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根據天河區民政局關于加快落實《廣州市社區居家養老服務管理辦法》有關事項的工作要求，經研究決定，按照公平、公正、公開及擇優錄用的原則，現面向社會公開招聘民政科工作人員1名。具體事項如下：

一、基本條件

1.遵守國家法律法規，工作責任心強，具有良好的政治素質和職業道德;

2.具有國家承認的大專或以上學歷，并取得初級或以上社會工作師資格證書;

3.身體健康，年齡35周歲以下;

4.無違反計劃生育政策，無違法犯罪記錄;

5.不限戶籍，非廣州市戶口要有有效的居住證;

6.同等條件下，有相關工作經驗或居住在興華街所轄行政區域的優先。

二、用工性質

用工性質為合同制聘用人員。

三、招聘程序

1.報名：采取現場報名方式。應聘人員在報名時間內下載《報名表》，并填寫好個人信息，連同本人近期小一寸免冠正面彩照1張、身份證、居住證(外地戶籍需提供)、戶口本、計劃生育證明、學歷學位證、學歷和學位認證報告(就業指導中心辦理)、專業技術資格證書、無犯罪記錄(暫不提供，待錄用前提供)等材料原件和復印件一份交到興華街道辦事處八樓民政科(天河區銀燕路166號)，原件核對完交回考生，復印件存檔備查。

報名時間：2017年10月11日至10月17日(工作日時間);上午9：00-12：00，下午2:30-5:30

職位的計劃招聘人數與有效報名人數的比例原則上不低于1：2。

2.筆試：經初步審查符合聘用條件者，將統一組織進行筆試。筆試具體時間、地點及考場安排另行通知。筆試內容包括廣州市及天河區養老工作、社區居家養老工作方案等相關政策法規和公文寫作等基礎知識。筆試不指定參考書目和材料，采取閉卷考試形式。

筆試成績和進入面試的人員名單于筆試結束后5個工作日內在廣州市天河區信息網(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”欄公布。

3.面試：通過筆試后，按1:2比例進入面試，筆試成績低于60分的應聘者不列為面試對象，將依次遞補。面試采用結構化面試，主要考察應聘者與所聘職位崗位特點的適應性以及分析、判斷問題能力和口頭表達能力等。面試滿分為100分。面試低于60分的應聘者不列為體檢對象。具體時間地點以短信或電話通知為準。

4.體檢、組織考察、確定擬錄用名單：筆試、面試成績按4：6的比例折算為總成績，根據總成績從高分到低分的順序，確定與招聘人數等額的體檢人員名單并在廣州市天河區信息網(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”欄公布。總成績相同的，根據面試成績高低確定總成績先后順序。體檢標準按照招聘入職體檢標準執行，費用自理。體檢合格的應聘者由招聘主管部門負責考察。體檢和考察合格的，確定為擬錄用人選，名單在廣州市天河區信息網(http://www.thnet.gov.cn)上公示3個工作日。如出現體檢或考察不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，可根據總成績由高分到低分順序依次遞補。

四、錄用

公示期間無影響聘用不良反映的，按有關規定辦理聘用手續簽訂聘用合同;擬聘用人員經公示，被投訴查實不可聘用的取消聘用資格。試用期一個月，試用期滿經考核合格的，按照有關法律法規辦理勞動用工手續。

五、福利待遇

執行天河區財政撥付人員經費編外人員的薪酬標準，并享受社會保險和住房公積金等福利待遇。

六、注意事項

1.筆試、面試時，考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。

2.考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，即解除合同。