根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)2017年度安徽省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2017〕319號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就省委黨校2017年度公開招聘人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作制定如下實(shí)施方案。
一、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審對(duì)象
按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照5：1的比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單(名單附后)，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人員。
(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2017年10月31日,上午8:00-12：00,下午2:30-5:30,逾期視為自動(dòng)放棄。
地點(diǎn)：省委黨校(合肥市屯溪路301號(hào))教學(xué)綜合樓10樓1004室。
(三)資格復(fù)審要求
1.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證明)和報(bào)名資格審查表等材料(以上材料需原件及復(fù)印件各1份)。其中機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
2.資格復(fù)審必須本人參加，不接受他人代理。
3.凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報(bào)考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
4.對(duì)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，發(fā)給專業(yè)測(cè)試通知書。
二、專業(yè)測(cè)試
(一)專業(yè)測(cè)試方式
專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(二)測(cè)試內(nèi)容
結(jié)構(gòu)化面試由主考官現(xiàn)場(chǎng)依次提出3道問(wèn)題，考生依次答題，在15分鐘內(nèi)完成。
(三)考官
面試考官每組7人，其中外請(qǐng)考官4人，由省委組織部從專業(yè)測(cè)試考官庫(kù)中統(tǒng)一抽調(diào)，省委黨校考官3人。
(四)面試評(píng)分
考生答題結(jié)束后，由考官根據(jù)考生答題情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，按面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行評(píng)判、打分，滿分為100分。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取剩下5位考官打分的平均分?jǐn)?shù)為面試最終成績(jī)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試的最低分?jǐn)?shù)線為75分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
(五)面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
三、成績(jī)合成
考生最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定。其中，統(tǒng)考筆試成績(jī)占40%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%(計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6)。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
四、體檢和考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。
體檢工作由省委黨校統(tǒng)一安排，按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，考生自行承擔(dān)體檢費(fèi)用，在指定醫(yī)院進(jìn)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時(shí)，核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
體檢、考察的時(shí)間安排另行確定。
五、公示和報(bào)批聘用
根據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，由省委黨校校委會(huì)會(huì)議研究確定擬聘人員，并在省委黨校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省委組織部辦理聘用報(bào)批手續(xù)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
專業(yè)測(cè)試及相關(guān)工作在省委組織部和省人社廳有關(guān)部門的指導(dǎo)下、在省委黨校校委會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，省委黨校組織人事處具體負(fù)責(zé)實(shí)施，并全程接受省紀(jì)委駐省委組織部紀(jì)檢組、省委黨校機(jī)關(guān)紀(jì)委以及廣大群眾的監(jiān)督，確保公開招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。
附：省委黨校2017年度公開招聘參加資格復(fù)審人員名單
監(jiān)督電話：0551-62606185、62173607聯(lián)系電話：0551-62173024
中共安徽省委黨校
2017年10月27日
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