因工作需要，經縣政府批準，獲嘉縣亢村鎮人民政府面向獲嘉縣縣直事業單位公開選聘30名工作人員，公告如下：
一、 選聘單位
獲嘉縣亢村鎮人民政府下屬事業單位。
二、 選聘原則
(一)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(二)堅持公開、公平、公正原則;
(三)堅持嚴格考試、平等競爭、擇優錄用的原則。
三、選聘對象范圍和基本條件
(一) 選聘對象范圍
獲嘉縣縣直事業單位在編人員(包括財政全供、差額補貼及自收自支人員)。
(二)選聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，具備良好的思想政治素質和職業道德修養，遵紀守法，團結協作，社會形象好;
2、具有國家承認的大學專科及以上文化程度;
3、40周歲以下(1977年1月1日以后出生);
4、近三年年度考核為合格及以上等次;
5、身體健康，能勝任本職工作。
(三)有下列情形之一的，不得報考：
1.試用期人員;
2.年度考核有合格以下等次的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
5.因違法違紀正在接受調查處理的;
6.在各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
7.違反計劃生育政策的;
8.違反其他法律、法規相關規定的。
四、選聘方式、程序及相關事宜
(一)選聘采取考試的方式進行
2017年10月18日在獲嘉縣人民政府網(http://www.huojia.gov.cn)上發布公開選聘公告。
(二)報名與資格審查
1、報名時間：2017年10月25日至31日上午8：00至11：30，下午14：30至18：00(28、29日休息,不上班)。
2、報名地點：獲嘉縣人民政府一樓西(人社局會議室)。
3、報名方式和辦法：現場報名。報名時報考人員需攜帶本人有效身份證、畢業證、近三年考核結果、所在單位同意報名的證明以及縣編辦出具的編制證明，以上村料均提交原件，經審驗后交復印件一份(其中所在單位同意報名的證明以及縣編辦出具的編制證明交原件)，交近期一寸免冠同底版彩色照片3張。報名填寫《獲嘉縣亢村鎮人民政府2017年公開選聘工作人員報名表》(附件1)一式兩份。考生于2017年11月2日(上午8:00至11:30，下午14:30至18:00)帶本人身份證到報名處領取準考證和考生須知。
4、計劃調整
通過資格審查的人數與選聘人數的比例原則上不低于3：1。不足3：1的，根據招聘單位主管部門意見，由縣人力資源和社會保障局調整選聘計劃，調整情況將通過獲嘉縣人民政府網站(http://www.huojia.gov.cn)進行公告。
5、資格審查
本次選聘資格審查工作貫穿于選聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或選聘資格，所造成的損失由應聘人員本人承擔。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式進行。卷面分值為100分。筆試主要內容為公共基礎知識，筆試時間150分鐘。
公共基礎知識筆試內容為：政治、經濟、社會、文化、法律、管理、計算機應用、科技、歷史等(權重70分);材料作文(權重30分)，即給定材料，按要求作文。
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試定于2017年11月4日上午8:30至11:00舉行，筆試地點另行通知。
(四)確定選聘人員
根據報考者的筆試成績，從高分到低分確定擬選聘人員。
(五)公示與聘用
根據考試成績，對擇優確定擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日。經公示有異議且調查核實后應當取消選聘資格的，不再遞補。
聘用人員確定后，由用人單位及時到有關部門辦理調動手續并與新聘人員簽訂聘用合同。
五、組織領導
本次公開選聘工作在獲嘉縣人民政府選聘工作領導小組的領導下，由縣人力資源和社會保障局與用人單位主管部門統一組織實施。
獲嘉縣人民政府網站(http://www.huojia.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，請注意查詢。本次公開選聘工作咨詢電話：0373-4586120，監督電話：0373-4585069。
近年來，發現社會上個別不法分子借事業單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。
六、選聘工作紀律
(一)選聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，全程接受紀檢部門和社會的監督。
(二)對違反選聘紀律的工作人員，視情節輕重追究相應的責任。
本公告未盡事宜，由縣公開選聘領導小組負責解釋。
獲嘉縣人力資源和社會保障局
2017年10月18日
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