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為貫徹落實國家及省市區關于環境監管網格化建設的相關規定，充實環保執法隊伍，加強環境執法工作，構建全方位、全覆蓋的環境監管網絡，海南天涯人力資源管理服務有限公司(以下簡稱天涯公司)面向社會公開招聘33名環境監管網格員，派遣至海口市瓊山區環境保護局從事網格化環境監管工作。招聘具體事項如下：

一、基本原則貫徹“公開、公平、公正”原則，堅持德才兼備的用人標準，通過公開招聘的方式，嚴格把關，擇優聘用。

二、招聘崗位和報考條件(一)招聘崗位及人數

崗位：環境監管網格員33名。

(二)崗位職責

從事網格化環境監管工作。

(三)報考條件及資格

1、全日制大學專科及以上學歷(已取得畢業證書的應屆生可報考);

2、戶籍不限，男女不限(女性身高：155cm及以上，男性身高：165cm及以上);

3、年齡在20-35周歲之間(1981年9月26日至1997年9月25日之間出生);

4、環境類、中文類和法學類相關專業優先考慮;

5、具備退伍軍人、中共黨員、計算機等專業證書的，身高、年齡條件可適當放寬(女生身高：153cm及以上，男生身高：163cm及以上;年齡在20-38周歲之間);

6、有高度的事業心和責任感，有良好的職業道德和敬業精神，遵紀守法，品德端正，身體健康，口齒清楚，五官端正，無不良行為及違法違紀記錄;

7、具備基本的文字寫作能力，熟悉電腦操作;

8、四級環境監管網格員常駐鎮(街)，以會說海南話者優先，派駐各鎮的四級環境監管協管員，以本鎮常住居民優先;

9、能適應長期戶外現場調查作業者優先;

10、服從調劑者優先錄用。

(四)以下人員不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(3)涉嫌犯法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(4)受黨紀、政紀處分及勞動教養、刑事或治安處罰期限未滿的;

(5)公安、檢察部門正在立案偵察和紀檢、監察部門正在立案審查的;

(6)法律、法規規定的其他情形。

三、薪酬待遇工資標準為人民幣2800.00元/月(含個人五險一金)，高溫補貼：每年4月至10月發放,300元/月，食宿自理。

四、用工形式錄用人員與海南天涯人力資源管理服務有限公司簽訂勞動合同書，合同期限為2年，試用期為2個月，試用期包括在合同期內;合同期滿，考核不通過者，勞動合同期滿后不再續簽;續簽、解除和終止勞動合同，按照《勞動合同法》的相關規定執行。

五、招聘程序招聘程序分為信息發布、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、簽訂勞動合同書等8個環節。

為了保證招聘工作有條不紊地進行，招聘全程信息在待君(www.daijun.com)網站和海口市瓊山區人民政府門戶網站上公布，也可關注待君網官方微信公眾平臺，請考生們隨時關注。考生要看清面試時間、地點、須知要求，憑身份證參加筆試和面試，缺考者不再補考。

(一)報名時間和地點

1、報名時間：2017年10月9日-2017年10月10日(上班時間：上午9：00—12：00，下午15：00—17：30，雙休日不接受報名)

2、本次報名以現場報名方式

(1)現場報名：須從網上下載并填寫《報名登記表》，并提交以下材料：畢業證、學歷證、戶口本和身份證原件等相關資料復印件各1份，如有退伍證、獲獎證書、中共黨員證和計算機等級證書等其他相關材料的，提供原件及復印件各1份，近期同底沖印的一寸免冠彩色相片3張，原件經工作人員核對后，當場退還;資格不符、材料不全者謝絕報名;

(2)考生應如實反映本人情況，所提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，執偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的，一經發現，一律取消考試和聘用資格;

3、天涯公司招聘組咨詢電話：0898-65230708;

4、報名地點：海南省海口市美蘭區和平南路25號省勞動仲裁委員會4樓410室

(二)資格初審

工作人員依據招聘簡章對應聘人員進行資格初審，同時在《報名登記表》及所附復印件上簽章。海口市瓊山區環境保護局對報名人員的報名資料進行資格復審，確定最終取得報考資格的人員，符合條件的考生進入下一輪筆試環節。報名工作結束后將由天涯公司在待君網或瓊山區人民政府網站上向社會公示通過審核的人員名單，通知審核合格的考生參加筆試。

(三)筆試和面試環節(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)

1、筆試：組織資格審查合格人員進行筆試，筆試成績占總成績的60%，采取閉卷方式進行，滿分為100分。筆試內容為公共基礎知識和專業基礎知識兩部分，如下：

(1)公共基礎知識主要包括時事政治、行政管理、公文寫作、計算機常用辦公軟件應用等;

(2)專業基礎知識主要包括環保及法律相關專業知識等;

注：本次筆試未指定任何教材及培訓班，請各位考生依據考試范圍自行進行復習，謹防上當受騙。

(3)筆試時間、地點另行通知。

2、面試：根據筆試成績從高到低的順序，按照與擬招聘人數1：3的比例確定面試人選。

面試方式：主要采取結構化面試方式。面試成績占總成績的40%，滿分為100分;面試結束后，達到面試合格分數線的考生按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例計算考生考試綜合成績。采用百分制計算報考人員考試總成績(保留小數點后兩位數)，總成績按從高至低進行排名。

(四)體檢

面試結束后，根據總成績從高到低的順序，按照與擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選(體檢費用自理)。如出現總成績并列的情況，按以下順序確定排名：1.筆試成績高者，2.本鎮(街)戶口者，3.專業對口者，4.高學歷者。若仍出現并列的情況則由海口市瓊山區環境保護局根據用工需要決定選擇方式。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢、考察不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

根據筆試、面試和體檢的結果，確定擬聘用人員名單后，將在待君網或海口市瓊山區政府網站上公示。對體檢合格人員由海口市瓊山區環境保護局組織考察。

六、紀律與監督凡在規定時間，未按規定參加面試、體檢、報到的，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消聘用資格。

七、其他本招聘公告由天涯公司負責解釋，未盡事宜另行規定。

海南天涯人力資源管理服務有限公司

2017年9月26