為充分利用社會優質人力資源，優化邊檢警力資源配置，更好地履行邊檢機關職責，服務珠港澳經濟建設和社會發展，繼9月組織開展警務輔助人員招聘后，現繼 續面向社會公開補招聘一批警務輔助人員，以勞務派遣方式派遣至珠海出入境邊防檢查總站工作，現將有關事項公告如下：
一、用工單位簡介
珠海邊檢總站是由公安部垂直管理的正廳局級單位，主要承擔珠海出入境人員、交通運輸工具的檢查、監護和口岸限定區域管理等職責，囊括海、陸、空邊防檢查 工作任務，是一支重要的公安行政執法力量。總站下轄拱北、九洲、橫琴、灣仔、高欄、萬山、斗門、茂盛圍八個正處級邊檢站。2016年，總站共驗放出入境旅客約 1.36億人次。
二、招聘概況
(一)招聘人數及形式
本次擬補招聘警務輔助人員約150人(最終簽約人數以實際需求為準)。其中絕大部分為勤務輔警，小部分為文職輔警。擬聘用人員與珠海市南方人力資源服務有限 公司簽訂勞動合同，派遣至珠海邊檢總站各單位工作。
(二)工作職責
勤務輔警主要負責協助邊檢民警開展口岸巡查、咨詢引導、口岸限定區域監管、車輛船舶監護等工作，限招男性;文職輔警主要負責協助邊檢民警從事行政管理、 技術支持、警務保障等工作，較適合男性。
(三)工作地點
綜合考慮用工單位需求、崗位實際、輔警意愿及居住地，將輔警分別派遣至珠海邊檢總站機關及下轄各邊檢站，分別位于珠海市香洲區(總站機關、拱北站、港珠 澳大橋珠海公路口岸邊檢查驗機構、九洲站、灣仔站、茂盛圍站)、橫琴新區(橫琴站)、斗門區(斗門站)、金灣區(高欄站)、萬山海洋開發試驗區(萬山站)。
(四)工作時間
根據所在崗位工作性質、特點和實際需要，主要有勤務排班工作模式和每周固定雙休工作模式。部分單位及崗位需24小時輪班或夜間執勤。
三、報名要求
(一)報名人員應當同時具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正;
2、年齡18周歲以上，40周歲以下;
3、報考者需滿足以下至少一項條件：公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生、具 有公檢法司輔警工作經驗、具有崗位所需專業資質或專門技能的人員(具有計算機類、電子信息工程類、新聞宣傳類、英語等資質證書或專業背景)。
4、勤務輔警應具有高中(含職高、中專、技校)以上文化程度，文職輔警應具有大專以上文化程度;
5、具有較高的政治素質，自愿從事警務輔助工作，聽從命令，服從指揮;
6、五官端正，無紋身;男性身高168cm以上，女性身高158cm以上(以最終體檢結果為準);此外，應具有正常履行職責所需的身心條件和工作能力。
(二)不需用工單位提供住宿的，或服從用工單位內部崗位調劑的，同等條件下優先考慮錄用。
(三)全日制大專及以上院校在讀學生不得報考。
(四)有下列情形之一的人員，不予錄用：
1、曾犯罪或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、受過治安管理處罰或者有吸毒史的;
3、曾被國家機關、事業單位開除公職或辭退的;
4、曾因違反公安機關管理規定而解除勞動合同的;
5、曾被開除黨籍、團籍或者留黨察看的;
6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
7、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
8、其他不適合從事輔警工作的情形。
四、薪酬待遇
(一)扣除“五險一金”后，每月實發工資約4000元，根據崗位不同略有浮動。加班費根據國家有關規定另行計算;
(二)從優保障食宿;
(三)在崗工作期間，按照總站有關規定享有各類假期;
(四)配發工作服裝鞋帽;
(五)每年提供免費培訓，提升業務素質和通用技能水平;
(六)表現優秀的輔警，今后可按照一定比例轉為總站直接聘用輔警。特別優秀的輔警報考總站民警職位的，依據未來國家政策法規給予適當照顧。
五、招聘流程
招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照資格審查、筆試、面試、體測、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行，接受社會監督。
(一)報名
1、應聘材料：《報名表》(見附件，以word文檔格式提交)，近期一寸免冠照電子版，以及身份證、戶口本首頁及本人內頁、畢業證和學位證(退伍證)、職業資格 證書、在職證明或真實工作證件等相關資料的掃描件(注意：簡歷文件格式不符者，相關證明材料不齊全者，將被視為不符合應聘條件)。
2、所有應聘材料請以壓縮包形式發送到此郵箱：nfzhbj@zh-hr.com(需注意，壓縮包及郵件標題命名格式為“應聘的崗位-姓名”，如“勤務輔警張三”或“文職 輔警(行政管理)李四”)，簡歷投遞成功者將會收到郵箱自動回復。曾于上次招聘期間向bianjian2017@163.com發送過符合要求的應聘材料的人員，需在本公告發布之 日起至報名截止日前重新發送。
3、報名時間：即日起至11月3日中午12:00前(條件不符合者請勿投簡歷)。
(二)資格審查
資格審查主要根據報考人員提交的資料，嚴格按照招聘條件和崗位所需資格條件，根據各崗位實際需求人數擇優邀約，通過資格審查并且擇優邀約參加我司組織筆 試、面試的名單將在“珠海人力資源網”上進行公示，并于報名結束后的3日內以郵件或短信方式通知報名者具體考試信息，請留意郵件或短信。對于未入選人員不予 通知。因個人原因無法聯系或經通知未按通知時間參加筆試、面試的，視為應聘者自愿放棄應聘資格，相關后果由報考人員自行承擔。
報考人員應對本人證明材料以及在報名表中所填信息的真實性、準確性、全面性和有效性負責，虛假信息或欺詐、隱瞞真實信息等行為一經查實，即取消參加本次 公開招聘的資格。對報考人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
(三)筆試：著重考察報考人員基本文化素養和常識。
筆試時間暫定11月11日(周六)上午，具體時間地點另行通知。
(四)面試：面試采取現場提問、口頭回答的形式，主要考察應試者的思維、溝通、語言表達等方面能力及儀態儀表等。報考人員參加面試時需攜帶個人身份證原件 ，以及報名郵件中的所有資料(紙質版)，其中報名表“本人承諾”一欄需本人親筆簽名。參加面試的順序由報考人員現場抽簽確定。
面試時間暫定11月11日(周六)下午，具體時間地點另行通知。
(五)體能測評
面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序，以一定比例確定入圍體測分數線。綜合成績的計算方法為：筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試、面試均實行百分 制，進入體測人員面試成績不得低于60分。
體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》進行。測試項目包括縱跳摸高、4×10米往返跑、女子800米、男子1000米跑。體測不合格的， 不予聘用。
體能測評時間暫定為11月12日(周日)下午舉行，具體時間地點另行通知。
(六)體檢
體檢時間、地點統一安排，體檢費用由考生承擔。考生要嚴格遵守體檢紀律，嚴禁冒名頂替、弄虛作假，一經發現即取消聘用資格，并追究有關人員責任。體檢標 準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢不合格的，不予聘用。體檢時間暫定為11月13日至11月14日上午，具體時 間地點另行通知。
(七)考察
對體檢合格人員統一組織考察?？疾熘攸c圍繞是否存在不得報名情形進行?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。
(八)公示與聘用
經考察合格的人員確定為擬聘用人員，并予以公示。公示無異議的，依法辦理勞務派遣手續，到總站各用工單位工作。試用期內將進行培訓、試用和考核，考核或 表現不合格的，無條件退回勞務派遣機構。
六、棄權處理
已通過體檢、體測但自動棄權，或已簽約但未按時報到的，均造成行政成本和社會資源浪費，將取消其聘用資格，且5年內不得報考珠海邊檢總站各類勞務派遣制 工作崗位。
電話咨詢：0756-8582209;
0756-8166220、0756-8166205。
特此公告。
珠海市南方人力資源服務有限公司
2017年10月25日
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