為進一步深化衛生系統人事制度改革，切實加強鄉鎮衛生院班子隊伍建設，根據工作需要，經研究，在全縣衛生系統范圍內，公開擇優選聘鄉鎮(街道)衛生院院長2名、副院長15名，公告如下：
一、 公開選聘的崗位
本次公開選聘的院長、副院長，根據工作需要統一調配到鄉鎮或街道衛生院。
二、公開選聘的條件
1.基本條件
(1)臨泉縣衛生系統內在編在崗人員。
(2)有較強的事業心和責任感，有一定的行政管理能力和業務管理水平。
(3)現實表現良好，近三年年度考核為合格及以上等次。
(4)身體健康，無不良嗜好。
(5)服從組織安排。
2.學歷要求
(1)選聘院長的人選
大專及以上學歷且具有初級及以上衛生專業技術職稱人員。
(2)選聘副院長的人選
具有初級及以上衛生專業技術職稱人員。
3.任職年限
(1)選聘院長的人選
須在鄉鎮(街道)衛生院副院長崗位工作滿兩年;
(2)選聘副院長的人選
須在縣內衛生系統內工作滿三年在編在崗人員。
4.年齡要求
選聘院長人選的年齡在50歲及以下;選聘副院長人選的年齡在45歲及以下(中級及以上職稱可放寬到50歲)，以上年齡計算截止日期為2017年10月31日。
5.有下列情形之一者，不得參與公開選聘
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)涉嫌違法、違紀正接受審查的;
(3)受黨紀、政紀處分且在影響期內的;
(4)其他按規定影響聘用的。
三、公開選聘的程序
參加公開選聘的人員采取公開報名、筆試、面試和組織考察相結合的方式進行。
1.報名
(1)報名時間：2017年11月11日—2017年11月17日。
(2)報名地點：縣衛計委人事股。
(3)報名時須提供的材料：報名表(經所在單位同意并簽字蓋章)、本人有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、專業技術資格證書、聘任證書等原件及復印件各1份。
2.資格審查
縣衛計委會同縣人社局按報名條件和要求，對報名人員進行資格審查，報請領導小組研究確定參加公開選聘人員，并在委網站進行公示。
3.開考比例
經過資格審查，每類崗位符合條件的人數與計劃選聘人數比例達到3:1進行開考，符合條件的人數未達到比例要求的，按比例減少計劃選聘人數。
4.筆試
筆試分為院長報考人員試卷和副院長報考人員試卷，內容均包括管理常識、衛生政策與法規、鄉鎮衛生院日常工作案例分析等，重在考察平時知識儲備和實際工作能力。筆試120分鐘，滿分100分。
考試工作交由第三方負責，縣人力資源和社會保障局負責指導、監督。
考試時間：另行通知。
考試地點：另行通知。
5.面試
依據筆試成績,從高分到低分按照1:1.5比例分別確定院長、副院長面試人員名單。
面試采取結構化面試形式(滿分100分，約20分鐘)，主要考察思維與表達能力、管理與協調能力以及應變能力、開拓能力等。
6.組織考察
按照筆試成績(占50%)與面試成績(占50%)合成個人得分，從高分到低分按照等額比例分別確定院長副院長考察對象，考察工作由縣衛計委負責組織，縣衛計委、縣人社局、縣衛生二級機構相關人員參與實施，采取發布考察預告、個別談話、民主測評、與考察對象談話及查閱資料等多種方式進行，對考察對象的德能勤績廉情況及其政治業務素質與選拔崗位的適配程度進行全面考察，重點考察品德、能力(包括管理、協調、應變、開拓能力等)、工作實績和群眾認可程度。
7.任前公示
考察合格人員，經領導小組研究確定為擬任人選。對擬選任人選在委網站進行公示，公示期為5個工作日。
8.辦理相關手續
擬選任人選試用期6個月，試用期滿合格后按照規定為相應人選辦理調動、聘任手續。
四、紀律與監督
1.為保障本次選聘工作全程信息、過程及結果公開，相應工作有序，本次選聘工作成立領導小組，領導小組組成詳見臨泉縣深化醫藥衛生體制綜合改革領導小組相關文件。
2.本次選聘工作全程接受社會及有關部門的監督，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風。凡違反人事紀律的，將按照有關規定嚴肅查處。
監督電話：0558-6599001
臨泉縣衛生和計劃生育委員會
2017年10月31日
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