為進一步加強農村基層組織建設，引導大學生到農村就業創業創新施展才華，助推脫貧攻堅，根據《商洛市關于選聘高校畢業生充實農村基層組織力量的意見》(商辦字〔2017〕87號)精神，縣委、縣政府決定面向社會公開選聘高校畢業生充實農村基層組織力量工作，現將有關事項公告如下：
一、選聘名額
為全縣69個貧困村各選聘1名大學生，共69名。(詳見崗位需求表)。
二、選聘對象和條件
(一)選聘對象
選聘對象為年齡30周歲以下(1987年9月30日以后出生)、全日制普通高校專科以上(含專科)商南籍畢業生。
(二)基本條件
1.思想政治素質好，組織紀律觀念強，吃苦耐勞，作風踏實，有奉獻精神;
2.自愿到農村基層工作;
3.具備一定的組織協調能力;
4.身體健康，能適應農村工作。
曾受到刑事處罰、紀律處分期未滿或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的，不列入選聘對象。
三、報名辦法
(一)報名時間：2017年9月22日至9月30日(節假日不休息)。
(二)報名地點：縣委組織部干部股(縣委辦公樓二樓205號)，聯系電話：0914—6371806。
(三)報名需提交的資料
1.本人身份證原件及復印件;
2.戶口薄原件及復印件;
3.學歷(學位)證書原件、復印件及有效期限內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
4.近期正面免冠彩色小二寸照片4張。
報名時自行從商南縣人民政府網、商南黨建網下載《公開選聘報名表》，并認真填寫表中內容，同時簽名承諾。
(四)資格審查
由縣委組織部、縣人社局按公布的選聘崗位要求的資格條件等，對應聘人員提供的各種證件和填報的《報名表》進行審查，凡弄虛作假或信息填報有誤的一律取消報考資格。
(五)準考證的領取
資格審查通過的應聘人員，由縣委組織部發放《準考證》，并按時參加考試。具體時間、地點另行通知。
四、考試
采取筆試和面試相結合的方式進行。
(一)筆試
1.筆試內容：以公共基礎知識、農村政策法規、黨建知識及脫貧攻堅相關知識為主，時間為150分鐘。
2.筆試時間、地點：具體考試時間、地點以準考證為準。
(二)面試
1.方式方法：采取結構化面試方式，時間為10分鐘，根據應聘人員筆試成績，按一定的比例，從高分到低分確定進入面試人選，筆試成績并列的一并進入面試。如面試人選出現空缺的，按筆試成績從高到低依次遞補。進入面試人選名單將在商南縣人民政府網、商南黨建網進行公告。
2.時間地點：具體面試時間、地點另行通知。
筆試、面試各占50%(筆試和面試各為100分)加權，形成考試總成績，從高分到低分確定擬選聘人員。考試總成績出現并列時，按筆試成績確定排名順序;筆試成績相同時，建檔立卡貧困戶大學生、國家“985”“211”院校畢業生、中共黨員、學生干部和農業科技類、經濟管理類、理工類專業大學生、志愿返鄉創業人員優先聘用。
五、體檢
根據應聘人員考試總成績和選聘名額，按照1:1比例確定擬選聘人員進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》文件要求執行。體檢費用由應聘者自理。若體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現崗位缺額的，按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補。體檢時間、地點另行通知。
六、綜合考察
對體檢合格的擬選聘人員進行綜合考察，由擬選聘人員所在單位或人事檔案托管部門出具現實表現材料，同時，由戶籍所在地公安機關出具政審鑒定。考察不合格的，取消選聘資格，并按規定程序遞補。
七、公示
根據考試成績、體檢、考察結果，確定擬選聘人員名單，并在商南縣人民政府網、商南黨建網等媒體上予以公示，公示期滿無異議后，辦理相關手續。
八、聘用
經批準聘用的人員在經過崗前培訓后辦理聘用手續。聘用人員原則上分配到本人出生地鎮(辦)貧困村工作，鎮(辦)沒有選聘人員或人數不夠的，按就近原則在全縣范圍內合理調配。實行6個月試用期，試用期滿經考核合格的，由鎮(辦)黨委、政府(辦事處)與選聘高校畢業生簽訂正式聘用合同。
九、崗位職責和薪酬待遇
1.聘用的高校畢業生參與村“兩委”班子工作，主要負責脫貧攻堅政策宣傳教育，農村實用技術普及，農村人才培訓培養，領辦創辦村級集體經濟組織和專業合作社，推行“黨支部+‘三變’改革+集體經濟+貧困戶”精準扶貧模式，促進黨建領航脫貧攻堅。同時，完成鎮(辦)、村交辦的其他工作任務。
2.聘用的高校畢業生月工資2500元，參照村干部補貼管理考核辦法發放，基礎工資占80%，績效工資占20%，基礎工資按月發放，績效工資年底考核后按考核等次發放到位。試用期間，為聘用高校畢業生辦理工傷保險、重大疾病和人身意外傷害保險;試用期滿簽訂聘用合同后，按城鎮企業職工基本養老和基本醫療保險的參保辦法，為其辦理基本養老保險、基本醫療保險和大額醫療費用統籌保險。
3.聘用的高校畢業生領辦創辦村級集體經濟組織和專業合作社的，可按個人貢獻和經營效益情況提取一定收益分成或獎勵。
4.聘用的高校畢業生首輪聘用期滿后，經組織考核考察合格的，在參加公務員招錄時可優先向省上推薦享受有關優惠政策，在基層事業單位招考招錄時予以傾斜。
5.首輪聘用期滿后自愿留村工作并經村級組織換屆選舉，進入村“兩委”班子的，工資標準就高不就低，新崗位低于原標準的，執行聘用工資標準。首輪聘用期滿未進入村“兩委”班子的，本人自愿留村并經組織考察合格，可繼續聘用，其工資參照村干部補貼增長機制調增，并繼續繳納個人基本養老、基本醫療和大額醫療費用統籌、工傷、重大疾病和人身意外傷害保險。
6.聘用高校畢業生的辦公、生活等必備條件，由所在村負責落實。
7.聘用的高校畢業生戶籍，可憑聘用分配意見通知、聘用合同遷至工作所在村，也可遷至城關街道辦社區。人事檔案可由縣人才交流中心托管。
十、管理與考核
1.對選聘高校畢業生充實農村基層組織實行聘期管理，一個聘期為3年(與村級班子屆期同步)。對首輪聘用期滿本人自愿并通過村級換屆選舉進入村“兩委”班子的，轉入村干部序列，不再續簽聘用合同;首輪聘用期滿未進入村級班子，本人自愿留村并經組織考察合格的，可繼續聘用。兩個聘用期滿后仍未進入村“兩委”班子的，解除聘用關系，自謀出路。
2.聘用高校畢業生列席村“兩委”會議、參與村集體決策。鎮(辦)黨政班子成員每人聯系幫帶1-2名聘用高校畢業生。
3.由聘用地鎮(辦)黨委、政府(辦事處)負責對聘用的高校畢業生進行年度考核，實績突出、群眾公認，年度考核為優秀的，參照本鎮(辦)年度目標責任公務員考核人均獎勵標準給予獎勵，優秀等次比例按聘用總數的15%掌握，獎勵資金由縣財政解決;年度考核為不稱職的，進行為期半年的整改，半年期滿考核仍不稱職的直接解聘。年度考核資料歸入個人檔案。
十一、重要提示
1.本次選聘除個人體檢外不收取任何費用，考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
2.本次選聘考試的公告在商南縣人民政府網、商南黨建網發布，請應聘人員不要通過其他網站以跳轉方式填寫個人信息，防止造成個人信息泄露，影響正常報名。
3.應聘人員報名時須填寫能及時聯系到本人的電話號碼并保證24小時暢通以便聯系本人。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
政策咨詢電話：0914-6371806(縣委組織部干部股)
0914-6329568(縣人社局干部股)
中共商南縣委組織部
商南縣人力資源和社會保障局
2017年9月22日
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