上海浦東發展銀行股份有限公司（簡稱“浦發銀行”）是1993年1月開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市的全國性股份制商業銀行，總部設在上海。浦發銀行秉承“篤守誠信，創造卓越”的企業理念，堅持走現代化和國際化的道路，積極支持并促進國家經濟發展和金融改革，努力構建具有核心競爭優勢的現代金融服務企業。浦發銀行已躋身英國《銀行家》雜志百強銀行之列，榮膺《亞洲周刊》“中國上市公司100強”。
為更好地服務宿遷經濟建設，在中共宿遷市委、市人民政府的大力支持下，經中國銀行業監督管理委員會江蘇監管局批準，浦發銀行宿遷分行已獲準籌建。現公開招聘各類英才，熱忱歡迎立志于創業發展的有志、有識之士加盟浦發銀行。
讓我們共同體味創業的激情與快樂，實現浦發與您的共同發展！
一、招聘崗位及要求
（一）分行經營管理崗
年齡40周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；6年（含）以上商業銀行從業經歷；有較強的敬業精神，品行端正，無違紀違規等不良記錄。業績、能力特別優秀者，條件可適當放寬。
1.辦公室主任（1名）
具有擔任商業銀行或其他金融機構分支行辦公室、行政、文秘或人力資源部門負責人工作經歷，熟悉商業銀行行政、人事、文秘、安保等工作，有較強的組織協調能力和文字能力。
2.資金財務部總經理（1名）
具有擔任商業銀行資金計劃或財務會計部門負責人工作經歷，熟悉商業銀行資金、計劃、財務、稅務及綜合預算管理等工作，有較強的組織協調能力。
3.風險管理部總經理/副總經理（各1名）
具有擔任商業銀行授信審查或風險管理等相關部門負責人工作經歷；熟悉金融法律、法規和國家對銀行業監管的規定；熟悉商業銀行各項主要業務，對風險管理、授信審查工作具備專長和經驗，有較強的政策把握和管理協調能力。
4.業務管理部總經理（1名）
具有擔任商業銀行公司金融、營銷、信貸部門負責人、支行負責人（分管營銷）或支行公司業務部負責人（業績突出）工作經歷，熟悉商業銀行公司各項業務，了解市場與產品，具有較強的綜合分析、組織協調和管理推進能力。
5.業務管理部副總經理（1名）
具有擔任商業銀行個人金融部門負責人或支行負責人（分管個金業務）或支行個人業務部負責人（業績突出）等崗位工作經歷，熟悉儲蓄、理財、個貸、銀行卡等個人銀行業務與產品，對個人銀行市場具有較強的敏感度，擅長市場策劃和綜合分析，具有較強的組織推動和協調能力。
6.營業部總經理（1名）
具有擔任商業銀行會計、營業部等運營業務部門負責人或支行負責人（分管會計、營業部等運營業務）工作經歷，熟悉銀行業務政策法規，具有較強的銀行中后臺操作管理實務；對后臺業務運行的合規與內控具有較強的把控能力；有較強的溝通協調能力和營銷意識。
7.業務拓展部總經理（若干名）
具有擔任商業銀行營銷、信貸部門、支行負責人或信貸營銷主管、高級及資深客戶經理工作經歷，熟悉商業銀行金融業務和客戶關系管理；具有良好的市場拓展、風險管理、客戶營銷與服務技能；具有較強的團隊領導能力及豐富的客戶資源。
（二）分行行政管理及業務崗：
年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；柜面員工年齡要求28周歲（含）以下，全日制大專（含）以上學歷；有較強的敬業精神，品行端正，無違紀違規等不良記錄。業績、能力特別優秀者，學歷等條件可適當放寬。
1.辦公室
信息科技崗（1名）
3年（含）以上商業銀行信息科技崗位工作經歷，熟悉和了解商業銀行網絡及數據庫維護技術，熟悉和了解商業銀行IT硬件設備系統，具有一定的軟件開發能力。
2.資金財務部
資金財務崗（1名）
3年（含）以上從事商業銀行資產負債管理、績效考核、統計、財務及會計核算等相關崗位工作經歷，熟悉銀行資產負債管理、績效考核、預算管理、統計報表等工作要點，有較強的綜合協調和溝通能力。
3.風險管理部
（1）授信審查主管崗（1名）
具有5年（含）以上商業銀行風險管理或授信審查崗工作經歷；掌握國家政策、法律法規和銀行業監管要求；熟悉商業銀行各項主要業務，對授信審查工作具有豐富的經驗；對授信客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別能力。
（2）授信審查崗（2名）
具有3年（含）以上商業銀行風險管理或授信審查崗工作經歷，熟悉商業銀行公司信貸或個人信貸業務，熟悉國家相關政策和法律法規。
（3）風險管理崗（1名）
具有3年（含）以上商業銀行風險管理、授信或法律等相關工作經歷；熟悉商業銀行公金、個金等各項主要業務，具備豐富的風險管理經驗。
4.業務管理部
（1）公司銀行產品經理崗（1名）
具有3年（含）以上公司銀行業務及相關工作經歷，熟悉銀行公司金融業務及產品，了解市場，具有營銷管理經驗、信用風險把握能力以及產品研發創新能力，市場開拓意識較強。
（2）國際結算主管崗（1名）
具有4年（含）以上商業銀行國際結算業務實務操作和管理工作經歷；熟悉國際結算法規、慣例（UCP600等）和外管政策；了解國外資金管理政策、方法；具有較強的組織協調、牽頭營銷、決策分析能力和良好的外語水平。
（3）國際結算崗（1名）
具有2年（含）以上商業銀行國際結算崗位工作經歷；熟悉國家外匯管理政策法規；熟練掌握單證及貿易融資業務，具有良好的業務拓展能力及英語聽、說、讀、寫能力。
（4）個貸審查崗（1名）
具有3年（含）以上商業銀行分、支行個人信貸業務操作、審查、審批、管理等工作經歷；熟悉銀行個人信貸業務，具有較好的計算機操作技能；具有較強的工作責任心和良好的團隊合作精神。
（5）個人銀行產品經理崗（1名）
具有3年（含）以上商業銀行電子銀行業務、理財業務管理及市場推動等相關業務工作經歷；對個人銀行業務市場具有較強的敏感性，對銀行卡、支付產品、渠道及各項理財有較為深刻的認識和把握，具有一定的組織推動能力。
（6）理財經理崗（2名）
具有3年（含）以上金融系統工作經歷，2年（含）以上商業銀行個人銀行業務工作經驗，了解市場情況，對個人理財產品、銀行卡和個貸業務有較深入的理解，具有較強的業務拓展、客戶評價和風險管理能力；持有AFP、CFP資格證書者優先。
5.營業部
（1）總會計崗（1名）
具有5年（含）以上商業銀行營業部本外幣公司、個人業務管理工作經歷，熟練掌握會計法、票據法、支付結算辦法及會計、出納基本制度；內控管理及協調、自律能力較強。
（2）事后監督崗/檢查輔導崗（各1名）
具有3年（含）以上商業銀行本外幣公司、個人業務管理工作經驗，熟練掌握會計法、票據法、支付結算辦法及會計、出納基本制度；內控管理及協調、自律能力較強。
（3）綜合柜員崗（若干名）
具有2年（含）以上商業銀行柜面從業經歷；熟悉銀行支付結算、現金出納的內部制度、操作流程及計算機核算系統的業務操作；具有較強的工作責任心、團隊合作意識和較強的執行能力，有人民幣反假、會計從業資格等相關證書。取得總分行業務比賽名次者優先考慮。
6.業務拓展部
客戶經理崗（若干名）
具有2年（含）以上商業銀行公司銀行業務或個人信貸業務工作經驗，熟悉本外幣資產業務、負債業務和中間業務操作，熟悉企業財務和銀行會計；熟悉商業銀行流動資金、固定資產信貸或個貸操作規程，有較強的市場開拓能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的客戶資源，具備良好的團隊協作精神。
二、應聘方式
凡符合應聘條件并有意應聘者，請登陸浦發銀行總行網站：http://www.spdb.com.cn點擊“人才招聘”欄，下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表(有工作經驗人士)》，于2012年8月2日前以電子郵件方式發送至RCZP-SQ@spdb.com.cn。為使簡歷得到有效篩選，郵件主題和簡歷（word文檔）名稱請按如下樣式填寫：“社會招聘—應聘崗位—姓名”。聯系人：李女士 13776464811 0527-81001599。
以上崗位一經錄用，我行將提供富有競爭力的薪酬福利待遇。
我行對應聘者的信息嚴格保密，通過簡歷篩選合格者，我們將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者聯系，所有應聘者材料恕不退還
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