為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系網(wǎng)底，發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本醫(yī)療、預(yù)防、保健、健康教育、康復(fù)、計(jì)生指導(dǎo)等六位一體的功能。從而更好地落實(shí)分級(jí)診療制度，切實(shí)提升群眾對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的利用率和獲得感，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，擬在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心藥房工作人員3名，現(xiàn)就此次招聘工作制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘數(shù)量：3名。
二、報(bào)名條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，愿意履行錄用單位工作人員的義務(wù)。
2、身體健康，具有擬招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力以及資格條件。
3、35 周歲以下(即1982年8月31日后出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的大專(含)及以上學(xué)歷，藥學(xué)、護(hù)理學(xué)專業(yè)并取得相應(yīng)職稱或職業(yè)資格，常熟市古里鎮(zhèn)戶籍。
4、服從組織分配。
5、符合聘用回避的有關(guān)規(guī)定。
三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
1、報(bào)名時(shí)間：2017年10月11至17日(上午9：00-11：00，下午13：30-16：00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：常熟市人力資源市場(chǎng)13、14號(hào)窗口(珠江路222號(hào)，周六周日不接受報(bào)名)。
四、報(bào)名辦法：
1、報(bào)考人員原則上需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。
2、報(bào)名者需在網(wǎng)上自行下載并填寫《古里鎮(zhèn)招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心藥房工作人員報(bào)名登記表》(現(xiàn)場(chǎng)不提供表格)，并提供本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、本人近期免冠1寸彩色照片1張等所報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料。
3、報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。居民身份證丟失尚未補(bǔ)辦的，由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明，并在證明上寫明原身份證號(hào)碼。
五、考試和考察：
根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查，審查合格后，通知符合條件人員進(jìn)入考試等相關(guān)程序。報(bào)名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
報(bào)名結(jié)束后若達(dá)不到開(kāi)考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入考試。是否修改崗位招聘計(jì)劃數(shù)或適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間由鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商量決定。
1.筆試：報(bào)考者須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試形式為閉卷，筆試成績(jī)?yōu)?00分。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知，筆試成績(jī)公布在常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrcsc.com/)通知公告檔，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
2.面試：根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例由高分至低分取足,不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrcsc.com/)通知公告檔。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.考生綜合成績(jī)計(jì)算方法：根據(jù)筆試、面試成績(jī)得出綜合成績(jī)(考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)。考生考試綜合成績(jī)于在常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrcsc.com/)予以公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
4.體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī)，從高分到低分(總成績(jī)相同的，取面試高分者)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
5.考察：體檢合格人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。
6. 因體檢或考察不合格或者放棄導(dǎo)致出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按考生的成績(jī)(如有筆試和面試的，總成績(jī)相同的，取筆試高分者)，從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇：
經(jīng)考試體檢和政審考核合格后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。
公示時(shí)間7天。
公示無(wú)異議后，按實(shí)際工作需要分配至相應(yīng)崗位。
實(shí)行人才派遣，由常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，初次簽訂合同期限為二年，試用期二個(gè)月。
試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
合同期滿且考核為合格及以上者，可根據(jù)工作需要，按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
招聘錄用的工作人員工資待遇參照所錄用單位同類工作人員相關(guān)待遇。
七、其他：
應(yīng)聘者須如實(shí)申報(bào)，無(wú)論在招聘的哪個(gè)環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定的，取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。聘用者須服從分配，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期視作自動(dòng)放棄處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議糾紛等，由本人解決。
八、紀(jì)律
公開(kāi)招聘工作始終貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招聘工作自始至終接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：52301993。
古里鎮(zhèn)公共衛(wèi)生管理中心
2017年10月10日
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