因工作需要，經縣政府批準，繁昌縣礦產品運輸監控系統監控中心(以下簡稱“監控中心”)面向社會公開招聘編外工作人員，現將招聘工作具體事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘。公開招聘相關信息將在繁昌縣人民政府網站、繁昌縣人力資源和社會保障局網站予以公布。
二、招聘計劃
本次公開招聘編外工作人員2名，崗位為監控中心坐席員(需夜間值班)。
三、招聘條件
(一)報考條件
1.有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。
2.品行端正，遵紀守法，勤奮好學，身體健康，熱愛本職工作，具有敬業精神。
3.全日制大學專科及以上學歷。
4.年齡在30周歲及以下(1987年1月1日以后出生)。
(二)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
2.全日制普通高校非應屆畢業生。
3.現役軍人。
4.經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
三、招聘程序
招聘采取考試與考察相結合的方法進行，分為報名、筆試、體檢、政審、聘用公示等程序。
(一)報名
1.報考人員須提供學歷證書、有效身份證件、個人簡介及相關資格的原件和復印件、近期1寸免冠同底照片4張，并如實填寫《繁昌縣礦產品運輸監控系統監控中心公開招聘編外工作人員報名表》(見附件，要求正反打印)。
2.報名時間：2017年10月9日至10月11日(工作日)，逾期不再補報。
3.報名地點：繁昌縣礦產品運輸監控系統監控中心(繁昌縣交通運輸局五樓)。考生于2017年10月13日到報名點領取準考證(筆試地點詳見準考證)。
4.資格審查。繁昌縣交通運輸局對報考人員進行資格審查，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
報名確認截止后，報考人數與招聘計劃數的比例應不低于2:1。不足規定開考比例的，則由縣交通運輸局相應核減招聘計劃數。
(二)考試
考試采取筆試的方式：滿分120分。考試主要內容為《公共基礎知識》。《公共基礎知識》考試的主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情縣情等常識，判斷推理，資料分析，寫作。
筆試時間為2017年10月14日上午8：30——11：00，地點詳見考生《準考證》。
為確保新進人員基本素質，設定考試成績最低分數控制線為60分。考試成績有效期保留2年。
(三)體檢和考察
因自愿放棄體檢和考察資格出現入圍人選缺額的，在規定時間按考試最終成績高低順序等額遞補。
考試成績從高分到低分排序，按與崗位數1：1比例確定體檢和考察人選。若最后一名考生成績相同則一并進入體檢和考察環節，根據考察情況由縣交通運輸局研究，擇優錄取。
(四)公示和聘用
對體檢、考察合格的人員，由縣交通運輸局審定擬聘用人員，并向社會公示3天。公示期滿，對公示結果無異議或雖有反映但不影響錄用的，按規定程序辦理聘用手續，簽訂勞動合同，并實行2個月試用期。試用期考核合格的將正式聘用，考核不合格的按有關規定解除勞動關系。
聘用人員在聘期內解除勞動關系，縣交通運輸局將根據參加本次招聘的考生成績，在有效期內按規定程序依次遞補。
五、用工方式和工資待遇
編外聘用人員采用勞務派遣的用工方式，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。工資待遇按照繁昌縣機關事業單位編外聘用人員工資標準執行。
本公告由繁昌縣交通運輸局負責解釋，垂詢電話：0553-7914820。
繁昌縣交通運輸局
2017年9月25日
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