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為滿足我單位用人需要，促進工作順利開展，經隨州市人力資源和社會保障局核準，2017年隨州職業技術學院擬面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘單位基本情況

隨州職業技術學院主要職責是：培養高等?？茖W歷技術應用人才。

二、招聘計劃

2017年隨州職業技術學院擬公開招聘工作人員65名。具體崗位及條件詳見《隨州職業技術學院2017年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

三、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

四、招聘條件

(一)基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法，品行端正;

3、具備崗位所需專業知識和業務能力;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所必需的其他條件(具體招聘崗位條件見附件);

(二)崗位條件：

見《隨州職業技術學院2017年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

(三)有下列情形之一的人員不得報考：

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2、公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3、在讀的非應屆畢業生;

4、現役軍人;

5、聘用后即構成回避關系的人員;

6、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員;

五、報名與資格審查

(一)報名方式：

采取現場審核報名的方式。報考人員從本招聘公告頁下載《公開招聘表格》壓縮文件，解壓后將本人電子照片(jpg格式，以本人姓名為照片文件名，與報名表中填寫的姓名一致，中間不得有空格)存放在《報考人員照片》文件夾內，然后填寫《招聘報名表》文件夾下《事業單位公開招聘人員報名表》(將本報名表的文件名修改為本人姓名，與報名表中填寫的姓名一致，中間不得有空格)，請勿修改文件夾結構和報名表格式。報名時將《事業單位公開招聘人員報名表》(一式三份)和《公開招聘表格》文件夾電子檔一并提交審核。

(二)報名時間和地點：

1、報名時間：公告發布即日起至2017年11月9日17:30。

2、報名地點：隨州市迎賓大道38號隨州職業技術學院人事處(隨州職業技術學院行知樓517)。

3、聯系電話：0722-3809886

(三)報名要求

1、報考人員要認真閱讀招聘公告，準確理解招聘公告內容，對不清楚或不理解的內容可直接撥打電話咨詢。因報考人員未能準確理解招聘公告內容，影響其報考資格的，由報考人員自行承擔相應責任。報考人員應對填報信息的真實性、準確性負責，對偽造證件、材料，填報內容虛假，騙取考試資格的，一經查實，取消報考應聘資格。

2、每名報考人員只能報考一個崗位。請考生保持報名時所留聯系電話暢通，以便及時收到有關考試通知或相關事宜。

3、關于報考相關截止時間：年齡截止日期為2017年10月31日;工作經歷時間截止為2017年10月31日(考生需提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等);畢業證取得時間截止為2017年10月31日。

4、關于學歷的說明：《隨州職業技術學院2017年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》中學歷一欄標明的學歷學位，為報考本崗位須具備的最低學歷學位要求。

5、關于報名時所需資料：身份證、畢業證和學位證原件及復印件，《崗位表》中所要求必需提供的其他各類證書原件和復印件及證明材料。

(四)開考比例

招聘人數與崗位報考人數按不低于1∶2的比例開考。對報名人數達不到1:2開考比例的招聘崗位，取消或核減相應的招聘崗位數。對急需短缺人才或高層次人才(博士研究生學歷或副高以上職稱)崗位，招聘單位根據需要，報市人社局核準后，可適當放寬開考比例。

(五)準考證發放

隨州職業技術學院于11月15日發布面試公告(面試時間見面試公告)，報考人員于11月16日—11月17日到隨州職業技術學院人事處領取準考證。

六、考試方式及成績計算

本次專項公開招聘考試采取先面試后筆試的方法。面試、筆試滿分各為100分，其中面試成績占總成績的70%，筆試成績占總成績的30%。總成績計算公式：總成績=面試成績×70%+筆試成績×30%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。短缺人才或高層次人才(博士研究生學歷學位或副高以上職稱)崗位只參加面試，考生面試成績即為總成績。

七、體檢與考察

根據考生考試總成績，按1∶1比例確定體檢人選。如考試總成績相同，以面試成績高者優先(下同)。體檢工作由隨州職業技術學院統一組織，在指定的醫院體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的，由隨州職業技術學院對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

八、公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在隨州職業技術學院網站(http：//www.szvtc.cn)進行公示，公示期不少于7個工作日。

九、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，報經市人社局審核備案后，按程序辦理相關聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家政策規定的薪酬待遇。

被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》執行。

十一、信息發布及政策咨詢

隨州市人力資源和社會保障局、隨州職業技術學院網站為本次專項公開招聘公告發布網站，隨州職業技術學院網站為本次專項公開招聘筆試、面試成績、錄取情況等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0722-3809886(隨州職業技術學院人事處)

附件：

1.隨州職業技術學院2017年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

2.公開招聘報名表

2017年10月31日