根據工作需要，經中共五蓮縣委、五蓮縣人民政府批準，現就2012年公開招聘幼兒園教師的有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
2012年公開招聘34名幼兒園教師。其中，教育系統30名，縣事務局下屬的縣幼兒園4名。
二、報考條件
1.熱愛祖國、遵紀守法、熱愛幼兒教育事業，品行良好；
2.年齡不超過30周歲(1982年7月1日以后出生)；研究生畢業并取得碩士及以上學位的，年齡可放寬至不超過35周歲（1977年7月1日后出生）；
3.全日制普通中專學前教育專業畢業生；全日制普通高校專科及以上畢業生；
4.取得教師資格證書；
5.具有五蓮縣常住戶口（2012年7月1日前落戶）或屬五蓮縣生源；
6.身體健康；
機關事業單位在編人員不得報考；曾受過刑事處罰、勞動教養、被開除公職以及法律規定不得應聘的其他情形的人員，不得報考。
三、報名和資格審查
1.報名時間：2012年7月29日—31日（上午8:30—11:30；
下午2:30—5:30）。
2.報名地點：五蓮縣教育局人事科。
3.報名時需攜帶有關材料原件及復印件各1份：①身份證、畢業證、學位證、報到證、教師資格證；②戶口本或戶籍證明；③《五蓮縣2012年招聘幼兒園教師報名登記表》1份，一寸正面近期半身免冠照片3張，貼在報名登記表相應位置；④筆試考務費80元。
對應聘人員的資格審查工作由縣教育局、縣編辦、縣監察局、縣人社局聯合進行。資格審查工作貫穿整個工作全過程，任何一個環節審查不合格都將被取消考試及錄用資格。
四、筆試和面試
（一）筆試
1.筆試時間：2012年8月4日上午9：00—10：40，筆試地點見《準考證》。
2.筆試準考證領取時間：8月3日（上午8:30—11:30，
下午2:30—5:30）；地點：五蓮縣教育局人事科。
3.筆試內容為學前教育專業理論知識和教育法規，兩科合卷，共100分。學前教育專業理論知識70分，包括《幼兒教育學》、《幼兒心理學》）；教育法規30分，包括《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》。
4.根據有關文件精神，對參加我市統一選派到基層服務的“三支一扶”高校畢業生和參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員，服務滿二年、經考核合格、三年內報考的，按照有關規定，筆試成績加10分。符合加分條件的人員，持縣以上組織、人社部門考核認定的證明材料，山東省“三支一扶 ”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》，報名時到縣教育局人事科申報，經審核確認后實施加分。
（二）面試
1.根據筆試成績從高分到低分按計劃數2倍的比例確定進入面試的人員(如最后一名成績并列，并列人員全部進入面試)，面試費70元。
2.面試時間：2012年8月8日。具體有關面試事宜考生可于8月7日上午登錄五蓮教育信息網（http://www.wljy.cn）、五蓮縣人力資源和社會保障局（http://www.wlhrss.gov.cn）網站查看。進入面試人員 8月7日下午4:00前到縣教育局人事科交面試費并抽簽確定面試時間段。
3.面試內容為才藝展示。考生在規定時間內展示普通話、聲樂、簡筆畫、并從鋼琴或舞蹈兩項任選一項，共四項才藝，每項
25分，共100分。
五、政審和體檢
考試成績在五蓮教育信息網（http://www.wljy.cn）、五蓮縣人力資源和社會保障局（http://www.wlhrss.gov.cn）網站上公布，筆試成績加面試成績即為報考人員的總成績（保留兩位小數）。根據總成績，按招聘計劃由高分到低分等額確定進入政審、體檢人員。如出現總成績相同者，則以筆試成績高者列前；如筆試成績也相同，則以筆試中學前教育專業理論成績高者列前，若學前教育理論成績也相同，抽簽確定。體檢按照《山東省教師資格認定標準》進行，體檢費用自理。因政審、體檢不合格及考生棄權等原因產生的空缺，按總成績由高到低依次遞補。
六、聘用
經政審、體檢合格的擬聘用人員在五蓮教育信息網、五蓮縣人力資源和社會保障局網站上公示，公示期為7天。
聘用人員根據崗位設置計劃和考試總成績，由高分到低分自主選擇就業崗位，并按照規定程序由縣教育局、縣編辦、縣人力資源和社會保障局辦理相關手續，納入編制實名制管理，享受畢業生就業的有關待遇。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
新聘用教師實行服務期制度，3年內不準調出、考研、參加公務員及縣內外的聘用考試。
本《簡章》由五蓮縣教育局負責解釋。
咨詢電話：0633-5215054（縣教育局人事科）
五蓮縣機構編制委員會辦公室
五蓮縣人力資源和社會保障局
五 蓮 縣 教 育 局
二〇一二年七月十九日
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《五蓮縣2012年招聘幼兒園教師報名登記表》來源于五蓮縣人力資源和社會保障局網，最近更新2012年7月19日。
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