根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）、德陽市人事局、德陽市機構編制委員會辦公室《關于印發<德陽市事業單位公開招聘工作人員實施辦法>和<德陽市事業單位面向社會考核聘用工作人員實施辦法>的通知》(德市人發〔2006〕104號)的規定，為進一步加強畜牧隊伍建設，建立科學、規范、公正的用人制度，結合我局實際，特制定2012年人才引進實施辦法。
一、公開考核聘用的原則和方式
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、直接考核、擇優聘用的方式進行。
二、公開考核招聘名額
什邡市畜牧食品局直屬事業單位—什邡市動物疫病預防控制中心）2012年公開考核招聘工作人員3名。
三、公開考核聘用條件
（一）公開考核聘用的人員必須符合下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法，品行端正。
3、身體健康，具有擬聘崗位要求的專業技術水平及工作能力。
4、年齡在35周歲以下（1977年6月31日以后出生），具備研究生及以上學歷，具有碩士及以上學位，并符合相應的專業要求。
5、專業要求：應聘什邡市動物疫病預防控制中心專業技術人員，須屬于研究生學習階段學習動物醫學(獸醫學或基礎獸醫學、預防獸醫學、臨床獸醫學)專業的人員。
（二）凡有下列情形之一者不得報考
1、曾受刑事處罰、勞動教養或開除處分的。
2、涉嫌違法違紀正在接受審查的。
3、尚未解除黨紀、政紀處分的。
4、有其它不適宜報考事業單位情形的。
四、公開考核聘用的程序和方法
（一）個人報名
1、報名時間：2012年8月12日至2012年8月15日。
2、報名地點：什邡市畜牧食品局（什邡市通站東路147號）辦公室。
3、報名聯系人：代小慶，聯系電話：(0838)8202497
13795915169
4、報名要求：報名者須填報《什邡市畜牧食品局直屬事業單位公開考核聘用工作人員報名登記表》一式三份（表樣附后）。報名時須提供近期一寸免冠彩色證件照片3張，以及本人身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件(非本人原因尚未領取學歷、學位證書的2012年應屆生，須由就讀學校出具相關證明)。報名時系機關事業單位在編人員的，還須提供所在工作單位證明原件（證明內容需包括現在工作崗位和工作時間、單位及是否同意報名）。
（二）考核程序、方式
1、基本資格審核。通過查驗報名所須的相關資料、證件證書等方式，核實應聘人員基本情況，進行考核資格初審和審查是否需要回避。
2、筆試。組織應聘人員撰寫文章，考核掌握應聘者的書面表達能力，考核組成員以無記名方式對應聘者評定筆試成績。
3、面試(業務素質、能力考核)。通過組織應聘人員回答問題進行考核，考核組成員以無記名方式為其評定面試成績。
4、綜合筆試、面試成績。筆試、面試成績分別按50%計入總分，并根據綜合得分高低，從高分到低分確定政審考察、體檢對象。當應聘者綜合得分相同、不能確定先后順序時，將筆試成績較高者往前排序，然后確定政審考察、體檢對象。
5、健康狀況檢查。按1:1的比例，依綜合成績從高到低依次確定進行體檢的對象,依照《德陽市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規定進行身體健康狀況檢查，體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）的規定執行。
6、考察、政審。通過查閱檔案、走訪調查等方式，了解核實應聘人員的思想政治表現、遵紀守法等方面的情況，為確定擬聘人選提供決策依據。
7、筆試、面試、體檢的時間、地點另行通知。
（三）提出擬聘意見
應聘人員經資格審查、筆試、業務素質能力考核、考察、政審、健康狀況檢查合格，并經什邡市畜牧食品局黨組、行政班子研究提出擬聘意見。
（四）確定擬聘人選。什邡市畜牧食品局將擬聘人員有關材料和本局實施考核的有關資料報什邡市人力資源和社會保障局，由該局審查決定擬聘對象。
（五）公示擬聘人選
對什邡市人社局審定的擬聘對象，在什邡市人社局進行7天公示。公示期間接受社會舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對群眾有舉報、經查實不宜聘用的人員，取消其聘用資格。
（六）資格終審與聘用
聘用前，對經上述程序合格的人員進行資格終審，不合格的取消其資格。
擬聘人員原系企事業單位工作人員的，應當解除原人事、勞動關系；原系機關單位工作人員的，應當辭職。擬聘人員須在什邡市畜牧食品局申報聘用前，辦理完畢解除原關系，并向審批部門提供書面材料，方可辦理聘用審批手續。
新聘工作人員實行聘用制，與用人單位簽定《聘用合同書》，按照有關政策規定進行管理。
五、紀律與監督
有關單位和工作人員在公開考核招聘中，應嚴守干部人事工作紀律，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格；并對相關違規人員按規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，均按《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等相關規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其它事項
聘用工作監督機構及監督電話：監督機構為什邡市紀委（監察局），電話（0838）8202533。
什邡市畜牧食品局
二〇一二年七月二十三日
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