根據我縣各中小學校用人需求，經縣政府同意，按照中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發[2010]92號）、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發[2006]9號）和《達州市事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（達市人發〔2006〕42號）等文件精神，特制定本公告。
一、招聘計劃和崗位
全縣中小學校招聘教師為120名，具體學校、崗位等詳見附表。
二、招聘原則和方式
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采用筆試和面試相結合的方式，面向社會公開招聘。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位要求的工作能力和身體條件。
（三）專業、學歷要求：
1、報考人員所學專業必須與報考崗位（學科）相一致（以符合崗位學歷要求的畢業證為準）。
2、高中教師崗位應具備全日制師范類本科及以上學歷；
3、縣職業中學教師崗位應具備全日制專科及以上學歷（汽車與維修崗位限汽車維修工程教育、車輛工程、汽車服務工程專業類、汽車制造與裝配技術、汽車檢測與維修技術；機械加工崗位限機械類、機械設計制造及自動化、機械設計與制造）；
4、初中、小學和學前教育教師崗位應具備專科及以上學歷；
以上學歷必須為國家教育部認可（以www.chsi.com.cn查詢結果為準）。
（四）具有相應教師資格（具有高一級教師資格可申報低一級學校的教學崗位，但不能逆向申報）;縣職業中學教師崗位暫不要求教師資格，但須在聘用后兩年內取得高中職業教育教師資格證，否則予以解聘。
（五）普通話水平要求：
除縣職業中學教師崗位外，小學教師崗位和學前教育教師崗位應具有二級甲等及以上水平（音、體、美教師崗位可放寬到二級乙等）；其他教師崗位應具有二級乙等及以上水平。
（六）年齡在35周歲（1977年7月1日及以后出生）及以下。碩士研究生、副高級及以上職稱教師和在開江縣轄區內公辦學校連續代課5年以上者（報名時須提供學校證明和其它相關證明材料），年齡可放寬到40周歲（1972年7月1日及以后出生）及以下。
（七）非開江縣教育系統在編、在職教師。
四、報名、繳費及準考證領取
（一）時間及地點
報名時間：2012年8月4日至5日(上午8：30-12：00；下午2：30-6：00）。
2．報名地點：開江縣人才市場（新寧鎮老北街）。
（二）報名方式
1、報考者需在開江縣人民政府網、開江縣教育網上自行下載《開江縣2012年招聘中小學校教師報名資格審查表》（見本簡章附件二，報名時報名點不再提供），如實填寫相關信息。并按《開江縣2012年中小學校公招教師崗位計劃表(一)》分別填寫學校類別（如高中、縣職業中學、初中、小學等）和崗位學科（如語文、數學等），且只能選擇符合要求的一個崗位報名，不得兼報。
2.本人持報名資格審查表、有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證及報考崗位所需的其他相關證件、資料等原件及復印件一式一份、近期同底版正面免冠1寸彩色照片2張，經縣教育局、縣人社局初審后，履行報名手續。
（三）繳費
按物價部門核定標準，筆試考務費每人每科50元，面試每人80元（面試時繳納）。
（四）準考證領取
2012年8月16日（上午8：30-12：00；下午2：30-6：00）憑本人身份證在縣人才市場領取《準考證》。
五、考試
（一）考試科目及計分方法：
考試科目分為筆試和面試。
1、筆試為教育公共基礎筆試。根據（川人社發[2012]145號）文件確定的《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》，其參考資料為《四川省公開招聘事業單位工作人員專用教材教育基礎知識》（成都時代出版社2011年10月第一版）。
2、面試為專業面試，形式為講課或實際操作。面試內容為招聘崗位所涉學科專業知識。
3、筆試、面試各計100分，分別占總分的50%。自筆試成績公布之日起二日內本人可憑準考證、身份證申請登記查分。
4、成績計算。總成績＝（公共科目筆試成績＋政策性加分）×50%＋面試成績×50%。
5、碩士研究生及以上學歷和副高級及以上職稱教師，不參加筆試，在崗位（學科）計劃內優先考核聘用。
筆試、面試由開江縣人力資源和社會保障局、開江縣教育局組織實施。
（二）開考比例
1、筆試開考比例為1：3。個別緊缺學科崗位報名人數未達到開考比例的，按程序報批后可調整為1：2或取消崗位。調整或取消后的招聘計劃數可投放到其他空編學校崗位。取消崗位的報名人員由招聘主管部門通知，可在報名結束后三天內在現有崗位中根據本人條件調劑報考志愿。
2、面試人員依據筆試總成績從高分到低分按筆試開考比例確定，最后一名成績相同的，可一并進入面試。
（三）考試時間及地點
1、筆試：2012年8月18日上午9:00—11:00
2、筆試地點：見準考證
3、面試人員名單和具體時間、地點另行公布。
（四）加分
大學生參加“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生村干部”等項目，且在農村、社區基層服務期滿的志愿者經考核合格并符合國家、省相關加分規定的，按規定加分。服務期計算時間截止報名結束時間。申請加分的報考人員，務必于2012年8月6日17：00時前將服務所在地縣以上管理部門出具的服務協議、服務期滿證明、考核材料和服務證書等原件材料交縣人社局人才交流中心審查、加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理，責任自負。
政策性加分須按本《公告》規定的筆試與面試的比例進行折合。
六、體檢及考核
根據總成績按學校類別、崗位（學科）分別從高分到低分依次排序（總成績相同者，以筆試、面試成績為序），按1：1比例確定體檢人員。體檢由縣人社局、縣教育局組織實施。體檢參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》執行。國家另有規定者，從其規定。初次體檢確定為不合格者，可申請復查一次。復查者的體檢結果以復檢結論為準。
參加考核的人員在網上自行下載打印《開江縣事業單位聘用工作人員政審表》，送相關單位審查簽章，連同本人畢業證原件、普通話等級證原件、教師資格證原件、教師資格申請表原件（非師范專業還須提供教育學、心理學成績原件）、學籍檔案、身份證原件交縣人社局。
體檢、考核（含資格復審）不合格或棄權等其他原因出現缺額，按照學校類別、崗位（學科）以總成績從高到低依次遞補一次。
七、聘用
經擬聘公示無異議后，按（表一）的學校類別和（表二）的學校名稱、層次及崗位（學科），依總成績高低為序本人選擇學校與用人單位辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行人事代理（在所選定的崗位最低服務期限為三年，不滿三年者，不得流動，五年內不得申請調往縣外），執行事業單位人員工資、福利待遇。
有下列情況之一者，不得聘用：
1、考試（含面試）任一科成績為零者；
2、曾受過刑事處罰的；
3、曾被開除公職的；
4、有違法、違紀行為正在接受審查的；
5、尚未解除黨紀、政紀處分的；
6、違反國家法律、法規（包括計劃生育法律法規）等行為的；
7、在招聘的任一環節，招聘主管部門發現不符合招聘相關條件、規定者。
八、組織與監督
公開招聘工作，由開江縣人力資源和社會保障局、開江縣教育局組織，縣紀檢、監察部門全程監督。招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風，保證招聘工作順利進行。
本公告在開江縣人民政府網（www.sckaijiang.gov.cn）、開江縣教育網（www.kjjy.cn）公布。公招過程中計劃調整、筆試成績、面試事項、考核、體檢、遞補、擬聘人員公示等相關信息同樣將在開江縣人民政府網、開江縣教育網公布，不再另行通知，請報考人員務必注意隨時查閱，如報考人員未按公告通知的時間報到或提交資料的，造成的一切后果由報考人員自行負責。
公告（含崗位計劃表）未盡事宜由開江縣人力資源和社會保障局、開江縣教育局負責解釋。
咨詢電話：0818-8221057、0818-8223931
開江縣人力資源和社會保障局開江縣教育局
二〇一二年七月十九日
《開江縣2012年招聘中小學校教師報名資格審查表.doc》來源于達州人事考試網，最近更新2012年7月19日。
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