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因工作需要，經縣編委同意，東至縣科技局面向全市科員及以下公務員公開選調公務員1名，現將有關事項公告如下：

一、選調原則

(一)堅持公開、平等、競爭;

(二)堅持考試考察、擇優選調;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、選調對象基本條件

具有較高的政治素質，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，文字綜合能力較強，工作認真負責，有較強的事業心、責任感和奉獻精神。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內人員以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得選調。

三、選調人員崗位及資格條件

四、選調的程序和方法

本次選調由縣人社局、縣科技局組織實施，縣編辦參與，縣監察局全程監督。

(一)信息發布

本次選調公告在東至縣人民政府網、東至縣政府信息公開網統一發布。

(二)報名

本次選調報名采取現場報名方式進行。

1、報名時間：2017年10月30日至2017年11月1日(上午8：00—11：30，下午2：30—5：30)，逾期不再受理。

2、報名地點：東至縣科技局(聯系電話：0566—7011304)。

3、報名所需材料：

(1)本人身份證或戶口簿原件和復印件(1份);

(2)學歷證書原件和復印件(1份);

(3)報考人員需提供所在單位、主管部門同意報考介紹信，并按干部管理權限分別經組織或人社部門簽署意見;

(4)近期3張同底免冠2寸照片;

(5)近兩年年度考核為稱職以上等次的相關證明;

(6)填報《東至縣科技局公開選調工作人員報名資格審查表》。

(三)資格審查

報名結束后，縣人社局會同縣科技局、編辦、監察局對報名人員進行資格審查，資格審查合格人數與選調計劃數原則上不低于3:1比例;若達不到規定比例，設立面試最低分數線60分。對審查合格人員，由縣科技局通知領取準考證。

(四)考試

1、考試采取結構化面試，主要測試選調人員協調能力、分析問題、解決問題、語言表達等方面能力。

2、面試實行百分制，考生面試得分當場宣布。

3、面試時間、地點另行通知。

(五)考察

根據面試成績，按選調崗位計劃數1:1比例從高分到低分確定考察對象。第一名如有多名考生面試成績相同則一并進入考察，擇優錄取，考察工作由縣人社局會同縣科技局組織實施。

因考察不合格而出現缺額的，按照規定程序遞補。

(六)公示和調動

根據考察結果確定擬調動人員并公示，經公示無異議或雖有異議但不影響調動的，按規定辦理調動手續。

本公告由東至縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

東至縣人社局 0566-7020737

監督電話：

東至縣監察局 0566-7026613

東至縣人力資源和社會保障局 東至縣科學技術局

東至縣編辦 東至縣監察局

2017年10月19日