根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》有關規定及我縣教育系統的用人需求，經縣委、縣政府研究同意，報州人力資源和社會保障局批準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，我縣于2012年7月面向社會公開招聘中小學教師62名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位及名額
面向社會公開招聘中小學教師62名：其中高中10名、初中20名、小學32名（少數民族17人）。高中為雷波中學，初中為雷波縣缺編缺崗的初級中學，小學為雷波縣缺編缺崗的鄉鎮小學。
二、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象、范圍
崗位及招聘條件等具體要求見《涼山州雷波縣公開招聘中小學教師崗位表》。
高中面向全國、初中面向全省、小學面向本縣（團省委計劃招募在我縣服務的“西部志愿者”不限）。招聘年齡在18周歲至35周歲，即1994年6月30日以前至1977年6月30日以后出生的未就業人員。
報考高中教師第一學歷為全日制普通高校本科及以上相應專業畢業生，報考初中教師第一學歷為全日制普通高校專科及以上相應專業畢業生，報考小學教師為中等師范專業及以上相應專業畢業生，各類報考者要具備相應的教師資格證。
（二）招聘條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合《教師資格證體檢標準》要求。
（三）有下列情形之一的，不得報名。
1、曾受過刑事處罰的人員；
2、有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
3、尚未解除黨紀、政紀處分人員的人員；
4、有其他違反國家法律、法規等行為的人員。
5、近三年內在人事考試中違規違紀被取消考試資格的人員。
三、報名時間：2012年7月30日至2012年8月2日止。
地點：雷波縣人力資源和社會保障局。
報名按以下程序進行：
（一）報名
1、了解相關要求。報考者認真閱讀本《簡章》，詳細了解招聘對象范圍、條件以及有關政策規定和注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，不允許多崗位報考。
2、填報信息。符合條件的報考者如實、準確填寫《報名資格審查表》的各項內容。
在招聘的任一環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負。
3、資格審查。由教育局負責。
資格審查時應提交以下資料：
（1）《報名資格審查表》；
（2）近期1寸彩色照片3張；
（3）本人有效身份證原件及復印件；
（4）畢業證、教師資格證原件及復印件；
（5）戶口或戶籍證明原件及復印件；
4、繳費
按照四川省財政廳、四川省物價廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費每科50.00元，進入面試的人員面試費每人80.00元。
5、領取準考證：考生持本人有效居民身份證和繳費收據于2012年8月4日上午在雷波縣教育局（雷波中學科技樓）領取。
四、考試
考試分為筆試和面試，總成績100分，其中：筆試成績占總分的80%，面試成績占總分的20%。
本次公開招聘筆試開考比例為報考人數與招聘崗位招聘人數之比不低于3∶1。
（一）筆試
1、筆試科目：教育公共基礎和專業科目，總分100分。
公共科目為《教育公共基礎》（考試資料請查閱四川人事考試網）卷面分100分,占筆試成績的50%；專業科目為應聘科目專業知識卷面分為100分，占筆試成績的50%（其中小學筆試科目為語文、數學，卷面分均為100分；語文、數學成績各占一半折合總分100分）。
2、筆試時間和地點
筆試在2012年8月5日進行。考試的具體時間和地點詳見《準考證》。
（二）面試
根據每個崗位的招聘人數，按參考人員筆試總成績（筆試成績+加分）從高分到低分按2∶1的比例依次確定面試人員。擬進入面試的人員名單，將會同筆試成績于2012年8月6日向社會公示。對成績有疑問的考生可以在成績公布后當天下午4：00向雷波縣公開招聘事業單位工作人員領導小組申請查分。
1、面試報名：2012年8月7日考生憑筆試準考證和本人有效居民身份證到雷波縣人力資源和社會保障局報名并領取《面試通知書》。
2．面試時間：2012年8月9日面試人員憑筆試準考證和本人有效居民身份證參加面試。
（三）筆試加分政策
報考中學教師的少數民族考生筆試總成績按百分比折合后加1分。
五、成績公示
考生的總成績將于2012年8月10日公示。
六、體檢、尿檢
雷波縣人力資源和社會保障局負責組織體檢、尿檢工作。按照招聘崗位數額和考生總成績由高分到低分依次等額確定進入體檢、尿檢人選。如最后一名考試總成績出現并列時，按《專業知識》分數高者進入體檢。體檢在縣級以上綜合醫院進行，費用由報考人員承擔。體檢標準參照《教師資格認定體檢標準（試行）》執行。因體檢、尿檢不合格出現的缺額，經雷波縣公開招聘事業單位工作人員領導小組同意后，可依次遞補。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知2日內向雷波縣公開招聘事業單位工作人員領導小組申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
七、考核
考核由雷波縣人力資源和社會保障局、雷波縣教育局對體檢合格的報考人員政治思想、道德修養、遵紀守法、社會關系以及是否需要回避等方面情況進行具體考核并報雷波縣公開招聘事業單位工作人員領導小組審定。對考核中發現有不符合聘用條件而出現空額的，按照考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員，體檢合格后，再進行考核。
八、公示
雷波縣公開招聘事業單位工作人員領導小組在考試、體檢、考核合格的人員中確定擬聘用人員并向社會公示，公示期7天。公示期間接受社會監督，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。
九、辦理聘用手續
公示期滿無異議的擬聘用人員，由雷波縣人力資源和社會保障局報領導小組審批后，根據考試成績分專業從高到低選擇崗位并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，試用期一年,實行聘用制管理，聘用人員按照國家規定的事業單位工作人員的有關待遇執行。
招聘人員一經聘用，必須在本縣服務6年以上（含試用期）方能提出調動。否則，少服務一年向主管局繳納指標占用費1萬元。
十、紀律與監督
在公開招聘工作中，要確保信息、過程、結果的公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規定的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、本簡章未盡事宜由雷波縣人力資源和社會保障局負責解釋。
十二、咨詢、監督電話
聯系人：楊寧18981547565（雷波縣人力資源和社會保障局）
楊治東13881493359（雷波縣教育局）
咨詢電話：0834-8822261（雷波縣人力資源和社會保障局）
0834-8822149（雷波縣教育局）
監督電話：0834-8822071（雷波縣紀委、監察局）
二○一二年七月十九日
更多信息請查看四川省事業單位招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
