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西安國際港務區是陜西省委省政府、西安市委市政府為調整產業結構，轉變經濟發展方式，發展外向型經濟，打造內陸地區開發開放戰略高地而設立的開放型經濟先導區和現代服務業核心功能區。2016年7月15日按照市委、市政府的統一部署，國際港務區整建制托管新筑、新合2個街道，目前園區規劃面積89.89平方公里。為進一步改善街道工作人員結構，拓寬大學生村官出路，根據省市有關規定，經研究，決定從新筑、新合街道任職滿2個聘期且在崗的大學生村官定向招聘街道工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則;

(二)人力資源勞務派遣制員工招聘規定程序。

二、招聘崗位

街道基層黨建工作崗3名(新筑街道2名，新合街道1名)

三、招聘條件

招聘對象須符合以下基本條件：

(一)國際港務區轄區任職滿2個聘期且在崗的大學生村官;

(二)聘期內年度考核均為稱職以上;

(三)身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

四、招聘程序

本次招聘按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢、公示、錄用等程序組織實施。

(一)報名與資格審查

應聘人員于10月27日(星期五)前攜帶相關證明材料、報名登記表，到西安國際陸港人力資源開發服務有限公司(綜合辦公樓513室)現場報名。

(二)考試

考試分筆試和面試。筆試主要測試應考者對法律、經濟、政治、邏輯等公共基礎知識和履職所需專業知識的掌握情況，滿分100分。面試主要對應聘人員的專業知識、業務能力、語言表達能力、思維能力、應變能力、敬業精神、團隊意識、儀表舉止以及個性穩定性、人職匹配度、心理特征等進行綜合判斷，滿分100分。筆試、面試工作由西安國際陸港人力資源開發服務有限公司負責。(具體時間另行通知)

(三)體檢

根據應聘人員綜合成績(筆試成績40%+面試成績60%)，本次進入體檢設置合格分數線，分數線設定為70分，綜合成績低于70分的，不再進入下一環節。考察對象到指定地點集中體檢。

(四)公示

擬錄用人員名單將在西安國際港務區官網上進行公示，公示期為7個工作日。

(五)錄用

擬錄用人員公示期滿合格后予以錄取。錄用人員為勞務派遣制員工，與西安國際陸港人力資源開發服務有限公司簽訂勞動合同，由西安國際陸港人力資源開發服務有限公司派遣到兩個街道基層科工作，按國家規定辦理社會保險，錄用人員按規定實行試用期制度，試用期滿經考核合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用。

(六)報名須知及聯系電話

(一)招聘過程中有關未盡事宜，由西安國際陸港人力資源開發服務有限公司解釋。

(二)聯系電話029-83332049張先生

西安國際陸港人力資源開發服務有限公司

2017年10月24日