為貫徹落實市委六屆二次全會精神，把敢想會干為人民的優秀干部選拔到領導崗位，全力推進“一園兩特帶動一精”產業發展戰略，縣委決定采取“兩選一評一票決”的方式，面向全縣公開競爭性選拔5名領導干部。現公告如下：
一、選拔職位和范圍
1、面向全縣各級黨政群機關公務員（含參照公務員管理事業單位人員）選拔4個副科職位，分別是：縣林業局紀檢組組長、轉水鎮黨委委員、棉洋鎮黨委委員、華陽鎮黨委委員各1名。
2、面向全縣事業單位干部選拔1名副科職事業單位干部，為縣公路局副局長。
二、選拔資格條件
具體職位選拔資格和條件詳見《五華縣競爭性選拔領導干部職位一覽表》。
有下列情況之一的不列入選拔范圍：①正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；②正在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；③受過司法機關刑事處罰的；④其他規定期限內不能提任的。
相關的時間界定均以2012年7月31日為限。
三、選拔方式及程序
按“兩選一評一票決”的方式，即面試競選、演說競選、組織考評、縣委常委會票決等方法和程序進行選拔。
1、個人報名
采取現場報名方式，以個人自愿為原則，每人限報一個職位。符合資格條件的人員于7月31日前到五華縣委組織部干部一室報名，報名時須填寫《五華縣競爭性選拔領導干部報名表》（可在五華黨建網站http://whdj.wuhua.gov.cn/下載）一式兩份，提交身份證、學歷（學位）證、任職文件證明原件及復印件和近期大一寸免冠藍底近照3張。
2、資格審查
報名人員由五華縣委組織部干部一室進行資格審查，資格審查貫穿本次競爭性選拔工作全過程，如遇資格條件不符，取消本次選拔資格，按相關環節的成績由高至低依次遞補。競爭選拔的職位與符合資格條件的報考人數比例不足1:10時，經五華縣委組織部部務會研究同意，可適當放寬開考比例。報名人員經審核合格后發出面試通知。
3、面試競選
面試根據報名人數組成若干面試組，每組評委9人，評委的組成按有關規定確定。面試競選采取結構化面試的形式進行，主要測試應試者的領導協調能力、組織策劃能力、執行推動能力、解決實際問題能力和綜合素質。原則上同一職位考生安排在同一個面試組。
4、演說競選
每個職位根據面試成績高低，取前4名進行演說競選，每人8分鐘。演說競選采取大評委制方式，分二個評委組，每組評委30人，評委的組成按有關規定確定。對競選人員按百分制進行綜合評價，同一職位考生安排在同一個演說組。演說競選時間、地點另行通知。
5、組織考評
根據演說競選成績高低，每個職位得分前2名確定為考評對象，組成考評組分別進行考察。組織考評滿分100分。每個考評組由5人組成，按考評情況，由考評組成員進行打分，去掉1個最高分和一個最低分后的平均分，作為組織考評得分。在考評過程中發現有影響任職問題或資格條件不符的，按所報職位演說競選得分由高至低依次遞補考評。
6、縣委常委會票決
根據每個職位2名考評對象演說競選得分和組織考評得分各占50%的綜合得分情況，縣委常委會分別進行差額票決，每個職位確定1名任職人選。
7、任前公示
對任職人選在五華縣電視臺、五華黨建網站以及人選所在單位進行公示。
8、辦理任職手續
公示如無問題，按規定辦理任職相關手續。
監督電話：12380
聯系電話：（0753）4433726
中共五華縣委組織部
2012年7月25日
《五華縣競爭性選拔領導干部報名表.doc》來源于五華黨建網，最近更新2012年7月26日。
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