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根據(jù)《關(guān)于明確天河區(qū)社區(qū)專職人員招聘管理等相關(guān)工作的通知》(穗天民[2016]47號(hào))有關(guān)文件精神，我街決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)居委會(huì)專職人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄取”原則。經(jīng)資格審查、筆試、面試等程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象

通過(guò)天河區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.thnet.gov.cn/)發(fā)布招聘公告，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，凡符合招聘條件的社會(huì)人員，均可報(bào)考。

三、招聘職位及人數(shù)

1、招聘職位：沙東街社區(qū)居委會(huì)專職人員

2、招聘人數(shù)：1名

四、招聘條件

除隨軍家屬等政策性安置外，應(yīng)聘社區(qū)專職工作人員須具備以下條件：

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的方針政策，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng);

(二)年齡在35歲以下，身體健康;

(三)熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社區(qū)服務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí);

(四)具備國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

(五)具有本市戶籍或?qū)偕硸|街所轄行政區(qū)域的常住人口;

(六)屬“村改居”的社區(qū)，對(duì)政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、熱愛(ài)社區(qū)工作、居民群眾反映好的社區(qū)居民委員會(huì)成員，可適當(dāng)放寬學(xué)歷(中專及以上)和年齡條件;

(七)同等條件下，中共黨員、持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的人員優(yōu)先錄取。

五、用工性質(zhì)及福利待遇

1、工資待遇按照《關(guān)于調(diào)整天河區(qū)社區(qū)居委專職工作人員待遇的方案》的規(guī)定執(zhí)行。

2、試用期一個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，與街道簽訂正式勞動(dòng)合同，享有五險(xiǎn)一金。

六、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2017年10月26日至11月3日工作日：上午8：30至12：00，下午14：00至17：30。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)下載并填寫好《天河區(qū)沙東街2017年公開(kāi)招聘社區(qū)居委會(huì)專職人員報(bào)名表》，連同本人近期小一寸免冠正面彩照2張、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證及其認(rèn)證報(bào)告、居住證(外地戶籍需提供)、退役證(退伍軍人需提供)、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件(一式兩份)交到沙東街道辦事處民政科(地址：天河區(qū)廣州大道北冠庭園綠安街一號(hào)103室，電話：87727931)，原件核對(duì)完交回考生，復(fù)印件存檔備查。

3、資格審核。筆試前將按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，并最終確定有效報(bào)名人數(shù)。每個(gè)崗位的擬聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例原則上要求不低于1：2。

七、考試

1、筆試。經(jīng)資格初審符合招聘條件者，將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排另行通知。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的文化及專業(yè)水平。筆試為閉卷考試，滿分為100分。閉卷考試內(nèi)容為：《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)城市居委會(huì)組織法》、《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見(jiàn)》(中辦發(fā)[2010]27號(hào))、《中共廣州市委辦公廳、廣州市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》(穗辦[2012]14號(hào))、社會(huì)工作職業(yè)資格考試大綱以及天河區(qū)社區(qū)建設(shè)工作情況等。

2、面試。依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序參加面試，筆試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘者不得列為面試對(duì)象。面試名單將在筆試后一周內(nèi)公布。面試主要考察應(yīng)聘者與所聘崗位的匹配性。面試滿分為100分。面試低于60分的應(yīng)聘者不得列為體檢對(duì)象。

八、體檢

筆試、面試成績(jī)按3：7的比例折算為綜合成績(jī)，從高到低等額確定體檢對(duì)象。總成績(jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)高低確定總成績(jī)先后順序。體檢參照國(guó)家或省、市規(guī)定的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。如出現(xiàn)體檢不合格者，可以根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

九、考察

考察主要由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者是否適應(yīng)報(bào)考職位的相關(guān)情況進(jìn)行考察了解。如出現(xiàn)考察不合格者，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

十、公示

擬聘人員名單由沙東街道辦事處進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期間，擬聘人員被投訴事項(xiàng)經(jīng)查實(shí)不能聘用的，取消其聘用資格;投訴事項(xiàng)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十一、聘用

公示期間無(wú)影響聘用不良反映的或雖有異議但復(fù)查合格者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

十二、注意事項(xiàng)

考生在報(bào)名、資格審查、體檢時(shí)所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、體檢資格。考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，將據(jù)此解除合同。