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黃捕區衛生和計劃生育局2017年第二次招聘控煙監督員公告
來源:易賢網 閱讀:934 次 日期:2017-10-18 11:01:06
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“黃捕區衛生和計劃生育局2017年第二次招聘控煙監督員公告”,方便廣大網友查閱!

為更好地開展我區控煙監督管理工作,黃埔區衛生和計劃生育局擬公開招聘2 名控煙監督員。現將有關事項公告如下 :

一、職位簡介

本次公開招聘的控煙監督員由我局愛國衛生管理科負責管理,控煙監督員主要職責:

(一)宣傳控制吸煙的法律、法規和有關政策 ;

(二) 到各公共場所巡查,開展單位無煙環境執行情況評估,勸阻違法吸煙行為 ;

(三)指導各公共場所經營管理者落實控煙職責;

(四) 采集信息及時向有關執法部門報告;

(五) 協助控煙執法 。

二、招聘崗位及資格條件

本次擬招聘編制外聘用制控煙監督員2 名,具體條件詳見《黃埔區衛生和計劃生育局2017 年控煙監督員第二次公開招聘人員職位表》( 附件1 )。

三 、招聘程序

(一)報名時間:2017 年10 月2 4 日 ( 星期二 ) 上午9 : 0 0 時至2 017 年10 月2 6 日( 星期四 ) 下午16: 30 ( 現場報名須在工作日時間 )。

(二)報名方式

采用現場報名或郵寄等方式報名 ( 廣州市黃埔區匯星路81號c 棟人防樓711 室,郵編:510530 ) ,報名須填寫《廣州市黃埔區控煙監督員公開招聘人員報名表》 ( 附件 2 ) ,并附上戶口簿、身份證、學歷學位證及其他相關資格證書、獎勵證書等材料的復印件。

(三)報名要求

1. 凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不接受其應聘申請 。

2 . 應聘人員提供的身份證明和崗位所需的資格材料應當真實有效,如發現弄虛作假,取消其應聘資格。

(四)資格初審

應聘者在筆試前攜帶戶口簿、身份證、學歷學位證及其他相關資格證書、獎勵證書原件接受復查。通過復查者方可參加筆試。

(五)筆試

招聘職位數與符合職位條件人數的比例不低于 1: 3 方可開考 。筆試采用閉卷考試的形式進行,主要測試履行崗位職責所必需的專業知識和技能,時間、地點另行通知;應聘人員憑身份證原件進入考場;考試時間為60 分鐘 ,成績采用百分制,合格分數 線為60 分。

(六)面試

按照實際參加筆試人員確定面試名單。面試采用結構化面試的方式,主要測試考生的口頭表達能力、綜合分析能力及崗位所要求的相關知識掌握情況;成績采用百分制,合格分數線為60 分。當場公布,并由考生簽名確認。低于60 分者不得進入下 一環節。

(七)體檢和考核

按照筆試成績占4 0% , 面試成績占6 0% 的比例合成考試綜合成績,依綜合成績從高到低順序,按照招聘人數 1: 1 的比例確定進入體檢人選。如出現考生綜合成績相同,且無法按崗位招聘人數確定體檢人員名單時,則依面試成績高低順序確定。體檢參照事業單位工作人員招聘體檢標準執行。體檢合格后,對擬聘用人員進行考核,考核內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力和計劃生育等方面的情況。考核工作由局組織人事科負責組織實施。體檢或考察不合格、放棄錄用資格造成的空額可按總成績依次遞補。

(八)公示

經考試、體檢和考核合格后確定擬聘用人員,擬聘名單在廣州市黃埔區衛生和計劃生育局網站( h t t p: / / www. h p. gov. cn / hpw j j / i nd ex. sh t m l ) 公示 5 個工作日 。

(九)遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,按總成績由高到低依次遞補其他人選。

1. 擬聘人選公示的結果影響聘用的 ;

2 . 擬聘人選放棄聘用的;

3. 導致擬聘崗位空缺的其他情形 。

四、聘用和管理

擬聘用人員經公示無異議的,按有關規定辦理錄用手續,由廣州市黃埔區衛生和計劃生育局與其簽訂勞動合同,試用期六個月。試用期滿,經考核合格者正式錄用,崗位薪酬待遇根據黃埔區編外聘用人員工資福利待遇相關規定執行 。

五 、有關事項

(一)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

(二)在職的應聘人員應征得所在單位同意。由于未經原單位同意而引起的所有后果由應聘者本人負責。

(三)由于應聘人員提供的證件、資料虛假或不符合有關要求,造成的所有后果由應聘者本人負責。

(四)本公告由廣州市黃埔區衛生和計劃生育局負責解釋。

(五)咨詢電話 :02 0-82116787 。

附件:

1. 《黃埔區衛生和計劃生育局2 017 年控煙監督員第二次公開招聘人員職位表》

2 .《廣州市黃埔區控煙監督員公開招聘人員報名表》

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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