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根據工作需要，結合江川縣機構編制委員會下達補充事業單位工作人員的計劃通知，經研究決定，公開招聘江川縣鄉鎮衛生事業單位工作人員14名，現將具體事宜公告如下：

一、 招聘單位、崗位名稱、人數、專業及學歷要求

見附表：《2012年江川縣鄉鎮、衛生事業單位公開招聘工作人員計劃表》

二、招聘范圍和渠道

面向江川籍生源，普通高校未就業的畢業生公開招聘。

三、招聘條件

1、熱愛祖國，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針和政策，作風正派，廉潔奉公，遵紀守法。

2、身體健康，五官端正，符合崗位從業人員要求。

3、年齡：30周歲以下（1982年7月1日后出生）。

四、招聘程序

（一）組織報名　

1、報名時間：2012年8月1日－2日：上午8：30—11：00時，下午14：30—17：00時。

2、報名辦法：不分招聘單位，按崗位報名。持本人身份證、戶口冊、畢業證、報到證或就業登記證（需交復印件各一份），交小一吋免冠近照2張，報名費50元。

3、報名地點：江川縣人力資源和社會保障局人才勞動力市場一樓大廳。

（二）資格審查

由用人單位和主管部門共同對報名人員進行報名資格審查，經資格審查符合條件的方可報名。

（三）考試

1、筆試（100分）。筆試內容：云南省事業單位招聘考試公共基礎知識。

2、確定面試人員。根據筆試成績從高分到低分，按1∶2比例確定面試人員。如果報名人數達不到1:2的比例，報考人員在參加筆試后，直接參加面試。

3、面試（100分）,采取結構化面試方法。

4、筆試時間：2012年8月13日上午9：00—11：00時

5、考試地點見準考證。

（四）確定擬聘用人員

1、考試結束后，分招聘崗位，按綜合成績從高分到低分的順序等額確定擬聘用人員，同一崗位等額確定擬聘用人員時，綜合成績并列的，按筆試成績排序。如報名人數未達到1∶2比例的崗位，綜合成績必須達到60分及以上。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2、體檢。擬聘用人員按照《云南省公務員錄用體檢通用標準》（試行）到指定的縣級以上醫院進行體檢，體檢不合格者依次遞補。體檢費由考生自理。

3、考核。由用人單位對體檢合格者進行考核。考核內容為政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等。通過考核，如有玉人事發[2003]40號文件第五條規定的10種情形之一的，視為不合格。考核合格者，確定為擬聘用人員。考核不合格者依次順延遞補。

4、公示。擬聘用人員在江川縣人力資源和社會保障網進行公示，公示期為7天。公示期滿后，反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；。

 (五)聘用管理

1、辦理聘用手續前，由招聘單位與擬聘用人員實行雙向選擇（各用人單位的招聘人數、崗位及聘用條件，雙向選擇時公布）。

2、辦理聘用手續時，擬聘人員必須提供聘用所需的相關證件原件材料。

3、聘用人員按照國家相關政策執行，并享受有關福利待遇。

4、擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。

五、紀律要求

1、在報名時報考人員提供資料應真實有效，不得弄虛作假。

2、報考人員在報考過程中，應及時了解考錄工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員未按公告要求或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

3、對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消考試資格或聘用資格。

4、按照公開、平等、擇優的原則，招聘工作接受社會的監督。舉報電話：8011802

 
江川縣人力資源和社會保障局

二○一二年七月十九日

附表：

2012年江川縣鄉鎮、衛生事業單位公開招聘工作人員計劃表