為補(bǔ)充工作人員,根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員招聘實(shí)施細(xì)則》（深人規(guī)〔2009〕4號(hào)）精神，坪山新區(qū)公共事業(yè)局及下屬事業(yè)單位決定公開(kāi)招考雇員14名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求
（一）基本條件
1.符合深人規(guī)〔2009〕4號(hào)規(guī)定的雇員選聘、招聘基本條件；
2.符合本公告及《坪山新區(qū)公共事業(yè)局公開(kāi)招聘雇員職位表》（附件1）、《坪山新區(qū)公共事業(yè)局公開(kāi)選聘雇員職位表》（附件2）規(guī)定的資格條件。
（二）有關(guān)要求
1.報(bào)考范圍：符合條件的中華人民共和國(guó)公民均可報(bào)考。
2.報(bào)考學(xué)歷：職位要求“全日制普通高等教育畢業(yè)”學(xué)歷的，成教、自考、電大、夜大、函授或黨校學(xué)歷的均不能報(bào)考。
3.報(bào)考專業(yè)：報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須與招聘職位表要求的同學(xué)歷層次專業(yè)一致。
4.其它要求：報(bào)考公開(kāi)招聘職位（附件1）的，要求報(bào)考人員通過(guò)深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試并取得相應(yīng)合格證（A類或B類），其中通過(guò)普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試A類的考生，可應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)類及輔助類普通雇員崗位；通過(guò)普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試B類的考生，可應(yīng)聘輔助類普通雇員崗位。
（三）下列人員不得應(yīng)聘：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.2007年7月以來(lái)參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
二、報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式接受報(bào)名，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審。
（一）時(shí)間：2012年8月1日（星期三）上午9:00-11:30，下午2:00-5:30。
（二）地點(diǎn)：深圳市坪山新區(qū)管委會(huì)辦公樓2樓 212室公共事業(yè)局綜合科，聯(lián)系人：黃先生 ；聯(lián)系電話：0755-84622639。
（三）報(bào)名時(shí)應(yīng)提供如下資料（注明需驗(yàn)原件留復(fù)印件的，請(qǐng)各位考生務(wù)必預(yù)先復(fù)印好相關(guān)資料）：
1.《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘雇員報(bào)名表》或《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位選聘雇員報(bào)名表》（原件，附件3、附件4）；
2.身份證或戶籍本（復(fù)印件、驗(yàn)原件）；
3.學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（復(fù)印件、驗(yàn)原件，招聘職位對(duì)學(xué)位有要求的須提供學(xué)位證書(shū)）；
4.計(jì)劃生育情況調(diào)查表（復(fù)印件、驗(yàn)原件，附件5。該表在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書(shū)面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消聘用資格）；
5.專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（復(fù)印件，驗(yàn)原件）；
6.證明應(yīng)聘人符合崗位規(guī)定條件的其他材料；
7.業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等證明材料可自愿提供；
8.按夫妻分居選聘雇員的，提供原單位編制性質(zhì)文件，編制卡或人員編制名冊(cè)（復(fù)印件，加蓋機(jī)構(gòu)編制部門公章），調(diào)入原單位行政介紹信；已調(diào)入深圳一方的身份證或戶口本、夫妻關(guān)系證明（復(fù)印件，驗(yàn)原件）。
資格初審合格人員進(jìn)入面試，并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)；審查不合格的不予進(jìn)入面試。
三、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容為與本崗位相關(guān)的內(nèi)容和綜合素質(zhì)測(cè)試。面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試成績(jī)?cè)?0分以上（含60分）為合格。各崗位面試成績(jī)合格者，依面試成績(jī)從高分到低分的順序按擬聘用人數(shù)1：1的比例確定考察人選。
同一職位由于面試成績(jī)相同難于確定考察人選的，由招聘單位組織有關(guān)專家組成遴選委員會(huì)確定考察人選。
面試結(jié)果和考察人選名單將于面試結(jié)束之后3個(gè)工作日內(nèi)在坪山新區(qū)網(wǎng)站（www.psxq.gov.cn）公布。
四、體檢
考察人選需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張按時(shí)到指定醫(yī)院參加體檢，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。
五、考察
體檢合格的人員，由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，考察合格的確定為擬雇用人員。考察不合格的，報(bào)新區(qū)組織人事局審定后取消雇用資格。
六、公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格的擬雇用人員名單，在坪山政府在線網(wǎng)站（同上）公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
擬雇用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號(hào)）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的2個(gè)月內(nèi)，向新區(qū)組織人事部門申報(bào)，辦理雇用手續(xù)。雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、其它事項(xiàng)
（一）此次招考所有資歷、資格取得時(shí)間截止為2012年6月30日。
（二）雇員的工資福利待遇參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人社發(fā)〔2011〕177號(hào)）等相關(guān)規(guī)定文件。
（三）對(duì)在招考過(guò)程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
特此公告。
附件：2012年深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局公開(kāi)選聘雇員職位表
附件：2012年深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局公開(kāi)招聘雇員職位表
深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局
二〇一二年七月二十三日
附件：深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局招聘雇員報(bào)名表.doc
附件：深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局選聘雇員報(bào)名表.doc
附件：深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
《深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局招聘雇員報(bào)名表.doc》《深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局選聘雇員報(bào)名表.doc 》《深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc》來(lái)源于深圳市坪山新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)，最近更新2012年7月23日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。
更多信息請(qǐng)查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試