根據工作需要，三亞市交通運輸局決定面向社會公開招聘10名政府雇員，招聘工作特委托三亞惠民人力資源開發服務有限公司(以下簡稱三亞惠民公司)完成。現將有關事項公告如下：
一、崗位設置及條件
(一)崗位名額
本次公開招聘政府雇員共10名，其中專業技術崗5名，文職崗5名。
(二)崗位基本條件
1.全日制本科及以上學歷的人員;
2.年齡要求為35周歲及以下(1982年11月1日及以后出生的);
3.專業要求
1)專業技術崗專業要求：交通運輸類、車輛工程專業、汽車服務工程專業、物流管理專業和物流工程專業。
2)文職崗專業要求：不限。
4.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國法律法規;
5.具有良好的品行和職業道德，服從工作安排，有吃苦奉獻精神，組織紀律觀念強;
6.具有正常履行崗位職責的身體條件。
(三)崗位待遇
1.三亞市交通運輸局雇員的專業技術崗工資標準為每月3300元，文職崗工資標準為每月2800元，并按規定每月繳納養老、醫療、工傷、失業、生育5項保險(個人承擔部分由個人繳納)。
(四)有以下情形者不予聘用
1.受過刑事處罰的;
2.曾受過記過以上處分，或受警告處分尚未解除的;
3.曾被開除公職的;
4.因不良行為受過公安機關處理的;
5.有吸毒經歷的;
6.體檢不符合要求的;
7.其它原因不適合從事所招聘崗位工作的。
二、招聘程序和方法步驟
(一)報名方法及步驟
1.《招聘公告》信息首次將在三亞市人力資源和社會保障局網站(http://www.hisylss.gov.cn/)和三亞惠民人力資源網(http://huiminhr.cn/)同時發布。
2. 填表：報考人員登陸三亞市人力資源和社會保障局網站或三亞惠民人力資源網下載報名表(附件1)，并按要求準確填寫各項內容。
3.現場報名
報名時間：2017年11月6日至10日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。
報名地點：三亞惠民公司(三亞市迎賓路蘇商大廈611室)
報名人員必須提供以下材料：
(1)《2017年市交通運輸局政府雇員招聘報名表》(附件1，必須粘貼近期正面一寸免冠相片)
(2)身份證復印件1份(須現場校驗原件);
(3)畢業證復印件1份(須現場校驗原件);
(4)戶口簿復印件1份(首頁及本人信息頁，須現場校驗原件);
本人不能前來報名，委托他人代報的，受托人應持委托人簽名并按指印的委托書(附件2)，攜帶委托人及受托人的身份證原件、復印件及報名材料的原件、復印件各一份代為報名。
4.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負，如經查實為虛假內容或資料的，取消其報名或聘用資格。
(二)考試
考試分為計算機上機考試、面試，考試成績總分為100分，其中上機考試成績占總分的50%，面試成績占總分的50%。
有資格參加上機考試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。
1.計算機上機考試
(1)時間和地點以三亞惠民人力資源網發布的公告為準。
(2)形式和內容
采用計算機上機考試方式，考核內容主要為公共基礎知識。
(3)上機考試成績公布
上機考試成績只在三亞惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。
2.面試
(1)人員確定
根據上機考試成績的情況確定進入面試的最低合格分數線，從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數1:3的比例確定參加面試人選，面試人數達不到面試比例的，按實際人數進行面試。進入面試的考生，如果放棄面試，請于面試前兩天書面遞交《放棄面試說明》，書面遞交有困難的，必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發送《放棄面試說明》至13307678917，放棄空缺按規定遞補。
(2)面試時間和地點以三亞惠民人力資源網發布的公告為準。
(3)形式和內容
面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的語言表達、心理素質、道德修養、儀表儀態等綜合素養。
3.考試成績確定
考生面試成績達到60分以上(含60分)的為合格，面試合格者方可合成綜合成績。考生的綜合成績以上機考試和面試成績按比例合成，并從高分到低分確定排名，出現綜合成績相同者，以面試成績高低順序排列;如面試成績相同，須進行追加復試，按復試成績高低順序排列。
4.成績公示
考試成績將于7個工作日內只在三亞惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。
5.為了保證招聘工作有條不紊地進行，招聘全程在三亞惠民人力資源網公布。若因考生未能關注指定官網公告信息，造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網而在其它網站下載錯誤信息造成的后果，由考生自負。
(三)考察和體檢
根據考生綜合成績由高至低按擬聘人數1:1的比例確定人員進行考核和體檢。通過面試進入考核和體檢的考生，如果放棄或不參加體檢和考核，將記錄個人考試誠信檔案，一年內不得報考三亞惠民公司組織的招聘考試。
考核主要考察思想政治表現、道德品質等方面的情況，并提供相關證明材料。體檢費由報考者繳納，參加體檢的人員、時間、地點另行通知。
未能按要求參加體檢或考核的視為自動放棄，體檢或考核不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績排名順序遞補。
(四)公示和聘用
體檢、考核合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網公示5天，不在其他途徑公布。
公布期內，接受群眾監督，對反映有問題的及時調查核定。公示期滿無異議者，由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，第一次簽訂勞動合同期限為2年，試用期為2個月。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核，培訓或試用期考核不合格者，取消錄用資格。
三、紀律與監督
在規定時間內，未按有關通知、規定參加計算機上機考試、面試、體檢、考核、培訓的報考者，均視為自動放棄。
招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，凡發現弄虛作假或違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監督。
四、其他事宜
本方案未盡事宜，由招聘工作領導小組負責解釋。
服務電話：0898— 88210051(三亞惠民公司)
監督電話：0898— 88666039(三亞市交通運輸局)
三亞市交通運輸局
2017年10月25日
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