部門確定后開考。考試采取筆試加面試的方式進行，筆試、面試滿分均為100分，考試綜合成績按筆試占50%、面試占50%的比例加權，形成考試總成績。
(一)筆試
1.筆試內容：主要測試綜合能力和公共基礎知識。筆試采用閉卷獨立完成方式，不指定考試用書。
2.筆試時間：2017年10月14日(星期六)上午9：00至11：30。
3.筆試地點：具體地點以準考證為準。
4.筆試結束后3個工作日內，筆試成績及進入面試人員名單在柞水縣政府網站上公布。
(二)面試
1.面試時間、地點另行通知。
2.面試人選根據考生筆試成績從高分到低分，按面試人數與選聘崗位數1.5：1的比例確定，成績并列者同時進入面試。如面試人選出現空缺的，按照筆試成績從高到低依次替補。如未達到面試開考比例，按實際符合條件的人數進行面試。
3.面試采取結構化形式，按照《陜西省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》要求進行，主要測試考生的綜合分析能力、專業技能水平、應變能力等。
4.面試結束后，公布成績及進入面試人員名單。
四、體檢
體檢對象按照與計劃選聘職數等比確定，總成績并列者按筆試成績高低確定，筆試成績相同者，依照國家“985”“211”院校畢業生、中共黨員、學生干部和農業科技類、經濟管理類、理工類專業大學生、志愿返鄉創業人員的優先級確定進入體檢。體檢參照2017年新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。由縣委組織部、縣人社局聯合縣衛計局組織考生到指定醫院體檢，體檢費用由考生自行承擔。
五、政審
對體檢合格人員報名資料、政審材料、人事檔案等進行審查，并著重審核思想政治素質、遵紀守法等相關情況。體檢或政審不合格的，取消選聘資格，并按規定的程序遞補。
六、公示
根據選聘職位的要求和考試、體檢、政審的結果，將擬聘人員名單對外公示，接受社會監督。同步在柞水縣政府網站上公示。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向縣委組織部干部監督室(12380、0914-4328073)反映。
七、辦理聘用手續
經縣委組織部、縣人社局批準聘用的人員經崗前培訓后辦理聘用手續。聘用人員按照原則上分配到本人出生地鎮(辦)工作，鎮(辦)籍沒有選聘人員或人數不夠的，在全縣范圍內合理調配。
選聘人員實行6個月試用期，試用期滿經考核合格后由鎮(街道)黨(工)委、政府(辦事處)按規定簽訂正式聘用合同。考核不合格的解除聘用合同。
八、崗位職責和薪酬待遇
1.聘用的高校畢業生參與村“兩委”班子工作，主要承擔脫貧攻堅政策宣傳教育，農村實用技術普及，農村人才培訓培養，領辦創辦村級集體經濟組織和專業合作社，推進“黨支部+‘三變’改革+集體經濟+貧困戶”黨建領航脫貧攻堅等工作，完成鎮辦、村交辦的其他工作任務。
2.聘用的高校畢業生月工資2500元，參照村干部補貼管理考核辦法發放，基礎工資占80%，績效工資占20%，基礎工資按月發放，績效工資年底考核后按考核等次發放到位。試用期間內，為聘用高校畢業生辦理人身意外傷害保險;試用期滿簽訂聘用合同后，為其辦理工傷保險、企業職工養老保險和職工醫療保險。聘用的高校畢業生薪酬工資和保險補貼全額列入財政預算，從縣人才發展專項資金中解決。
3.聘用的高校畢業生領辦創辦村級集體經濟組織和專業合作社的，可按個人貢獻和經營效益情況提取一定收益分成或獎勵。
4.聘用的高校畢業生首輪聘用期滿后，經組織考核考察合格的，在參加公務員招錄時可優先推薦享受有關優惠政策，在基層事業單位招考招錄時予以傾斜。
5.首輪聘用期滿后自愿留村工作并經村級組織換屆選舉，進入村“兩委”班子的，工資標準就高不就低，新崗位低于原標準的，執行聘用工資標準。首輪聘用期滿未進入村“兩委”班子的，本人自愿留村并經組織考察合格，可繼續聘用，其工資參照村干部補貼增長機制調增，并繼續繳納工傷保險、企業職工養老保險和職工醫療保險。
6.聘用高校畢業生的辦公、生活等必備條件，由所在鎮(辦)負責落實。
7.聘用的高校畢業生戶籍，可憑選聘通知遷至工作所在村，也可遷至柞水縣政府駐地街辦社區。人事檔案交由縣人才交流中心托管。
九、注意事項
對選聘高校畢業生充實農村基層組織工作人員，由各鎮辦統一實行聘期管理，交縣委組織部備案。一個聘期為3年(與村級班子屆期同步)。對首輪聘用期滿本人自愿并通過村級換屆選舉進入村“兩委”班子的，轉入村干部序列，不再續簽聘用合同;首輪聘用期滿未進入村級班子，本人自愿留村并經組織考察合格的，可繼續聘用。兩個聘用期滿后仍未進入村“兩委”班子的，解除聘用關系，自謀出路。
兩個附件請到柞水縣政府網(www.snzs.gov.cn)下載。
本《公告》由中共柞水縣委組織部、縣人社局負責解釋。
中共柞水縣委組織部 柞水縣人社局
2017年9月22日
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