為進一步加強事業單位人才隊伍建設，根據人社部發〔2010〕92號《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》文件精神，結合我縣實際，經縣委、縣政府同意，現面向社會公開招聘政府序列事業單位工作人員79名。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的招聘原則，尊重知識，尊重人才，按需設崗，嚴格程序，公開招聘優秀人才充實到事業單位，以激發活力，優化結構。
二、招聘基本資格條件
(一)具有以下資格條件人員可以應聘：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠;
3、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的道德品質;
4、符合招聘崗位要求的學歷、專業條件;
5、年齡要求：30周歲以下(1987年7月1日及以后出生)，碩士研究生及以上學歷的年齡放寬至35周歲以下(1982年7月1日及以后出生)。
6、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(二)有下列情形之一的人員不得參與應聘：
1、刑事處罰未滿，或者涉嫌違法違紀正在進行調查的;
2、受黨紀政紀處分仍在處分期內的;
3、我縣行政事業單位在編在崗人員和服務期未滿的特崗教師、“369”人才工程、“三支一扶”大學生;
4、近5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5、尚在全日制院校就讀的學生，不得以已取得的學歷報考;
6、法律規定事業單位不得聘用的其他情形。
三、招聘崗位計劃和報名條件
詳見附表。
四、優惠政策
服務期滿、考核合格的志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃大學生，筆試成績加5分。
根據省政府、省軍區《關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)和市政府、市軍分區《關于鼓勵大學生應征入伍的意見》(豫駐政〔2016〕68號)精神，符合條件的退役大學生士兵，筆試成績加10分;在服役期間榮立三等功的筆試成績再加4分。
五、招聘方式
采取筆試和體檢、考察考核相結合的方式進行。
六、招聘程序
(一)報名
本次招聘采取網上報名的方式進行。
1、提交報名信息。
報名時間：2017年10月9日9:00—10月13日18:00。考生登錄(http://203.171.237.232:8007/)網站報名，按要求逐項填寫個人報名信息并上傳本人照片(①一寸近三個月內的正面免冠清晰證件照，紅底、藍底、白底均可;②jpg格式;③照片大小寬為130像素，高度為160像素;④文件大小30kb以下)。
2、報考資格審核。
在報考者提交報名申請的1日內進行資格初審。報考者可于提交報名申請1日后登錄網上報名系統，查看是否通過報名資格審核。通過資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考信息不全或照片不符合要求等未通過審核的，報考者應及時補充材料或更換并按要求再次提交審核。
報名與參加筆試、體檢、考核考察時使用的身份證必須一致。
3、繳費。
通過報考資格審核的人員，于2017年10月10日8:00至10月15日12:00期間通過原報名網站“網上報名”系統，按照提示步驟根據省財政、物價部門批準的收費標準繳納考務費30元(報考人員需開通支付寶，并存上足夠繳費的金額)，未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生用a4紙自行打印《報名詳細信息表》一式2份，以備資格審查時使用。
4、打印準考證。
網上繳費成功的報考人員，于2017年10月18日8:00至10月20日12:00期間登錄原報名網站，進入“網上報名”系統自行打印準考證(a4紙)。
請考生務必在規定的時間內報名、繳費、打印報名詳細信息表和準考證。因錯過時間，系統關閉相關功能造成的后果由考生自負。
報名人數與該崗位招聘人數之比達不到3:1的，相應核減該崗位招聘數量，如核減崗位仍不達不到3:1的，該崗位不再開考，報考該崗位的考生可以選擇調整到其他符合條件的崗位。
本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考者提交的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的范圍對象和資格條件不符的取消其報考資格;提供虛假材料的，一律取消其報考資格，五年內不得參加縣內組織的事業單位新進人員和公益性崗位公開招聘。
(二)考試
(1)本次招聘只進行筆試。筆試內容為事業單位公開招聘《公共基礎知識》。筆試成績滿分為150分。
(2)筆試時間和地點以準考證為準。
(3)所報崗位最后一名筆試成績出現并列的，學歷高者優先;如學歷仍相同，對并列人員再次進行筆試確定進入體檢和考察考核人員。
(三)體檢
筆試成績公示5個工作日無異議后，按照各崗位的招聘數量，從高分到低分按照1:1的比例依次確定參加體檢人員。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定進行。
體檢結束后確定考察考核對象名單。名單一經公示，無論何種原因造成的空缺名額均不再遞補。
(四)考察考核
體檢合格人員確定為考察考核對象。具體考察考核工作按照《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發〔2006〕2號)制定的考察考核工作方案組織實施。
(五)聘用審批
對考察考核合格者，確定為擬聘用人員，分別由縣人力資源和社會保障局、縣監察局采取適當方式進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由紀檢(監察)聯合人社及用人單位認真核實處理。
公示結束后無異議的，由用人單位逐人填寫《事業單位公開招聘人員備案表》，連同擬聘用人員考核表、人事(學籍)檔案、有效身份證、畢業證、就業報到證原件等，報有關部門辦理相關手續。
聘用人員均實行人事代理并辦理相關手續。聘用人員實行試用期制度，試用期工資待遇按有關規定執行。試用期滿合格的，予以正式聘用(試用期包括在聘用合同期限內)，不合格的解除聘用。
聘用人員在我縣服務期限不低于5年。
本公告由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
1、2017年上蔡縣政府序列事業單位公開招聘工作人員崗位設置表
上蔡縣人力資源和社會保障局
2017年9月26日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
