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上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（簡稱“浦發(fā)銀行”）是1993年1月開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市的全國性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在上海。浦發(fā)銀行秉承“篤守誠信，創(chuàng)造卓越”的企業(yè)理念，堅(jiān)持走現(xiàn)代化和國際化的道路，積極支持并促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和金融改革，努力構(gòu)建具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。浦發(fā)銀行已躋身英國《銀行家》雜志百強(qiáng)銀行之列，榮膺《亞洲周刊》“中國上市公司100強(qiáng)”。

為更好地服務(wù)宿遷經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在中共宿遷市委、市人民政府的大力支持下，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會江蘇監(jiān)管局批準(zhǔn)，浦發(fā)銀行宿遷分行已獲準(zhǔn)籌建。現(xiàn)公開招聘各類英才，熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟浦發(fā)銀行。

讓我們共同體味創(chuàng)業(yè)的激情與快樂，實(shí)現(xiàn)浦發(fā)與您的共同發(fā)展！

一、招聘崗位及要求

（一）分行經(jīng)營管理崗

年齡40周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；6年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷；有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

1.辦公室主任（1名）

具有擔(dān)任商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)分支行辦公室、行政、文秘或人力資源部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行行政、人事、文秘、安保等工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字能力。

2.資金財(cái)務(wù)部總經(jīng)理（1名）

具有擔(dān)任商業(yè)銀行資金計(jì)劃或財(cái)務(wù)會計(jì)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行資金、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、稅務(wù)及綜合預(yù)算管理等工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

3.風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理/副總經(jīng)理（各1名）

具有擔(dān)任商業(yè)銀行授信審查或風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；熟悉金融法律、法規(guī)和國家對銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定；熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)，對風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審查工作具備專長和經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的政策把握和管理協(xié)調(diào)能力。

　 4.業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理（1名）

具有擔(dān)任商業(yè)銀行公司金融、營銷、信貸部門負(fù)責(zé)人、支行負(fù)責(zé)人（分管營銷）或支行公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（業(yè)績突出）工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)，了解市場與產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和管理推進(jìn)能力。

　 5.業(yè)務(wù)管理部副總經(jīng)理（1名）

具有擔(dān)任商業(yè)銀行個人金融部門負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人（分管個金業(yè)務(wù)）或支行個人業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（業(yè)績突出）等崗位工作經(jīng)歷，熟悉儲蓄、理財(cái)、個貸、銀行卡等個人銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，對個人銀行市場具有較強(qiáng)的敏感度，擅長市場策劃和綜合分析，具有較強(qiáng)的組織推動和協(xié)調(diào)能力。

6.營業(yè)部總經(jīng)理（1名）

具有擔(dān)任商業(yè)銀行會計(jì)、營業(yè)部等運(yùn)營業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人（分管會計(jì)、營業(yè)部等運(yùn)營業(yè)務(wù)）工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的銀行中后臺操作管理實(shí)務(wù)；對后臺業(yè)務(wù)運(yùn)行的合規(guī)與內(nèi)控具有較強(qiáng)的把控能力；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和營銷意識。

7.業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理（若干名）

具有擔(dān)任商業(yè)銀行營銷、信貸部門、支行負(fù)責(zé)人或信貸營銷主管、高級及資深客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行金融業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系管理；具有良好的市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷與服務(wù)技能；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及豐富的客戶資源。

（二）分行行政管理及業(yè)務(wù)崗：

年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；柜面員工年齡要求28周歲（含）以下，全日制大專（含）以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬。

1.辦公室

信息科技崗（1名）

3年（含）以上商業(yè)銀行信息科技崗位工作經(jīng)歷，熟悉和了解商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)庫維護(hù)技術(shù)，熟悉和了解商業(yè)銀行IT硬件設(shè)備系統(tǒng)，具有一定的軟件開發(fā)能力。

2.資金財(cái)務(wù)部

資金財(cái)務(wù)崗（1名）

3年（含）以上從事商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理、績效考核、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)及會計(jì)核算等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行資產(chǎn)負(fù)債管理、績效考核、預(yù)算管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作要點(diǎn)，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和溝通能力。

3.風(fēng)險(xiǎn)管理部

（1）授信審查主管崗（1名）

具有5年（含）以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理或授信審查崗工作經(jīng)歷；掌握國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求；熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)，對授信審查工作具有豐富的經(jīng)驗(yàn)；對授信客戶的經(jīng)營與財(cái)務(wù)狀況具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別能力。

（2）授信審查崗（2名）

具有3年（含）以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理或授信審查崗工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行公司信貸或個人信貸業(yè)務(wù)，熟悉國家相關(guān)政策和法律法規(guī)。

（3）風(fēng)險(xiǎn)管理崗（1名）

具有3年（含）以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、授信或法律等相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行公金、個金等各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)，具備豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

4.業(yè)務(wù)管理部

（1）公司銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗（1名）

具有3年（含）以上公司銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，了解市場，具有營銷管理經(jīng)驗(yàn)、信用風(fēng)險(xiǎn)把握能力以及產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新能力，市場開拓意識較強(qiáng)。

（2）國際結(jié)算主管崗（1名）

具有4年（含）以上商業(yè)銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)操作和管理工作經(jīng)歷；熟悉國際結(jié)算法規(guī)、慣例（UCP600等）和外管政策；了解國外資金管理政策、方法；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、牽頭營銷、決策分析能力和良好的外語水平。

（3）國際結(jié)算崗（1名）

具有2年（含）以上商業(yè)銀行國際結(jié)算崗位工作經(jīng)歷；熟悉國家外匯管理政策法規(guī)；熟練掌握單證及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)，具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力及英語聽、說、讀、寫能力。

（4）個貸審查崗（1名）

具有3年（含）以上商業(yè)銀行分、支行個人信貸業(yè)務(wù)操作、審查、審批、管理等工作經(jīng)歷；熟悉銀行個人信貸業(yè)務(wù)，具有較好的計(jì)算機(jī)操作技能；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

（5）個人銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗（1名）

具有3年（含）以上商業(yè)銀行電子銀行業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)管理及市場推動等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；對個人銀行業(yè)務(wù)市場具有較強(qiáng)的敏感性，對銀行卡、支付產(chǎn)品、渠道及各項(xiàng)理財(cái)有較為深刻的認(rèn)識和把握，具有一定的組織推動能力。

（6）理財(cái)經(jīng)理崗（2名）

具有3年（含）以上金融系統(tǒng)工作經(jīng)歷，2年（含）以上商業(yè)銀行個人銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，了解市場情況，對個人理財(cái)產(chǎn)品、銀行卡和個貸業(yè)務(wù)有較深入的理解，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、客戶評價和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；持有AFP、CFP資格證書者優(yōu)先。

5.營業(yè)部

（1）總會計(jì)崗（1名）

具有5年（含）以上商業(yè)銀行營業(yè)部本外幣公司、個人業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷，熟練掌握會計(jì)法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會計(jì)、出納基本制度；內(nèi)控管理及協(xié)調(diào)、自律能力較強(qiáng)。

（2）事后監(jiān)督崗/檢查輔導(dǎo)崗（各1名）

具有3年（含）以上商業(yè)銀行本外幣公司、個人業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握會計(jì)法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會計(jì)、出納基本制度；內(nèi)控管理及協(xié)調(diào)、自律能力較強(qiáng)。

（3）綜合柜員崗（若干名）

具有2年（含）以上商業(yè)銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷；熟悉銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納的內(nèi)部制度、操作流程及計(jì)算機(jī)核算系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的執(zhí)行能力，有人民幣反假、會計(jì)從業(yè)資格等相關(guān)證書。取得總分行業(yè)務(wù)比賽名次者優(yōu)先考慮。

6.業(yè)務(wù)拓展部

客戶經(jīng)理崗（若干名）

具有2年（含）以上商業(yè)銀行公司銀行業(yè)務(wù)或個人信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)操作，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會計(jì)；熟悉商業(yè)銀行流動資金、固定資產(chǎn)信貸或個貸操作規(guī)程，有較強(qiáng)的市場開拓能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力以及豐富的客戶資源，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

二、應(yīng)聘方式

凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，請登陸浦發(fā)銀行總行網(wǎng)站：http://www.spdb.com.cn點(diǎn)擊“人才招聘”欄，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)》，于2012年8月2日前以電子郵件方式發(fā)送至RCZP-SQ@spdb.com.cn。為使簡歷得到有效篩選，郵件主題和簡歷（word文檔）名稱請按如下樣式填寫：“社會招聘—應(yīng)聘崗位—姓名”。聯(lián)系人：李女士 13776464811 0527-81001599。

以上崗位一經(jīng)錄用，我行將提供富有競爭力的薪酬福利待遇。

我行對應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，通過簡歷篩選合格者，我們將通過電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，所有應(yīng)聘者材料恕不退還

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