根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江金融職業學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江金融職業學院為浙江省直屬公益二類事業單位，全國首批28所國家示范性高職院校之一，浙江省五所重點建設高職院校之一,預算形式為財政適當補助。學校下設金融管理學院、投資保險學院、會計學院、工商管理學院、國際商學院、信息技術學院(互聯網金融學院)、人文藝術學院、體育軍事部、馬克思主義學院、創新創業學院、國際交流學院、銀領學院、明理學院、淑女學院、繼續教育與培訓學院等14個教學機構;開設金融管理、保險、會計、國際貿易實務、計算機信息管理等21個專業。
二、招聘崗位及條件
本批次招聘需求為輔導員(專業技術崗位)1人。
招聘對象范圍為全日制普通高校2018年畢業生(要求在2018年3月底前取得學歷學位證書)。
崗位具體要求為：
1. 研究生學歷及碩士以上學位，哲學類、經濟學類、法學類、教育學類、文學類、管理學類專業或計算機相關專業;
2. 中共黨員;
3. 大學期間曾擔任校、院主要學生干部，或兼職輔導員滿一年;
4. 年齡在30周歲及以下(1986年10月9日后出生)。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、網上報名。應聘人員于公告之日起至2017年10月9日進入浙江金融職業學院網站人才招聘欄應聘登記處登記(網址：http://www.zfc.edu.cn/，“人才招聘—應聘登記” )。
2、資格初審。報名結束后，我校根據招聘崗位具體要求對報名人員進行資格初審，并在單位網站(www.zfc.edu.cn，“人才招聘”)公布資格審查結果，并短信通知相關人員。
招聘崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將取消崗位招聘計劃。
3、應聘資格的取得。通過資格初審者視為取得應聘資格。參加筆試時，審驗本人身份證，并現場發放準考證。
(二)考試
考試分初試、復試兩輪進行，初試、復試滿分均為100分，各按50%計入總成績。初試、復試良好分數為80分，未達到良好者不進入下一環節。
1、初試
初試由用人部門安排，包括筆試和崗位素質測評，其中筆試占本輪成績30%，崗位業務能力測評占70%。
筆試內容范圍為公共基礎知識(主要包括時事政治、高等教育學相關理論知識等)及崗位相關的專業、業務知識。
崗位素質測評采用情景模擬測試、心理測評、崗位適應能力測評等方式進行。
2、復試
復試由學校安排，形式為面試。
面試采用答辯方式，主要考查應聘者綜合素質和處理業務能力。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，(總成績相同的，初試成績高者優先入圍)，從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察對象。
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。若需要遞補的，將根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江金融職業學院 (www.zfc.edu.cn，“人才招聘”);
2、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業公開招聘)。
招聘過程相關信息一般僅在浙江金融職業學院網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督部門反映，以便及時研究處理。
監督部門及聯系方式：浙江金融職業學院紀檢監察辦公室，0571-86739268。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，可向浙江金融職業學院人事處直接咨詢。
聯系人：陳老師、林老師
咨詢專線：0571-86739211
地址：杭州下沙高校園區學源街118號(郵編：310018)。
2017年9月22日
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