根據工作需要，按照“公開、公平、公正”的原則，泰州市公安局交通警察支隊醫藥高新區大隊決定面向社會公開招聘勞動合同制交通管理特勤人員。現將有關事項公布如下：
一、崗位描述及招聘人數
該崗位主要職責是協助交通民警參與道路交通管理、處置交通治安突發事件。計劃招聘30人，均為男性。招聘崗位及相關要求詳見《泰州市公安局交通警察支隊醫藥高新區大隊公開招聘交通管理特勤人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件和招考對象
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.報考時年齡在18周歲以上，35周歲以下(1981年10月29日至1999年10月31日期間出生)。凈身高在4250px以上。
4.具備擬報考崗位所需的其他資格條件(詳見《崗位表》);
5.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
(二)招聘對象
1、戶籍不限。
2、下列人員不得報考：受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受到行政記過以上處分或黨內嚴重警告以上處分的;曾被辭退或開除公職的;直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親受過刑事處罰的。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰州醫藥高新區人力資源和社會保障局(以下簡稱高新區人社局)、泰州市公安局交通警察支隊醫藥高新區大隊(以下簡稱高新區交警大隊)共同組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、體能測試、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實施。
四、招聘程序
(一)公布招聘事項
高新區人社局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過泰州醫藥高新技術產業開發區網(www.tzgxq.gov.cn)向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、體檢名單均在上述網站公布，《報名表》可在上述網站下載。
報名與資格審查。2017年10月29日起開始接受報名，上午8:30-11:30、下午14:00-17:30，報名截止時間2017年10月31日下午17：30。報考人員持本人身份證、退伍證、學歷證書(原件和復印件一份)以及近期免冠一寸彩色照片3張到泰州醫藥高新區藥城大道高新寫字樓群樓北側(高新區交警大隊一樓辦證大廳)報名，填寫《報名表》。
(二)體能測試
資格初審合格人員需進行體能測試，體能測試滿分100分，體能測試內容：
1000米跑(40分)、立定跳遠(30分)、4×10米往返跑(30分)。
體能測試時間另行通知。
(三)面試。按體能測試成績從高分到低分1：2的比例進入面試，面試及格分60分，面試不及格不得進入下一招聘環節，退伍軍人在面試成績達到及格分時加3分，面試成績不及格不予加分。面試時間另行通知。
面試結束后兩天內，面試成績在高新區網站上公布。
(四)體檢。根據面試成績，按招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢標準參照公務員體檢標準統一組織。因體檢不合格出現缺額時，按面試成績從高分到低分依次遞補。面試成績相同時，按學歷層次由高到低的順序遞補。
(五)政審。對體檢合格人員的政治思想、現實表現等進行審查。政審不合格的不予聘用。政審合格的在高新區網站上予以公示，公示時間7天。
五、聘用待遇
1.聘用人員試用期三個月，試用期間主要進行崗前培訓及崗位適應。試用期滿，培訓考核合格的，與泰州市英才人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，考核不合格的不予聘用。
2.工資待遇，試用期月工資2500元，正式聘用后年收入6萬元左右(含五險一金)。
六、本簡章由高新區人社局負責解釋。
咨詢電話：0523-86327921、89690235
泰州醫藥高新區人力資源和社會保障局
泰州市公安局交通警察支隊醫藥高新區大隊
2017年10月
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