為做好事業單位公開招聘工作人員面試工作，根據《2017年林州市事業單位公開招聘工作人員公告》規定，制定本方案。
一、基本原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，做到信息、過程、結果公開，確保面試工作嚴謹有序、客觀公正。
二、面試人員確定
按招聘公告面試人員確定辦法確定(具體名單附后)。
三、面試通知書領取
1、時間：2017年10月17日。
2、地點：林州市衛計委七樓人事科
3、帶一寸彩照1張(與報名時同版)。
未按時領取面試通知書的，視為自動放棄。由此產生的空缺，不再遞補。
四、面試時間、地點
1、面試時間：2017年10月21日。
2、面試地點：林州市第九小學(興林路西段)。
五、面試程序
面試采取結構化面試的方式進行，主要對應試者的綜合分析、語言表達、應急應變、人際合作意識與技巧等能力素質進行考察。面試成績滿分為100分。
1、報到：2017年10月21日上午7:00，面試人員持面試通知書、身份證準時到達面試地點。未按時報到者，視為自動放棄，不得參加面試。
2、抽簽：面試人員集中候考室，抽簽確定面試順序。
3、面試：面試人員由聯絡員引領前往考場參加面試，時間10分鐘。
六、面試工作由林州市人力資源和社會保障局組織實施，其他相關部門監督配合。
咨詢電話：0372—6166529
林州市人力資源和社會保障局
2017年10月11日
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