根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《資陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》(資人社發(fā)〔2015〕11號(hào))精神，結(jié)合工作需要，資陽(yáng)市不動(dòng)產(chǎn)登記中心擬考核招聘(編內(nèi))專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及名額
資陽(yáng)市不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作人員4名。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象：面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘2017年10月10日前取得研究生學(xué)歷及碩士以上學(xué)位和普通高等教育全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，并符合本公告招聘條件的人員。
(二)招聘條件：
(一)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.取得以下專業(yè)的普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位：
測(cè)繪工程、測(cè)繪工程技術(shù)、攝影測(cè)量與遙感、大地測(cè)量學(xué)與測(cè)量工程、地質(zhì)與測(cè)量、地理信息系統(tǒng)、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)、地圖制圖與地理信息工程、地球探測(cè)與信息技術(shù)、地球信息科學(xué)與技術(shù)。
3.取得以下專業(yè)研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位：
土地資源管理、土壤學(xué)、法學(xué)。
4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;
5.碩士研究生年齡在35周歲以下(1981年10月10日以后出生)，本科學(xué)歷在30周歲以下(1986年10月10日以后出生);
6.遵紀(jì)守法、具有良好的品行和職業(yè)道德;
7.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》。
有下列情況之一的不得報(bào)名參加考核招聘：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿影響期限的、按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限的、新聘用人員試用期未滿的、國(guó)家有其他規(guī)定的。
(二)崗位技術(shù)要求
1.肯鉆研，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于研究和解決問(wèn)題;具有獨(dú)立研究、解決問(wèn)題的能力;
2.熟練應(yīng)用C、C++、C#和Java以上一種或幾種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言。具有實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或研究生畢業(yè)論文為GIS開(kāi)發(fā)類型課題者優(yōu)先;
3.能夠熟練應(yīng)用ArcGIS或SuperMapGIS軟件。熟悉Arcgis、SuperMap開(kāi)發(fā)者優(yōu)先，熟練掌握AE/AO開(kāi)發(fā)技術(shù)者優(yōu)先;
4.熟練應(yīng)用Access、SqlServer或Oracle以上一種或幾種數(shù)據(jù)庫(kù)軟件。
三、報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年10月11日至10月12日上午8:30—11:30，下午14:30—17:00(節(jié)假日除外)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：資陽(yáng)市國(guó)土資源局人事科803辦公室(地址：資陽(yáng)市嬌子大道118號(hào))。聯(lián)系電話：028-26111552)
四、資格審查
報(bào)名時(shí)需提供：《資陽(yáng)市不動(dòng)產(chǎn)登記中心考核招聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)此公告附件)、在職人員所在單位同意報(bào)名的證明(加蓋公章)和自我推薦書(shū)各1份，同底版本人近期2寸彩色免冠照片2張，本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1套(原件審查后退還本人);
五、考核及公示
招聘單位及主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)符合考核招聘條件人員進(jìn)行統(tǒng)一時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行考核(考核具體事項(xiàng)另行通知)，經(jīng)組織考核合格確定的擬聘人員體檢合格后在資陽(yáng)人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員按事業(yè)單位招聘人員管理權(quán)限和審核、審批程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員或參加考核人員，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，將取消其考核或聘用資格。
(二)此次考核招聘的人員，實(shí)行最低服務(wù)期制度，招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。
(三)如果報(bào)名人數(shù)未超過(guò)應(yīng)考核聘用人數(shù)的，考核成績(jī)不得低于70分。
(四)招聘單位不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，參加應(yīng)聘人員的食宿、旅差等費(fèi)用自行承擔(dān)。
附件：《資陽(yáng)市國(guó)土資源局考核招聘工作人員報(bào)名表》
資陽(yáng)市國(guó)土資源局
2017年9月25日
易賢下載網(wǎng)：32017年資陽(yáng)市國(guó)土資源局考核招聘工作人員公告
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