中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

濮陽(yáng)清豐縣高學(xué)歷人才2017招聘公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1916 次 日期:2017-10-14 15:36:35
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“濮陽(yáng)清豐縣高學(xué)歷人才2017招聘公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和《清豐縣高學(xué)歷人才引進(jìn)辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合縣直事業(yè)單位工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高學(xué)歷人才?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向社會(huì)公開擇優(yōu)引進(jìn)。

二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量

擬引進(jìn)高學(xué)歷人才58名。具體引進(jìn)單位、崗位人數(shù)等見《清豐縣2017年高學(xué)歷人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)。

三、引進(jìn)條件和要求

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛本職工作;

2、全日制博士研究生、全日制碩士研究生、普通高等院校本科一批獲得學(xué)士學(xué)位的全日制本科畢業(yè)生;

3、博士、碩士研究生年齡在35周歲以下(1982年10月1日以后出生),本科生年齡在30周歲以下(1987年10月1日以后出生);

4、具備崗位需求的身體條件;

5、具備擬引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件;

6、在編在職人員需經(jīng)工作單位及其主管部門同意方可報(bào)考(公告發(fā)布前,辭職審批手續(xù)已辦理完畢且未在其它單位入編的屬無(wú)編人員,已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編在職人員)。

(二)有下列情形之一者,不得報(bào)考:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的,5年內(nèi)不得參加我省、市內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的;

4、清豐縣行政事業(yè)單位在編在職人員;

5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

四、引進(jìn)程序和方法

引進(jìn)采取統(tǒng)一考試方法進(jìn)行,考試分筆試和面試。

(一)發(fā)布公告

《清豐縣2017年高學(xué)歷人才引進(jìn)公告》在清豐縣人民政府網(wǎng)(www.qingfeng.gov.cn)和大河清豐網(wǎng)站(http://www.qingfengw.com)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次公開引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。按引進(jìn)條件要求報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考比例等于或小于3:1的,報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。博士直接進(jìn)入面試。報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

報(bào)名時(shí)間:2017年10月23日至2017年10月25日(上午8:00—12:00 下午14:30—18:00)。

報(bào)名地點(diǎn):清豐縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)股102房間(清豐縣政通大道與朝陽(yáng)路交叉口向西500米路北)。

報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)持有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份和電子注冊(cè)學(xué)歷備案表1份;填報(bào)《清豐縣2017年高學(xué)歷人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(從網(wǎng)上下載附件2,a4紙雙面打印)一式兩份,交近期同版免冠一寸彩照4張(紅色背景,正面、免冠近期證件照,其中兩張貼在報(bào)名登記表上),同時(shí)提供照片電子版。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿引進(jìn)工作始終。凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件者,取消其引進(jìn)資格。對(duì)弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或不負(fù)責(zé)任提供不實(shí)證件或資料的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))給予嚴(yán)肅處理。資格審查合格人員即確定為考試預(yù)備人選。

(四)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)滿分為100分。考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員需攜帶本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴终撸坏眠M(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)谇遑S縣人民政府網(wǎng)、大河清豐網(wǎng)上公布。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)滿分為100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??忌钄y帶本人有效二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試。逾期不參加者視為自動(dòng)放棄。

(六)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)采取百分制。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。直接進(jìn)入面試報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)?00分。

(七)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)按崗位引進(jìn)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單,同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。參加體檢的人員名單在清豐縣人民政府網(wǎng)、大河清豐網(wǎng)上公布。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)引進(jìn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

(八)考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選??疾靸?nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與引進(jìn)崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等??疾鞂?duì)象已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來(lái)工作表現(xiàn)??疾炱陂g不能及時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的,視為自愿放棄。因考察不合格、自愿放棄考察出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(九)公示聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在清豐縣人民政府網(wǎng)站、大河清豐網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的,查實(shí)后取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格予以正式聘用,不合格者取消聘用。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)本次引進(jìn)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立清豐縣2017年高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人社局,承辦具體事宜。

六、其他事項(xiàng)

(一)《清豐縣2017年高學(xué)歷人才引進(jìn)公告》及相關(guān)引進(jìn)信息在清豐縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qingfeng.gov.cn)和大河清豐網(wǎng)站(http://www.qingfengw.com)發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注,并保持本人所留聯(lián)系電話暢通,以免錯(cuò)過筆試、面試、體檢、考察等引進(jìn)環(huán)節(jié)。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的,取消聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本公告內(nèi)容,嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。若在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的,取消聘用資格,并記入誠(chéng)信檔案。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假,在考試中被認(rèn)定有舞弊等違反紀(jì)律行為的人員,5年內(nèi)不得參加清豐縣組織的事業(yè)單位公開招聘,情節(jié)嚴(yán)重的,嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(三)本次引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜,由清豐縣2017年高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0393—7219012

監(jiān)督電話:0393-7228856

1、清豐縣2017年高學(xué)歷人才引進(jìn)計(jì)劃表

2、清豐縣2017年高學(xué)歷人才引進(jìn)報(bào)名登記表

3、專業(yè)類別說明

點(diǎn)擊下載附件1-3

清豐縣2017年高學(xué)歷人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年10月13日

更多信息請(qǐng)查看河南省事業(yè)單位招聘考試
易賢網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)站地址:濮陽(yáng)清豐縣高學(xué)歷人才2017招聘公告
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn)

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
中文字幕亚洲视频| 日本精品一区二区三区四区的功能| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| wwww国产精品欧美| 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 成人免费一区二区三区视频 | 亚洲va中文字幕| 成人性视频免费网站| 欧美精品久久天天躁| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 一区二区三区.www| 91在线观看污| 久久久精品免费网站| 久久 天天综合| 日韩欧美一级二级三级久久久| 亚洲韩国精品一区| av不卡在线播放| 国产欧美精品区一区二区三区| 日韩国产在线观看| 色噜噜久久综合| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 国产在线一区二区| 国产一区二区三区四| 欧美成人vr18sexvr| 精品一区二区三区久久| 日韩天堂在线观看| 精品一区二区三区不卡| 欧美成人国产一区二区| 国产乱人伦偷精品视频免下载 | 99精品视频在线观看免费| 精品久久国产老人久久综合| 日韩国产高清影视| 欧美va亚洲va国产综合| 老司机精品视频在线| 欧美日韩成人综合| 日韩高清在线电影| 国产精品久久久一本精品| 日韩精品免费专区| 日韩成人午夜精品| 99国产精品久| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 日韩高清一区二区| 91精品国产欧美日韩| 美女视频网站黄色亚洲| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 国产一区二区三区免费观看| 久久久天堂av| 色激情天天射综合网| 五月婷婷欧美视频| 色婷婷亚洲综合| 日韩精品电影一区亚洲| 2021中文字幕一区亚洲| 亚洲欧洲日本在线| 国产精品灌醉下药二区| 亚洲日本在线天堂| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 国产精品久久久久天堂| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 国产欧美一区二区在线| 欧美国产日韩精品免费观看| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 欧美性色黄大片| 91香蕉国产在线观看软件| 午夜视频在线观看一区二区 | 天天免费综合色| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 欧美精品一区二区三区视频| 久久久不卡影院| 中文在线一区二区| 亚洲综合一二区| 日韩激情一区二区| 91蜜桃在线免费视频| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 亚洲免费资源在线播放| 日韩中文字幕一区二区三区| 精品在线视频一区| 成人动漫中文字幕| 欧美三级乱人伦电影| 精品国产乱码久久久久久老虎| 久久人人97超碰com| 亚洲美女电影在线| 美女一区二区视频| 99国产精品99久久久久久| 欧美精品xxxxbbbb| 中文在线一区二区| 秋霞影院一区二区| 91在线小视频| www久久久久| 亚洲一区在线观看视频| 国产精品一区在线观看乱码| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 精品福利一二区| 樱花影视一区二区| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 在线视频一区二区三| 国产亚洲欧美在线| 日本特黄久久久高潮| 色又黄又爽网站www久久| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 亚洲综合激情网| 成人av网站在线观看| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 一区二区国产视频| 韩国视频一区二区| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 国产精品免费网站在线观看| 久久黄色级2电影| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 福利91精品一区二区三区| 欧美大片在线观看一区二区| 天天综合天天做天天综合| 色综合久久久久综合体| 亚洲欧洲性图库| 国产成人精品三级| 精品对白一区国产伦| 日韩成人精品在线| 欧美精品在线一区二区| 亚洲国产三级在线| 欧美日韩一区中文字幕| 亚洲最大色网站| 欧美日韩综合一区| 亚洲成人www| 8x8x8国产精品| 日韩专区在线视频| 日韩一区二区精品葵司在线| 蜜桃一区二区三区四区| 精品三级在线看| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 91浏览器入口在线观看| 亚洲激情图片小说视频| 欧美午夜不卡在线观看免费| 视频一区国产视频| 日韩欧美亚洲一区二区| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 欧美成人三级电影在线| 国产盗摄视频一区二区三区| 国产精品国模大尺度视频| 在线视频你懂得一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 欧美久久一二三四区| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 久久青草国产手机看片福利盒子| 国产精品一区二区在线看| 亚洲国产精品高清| 欧洲中文字幕精品| 美女视频黄久久| 中文字幕免费不卡| 在线观看免费视频综合| 视频一区二区三区在线| 欧美一级理论片| 久久精品噜噜噜成人av农村| 欧美精品一区二区久久婷婷| 激情综合五月婷婷| 国产精品少妇自拍| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 亚洲一区二区三区在线看| 99re热视频精品| 日本中文在线一区| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 久久青草国产手机看片福利盒子 | 欧美精品自拍偷拍| 蜜桃一区二区三区在线观看| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 国产精品88av| 亚洲成人免费视频| 2023国产一二三区日本精品2022| 国产成人aaa| 亚洲一区二区3| 国产欧美一二三区| 日本韩国欧美国产| 精品在线你懂的| 日韩毛片视频在线看| 精品国产三级a在线观看| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 一区二区三区美女| 精品国产一二三区| 成人av电影免费观看| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 国产精品不卡一区二区三区| 欧美三区免费完整视频在线观看| 理论电影国产精品| 一区二区三区四区不卡在线| 日韩午夜在线观看视频| 成人黄色电影在线| 日本午夜精品一区二区三区电影| 久久久精品免费网站| 91高清视频免费看| 国产精品资源在线观看| 亚洲一线二线三线视频| 亚洲欧美经典视频| 精品国产免费一区二区三区香蕉| a4yy欧美一区二区三区| 另类小说视频一区二区| 奇米精品一区二区三区四区 | 99免费精品视频|