工勤崗位，公共科目考試后，從筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中依據(jù)筆試成績由高到低，按1：5的比例確定人員參加職業(yè)技能考試，若擬聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:5的，則該崗位最低分?jǐn)?shù)線以上的所有考生進(jìn)入專業(yè)技能測試，最后按公共科目和職業(yè)技能考試的綜合成績由高到低擇優(yōu)錄（聘）用。
以上是昭通市人事人才網(wǎng)的消息。我是否可以這樣理解：第一次只考公共科目，不考專業(yè)知識(shí)，只有公共科目達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線且聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:5的，則進(jìn)行專業(yè)技能測試。簡單說就是第一次只考公共科目，公共科目第二次考且只有公共科目達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人有機(jī)會(huì)考。
回復(fù)：是的，工勤人員崗位招聘的考試內(nèi)容為公共科目和職業(yè)技能，先進(jìn)行公共科目考試，考試結(jié)束后，按公共科目成績從高到低，按1:5比例確定參加職業(yè)技能考試的人員，若未達(dá)到1:5，則該崗位最低分?jǐn)?shù)線以上的所有考生進(jìn)入專業(yè)技能測試，無論是否達(dá)到1:5比例，都須在最低控制分?jǐn)?shù)線以上。
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